


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
基本職業(yè)素養(yǎng)學習通超星期末考試章節(jié)答案2024年“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”,如何在工作中做到精益求精?
答案:采用嚴格的標準;工作嚴謹、認真;一點不差,差一點不行;注重細節(jié),持續(xù)改進畢業(yè)后對工作不滿意,頻繁換工作,換行業(yè),到底對不對?
答案:不對,但凡事業(yè)有成者,都有匠心精神,一輩子、一件事。;不對,頻繁換工作,對工作不適應,應該從專業(yè)能力、人際關系、學習能力、職業(yè)態(tài)度多方面找找自身的問題。專注專業(yè)體現(xiàn)在哪些方面?
答案:敬——敬重自己的工作;愛——熱愛自己所做的事;執(zhí)——執(zhí)著于自己的工作;?!恍囊灰?,全心投入怎樣在職場中做到誠實守信?
答案:言而有信,一諾千金;對人守信,對事負責;;認真面對每一件事,把做事與做人有機地統(tǒng)一起來;;堅持實事求是,尊重客觀事實;;結(jié)合具體的情景,正確處理好誠實與隱私的關系;;誠信的核心是善,正確認識善意的謊言;;堅持誠實,以誠待人視頻學習中有哪些職場中不可觸碰的紅線?
答案:不出賣公司機密,不為了一己私利而損害公司利益;;發(fā)現(xiàn)公司管理運營中的問題要適時指出;;不制假販假;;不編造數(shù)據(jù)、偷工減料;;不欺詐客戶,不吃拿卡要;;不拉幫結(jié)派搞小團伙團隊合作過程中往往呈現(xiàn)以下特點:
答案:以共同目標為紐帶;以自愿合作為基礎;以有效溝通為橋梁;以優(yōu)勢互補為手段個人與團隊的關系是
答案:個人能力有限;團隊能力無限;團隊造就個人團隊成員為實現(xiàn)團隊目標做出共同的承諾,各成員之間應該相互支持、互相配合。該特點為創(chuàng)新團隊目標的
答案:合作性以下不屬于溝通通道的障礙
答案:對信息的過濾團隊信任的重要性
答案:信任就是力量;信任是團隊的基石;信任是團隊生產(chǎn)力的基本要素;信任是成功團隊中最為重要的致勝因子團隊信任有助于
答案:促進團隊成員之間愿意進行合作;團隊成員之間相互間信息共享度的提高;組織對團隊更多的支持和更大的自主權;提高個體成員工作滿意度,從而有助于提高個體對團隊的忠誠度創(chuàng)新團隊精神的核心
答案:團隊合作、優(yōu)勢互補團隊精神的作用主要表現(xiàn)在目標導向、凝聚功能、(
)和控制功能。
答案:激勵功能習禮儀做一個優(yōu)雅干練的人,主要體現(xiàn)在
答案:優(yōu)雅的站姿與坐姿;名片不是用來得罪人的;目光與手勢要得當;禮儀的精髓就是“尊重”兩個字下面哪種姿勢是正確的握手姿勢?
答案:握手時要目光對視;兩人握手要虎口相對,表示一種從容與自信,男女都一樣怎樣做才是一個禮貌真誠的人?
答案:微笑示人;稱呼有禮;待人恭謙禮儀如同空氣一般如影隨形,涉及工作和生活的方方面面,成為人們在社會活動中必修的一部分。
答案:是的職場男士西裝應選以下哪幾種顏色?
答案:藏藍色;深灰色;淺灰色職場男士商務襯衫的顏色應首選哪種色系?
答案:淺色系,因為能夠體現(xiàn)職業(yè)人的專業(yè)度職場女裝以下哪幾種顏色屬于高級色?
答案:黑、白、灰、駝、藍職場中與同事相處至少要做到以下幾點?
答案:尊重同事,不議論、不打聽同事的隱私;尊重資深老員工,要多使用敬語稱呼;不跟同事開過分的玩笑,或者給同事起綽號;專心工作,不介入辦公室政治跟領導匯報工作,是工作中必不可少的場景,小白要注意哪些細節(jié)?
答案:進入辦公室要敲門;領導中途接聽電話,應主動讓出空間,暫時回避;坐下匯報工作的姿勢要得體,要注意與上司保持適當?shù)木嚯x看了視頻之后,你學會了職場小白常用的六個禮儀是
答案:上下班的禮儀;過道禮儀;使用電腦與電話的禮儀;跟領導匯報工作的禮儀;乘坐電梯的禮儀;與同事相處的禮儀視頻中6種演說的風格,你對哪一種演說風格印象深刻呢?
答案:專業(yè)型
勵志型
分享型
匯報型
娛樂型
雜揉型學習了視頻中的6種演說風格,你覺得職場人士要想在公眾場合具有一定的演說力還應該具備哪些素質(zhì)呢?
答案:專業(yè)的形象與氣質(zhì);幽默風趣的語言;與眾不同的角度;嚴密的邏輯思維;較強的語言組織能力;樂于分享的性格好的即興分享有哪8個注意事項呢?
答案:1.緊扣主題
2.融入環(huán)境
3.運用數(shù)字4.聯(lián)系心情5.聯(lián)系大家6.助益大家7.取悅大家8.控制時間視頻中學習了即興分享的8個注意事項,其中有一個是“即興分享要助益大家”,這里的“助益”怎樣理解呢?
答案:這里的“助”是指對大家有幫助的意思;這里的“益”是指對大家有益處的意思;通過“助益”話題,達到引人入勝的目的;通過“助益”話題來包裝,為后面的話題做好鋪墊演說者在上場后要注意“三定原則”,三定原則能夠讓我們減少緊張情緒,并能夠塑造演說高手的“范兒”,請選擇是以下哪三定呢?
答案:人定;笑定;眼定演說者在上場接麥時,一般情況應該是用左手接麥,與此同時用右手跟主持人握手,這種順序是否正確?
答案:正確視頻中學習的開場方式,哪一種讓你印象深刻呢?
答案:贊美式開場;講故事開場;諧語幽默開場;設置懸念開場;引經(jīng)據(jù)典式開場設置懸念開場方式中的“懸”最好是用那些聽眾無法解決的問題嗎?
答案:是的當你和他人就一問題有不同觀點,而對方情緒比較激動時,你應該選擇什么樣的方式即能讓對方情緒平復又能使自己的觀點被表達呢?
答案:1)承認對方觀點的閃光點,2)找出雙方的契合點,3)清晰陳述關鍵優(yōu)勢,4)積極、快速認可反對,5)轉(zhuǎn)變思維、單獨溝通與人發(fā)生分歧時,什么樣的態(tài)度是錯誤的?
答案:堅持己見;否定他人;感情用事;勝負欲強你在跟人溝通的過程中,遇到過哪些類似的問題?(此題無關對錯,請如實選擇。)
答案:不知道和對方聊什么;更愿意說而不愿意傾聽;過分猜測對方話語的含義,容易“玻璃心”三句常用的贊語可以隨時拿出來用,是哪三句呢?
答案:你真不簡單??!;我很欣賞你呢!;我真佩服你??!恰到好處的贊美不是一件容易的事兒,看了視頻你學會了哪些小妙招呢?
答案:找閃光點;及時贊美;借助第三方贊美;具體化強調(diào);雙重肯定;真性情表達;抓緊時機贊美倒問思維有哪些要點?
答案:以問話為主要形式;以引導對方談話為主要形式;通過巧問來獲得有效的溝通信息;通過巧問來達到溝通的目的;通過巧問來獲得順暢的溝通傾聽時的四個注意事項
答案:不打斷插嘴;不急于回答;不妄加評論;不漠然無理傾聽時的五個小技巧
答案:坐在對方的右前方;巧記筆記;注視對方的社交區(qū);不明白的地方,要及時確認;聽完后復述確認一遍有同學說“網(wǎng)上有那么多精美的簡歷模板,下載下來填寫打印出來就可以了”,你認為這種做法是否正確?
答案:不正確下列內(nèi)容中,你認為哪一項應當在簡歷中占據(jù)最大的篇幅?
答案:工作經(jīng)驗、社會實踐繪制思維導圖的時候,第一條主分支應當從哪個方向引出?其他分支應當按什么順序依次引出?
答案:1點鐘方向,順時針以下關于思維導圖特點的描述,哪一個是錯誤的?
答案:分支上的關鍵詞越長越好CRAP排版原則包括()
答案:親密;對齊;重復;對比PPT要有清晰、簡明的邏輯,一般有封面、()等頁面。
答案:目錄;過渡頁面;內(nèi)容頁面;封底PPT中,()適用于標題和重點文字的表現(xiàn)。
答案:黑體PPT不僅僅是簡單的信息羅列,PPT最重要的層面是()。
答案:溝通制作PPT時,要先選擇設計模版,然后添加文字內(nèi)容和插圖、設置動畫等,調(diào)整修改后進行宣講,這種做法是()。
答案:錯誤H5展示的信息形式包括
答案:文字、圖片、音樂、視頻、鏈接;豐富的控件;靈活的動畫特效;強大的交互應用和數(shù)據(jù)分析微信公眾號的類型包括
答案:訂閱號;服務號;企業(yè)號H5非常適合通過(
)進行展示、分享
答案:手機H5這個由HTML5簡化而來的詞匯,所謂HTML中文譯為(
)
答案:超文本標記語言以下關于頭腦風暴法說法正確的是
答案:參會主題不是一個簡短的題目,而是一份對需要解決的問題的全面介紹在頭腦風暴法中,營造輕松討論氣氛、化解尷尬、引導話題走向的關鍵人物是
答案:主持人本撒為了找到手鐲使用哪種逆向思維方法?
答案:對象逆向使用類比法時,一次類比過程的時間最好不超過
答案:5分鐘火焰族兩位長老想出的武器分別應用了哪種靈感啟發(fā)的方法?
答案:溯源法、類比法創(chuàng)新想法和行為的產(chǎn)生是建立在(
)的基礎之上。
答案:有效信息從本片中,哪個關于烈焰族的信息是正確的?
答案:烈焰族人喜熱怕冷關于碎片時間,你認為可以用來干什么?
答案:背幾個單詞或完成一些簡單的小任務在做時間計劃表的時候,我們要優(yōu)先做哪些事?
答案:既重要又緊急的事你認為影片《了不起的菲麗西》中,菲麗西成功的最大原因是什么?
答案:她一直把成為舞蹈家作為自己的夢想并努力付諸實施如果你是視頻中的小張,面對老板布置而自己又不會的任務,你會怎么辦?
答案:努力學習,完成挑戰(zhàn)針對“學習是一輩子的事情”這個觀念,你是怎樣的看法?
答案:認可視頻中提到的“主動學習”是指把學習當作
答案:發(fā)自內(nèi)心的迫切需要和愿望雙方通電話,應由誰掛斷電話?
答案:尊者先掛電話當你和他人就一問題有不同觀點,而對方情緒比較激動時,你應該選擇什么樣的方式即能讓對方情緒平復又能使自己的觀點被表達呢?(單選)
答案:承認對方觀點的閃光點在做時間計劃表的時候,我們要優(yōu)先做哪些事?(單選)
答案:既重要又緊急的事在職場形象禮儀中,著裝得體要遵循國際慣例(
)原則。
答案:TPO微信平臺上能夠提供更多高級開發(fā)接口、更多交互功能的公眾號類型是(單選)
答案:服務號讓你的講話永不跑題,就必須學會運用以下哪種方式演講:
答案:用觀點推理的方式演講視頻中提到的“主動學習”是指把學習當作(單選)
答案:發(fā)自內(nèi)心的迫切需要和愿望林總最近在辦公室總是出來進去,皺著眉頭,很少與人交流,腳步匆忙,電話不斷,他現(xiàn)在正在會議中與某位銷售骨干大聲爭執(zhí);他安排你下周一組織一次產(chǎn)品研發(fā)會;在你了解了情況并在他會議之后向他進行匯報:“關老師是研發(fā)骨干,但下周一他出差還沒有回來。袁老師說這個產(chǎn)品不是現(xiàn)在的關鍵任務,一定要開會的話他會準時到場。欒老師周一約了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/ 897-2015預拌砂漿單位產(chǎn)品綜合能源消耗限額
- 2025電纜采購合同格式范本
- 谷物磨制在糧食加工產(chǎn)業(yè)促進農(nóng)產(chǎn)品加工副產(chǎn)物利用的研究考核試卷
- 玩具企業(yè)的品牌傳播與公關策略考核試卷
- 深海油氣鉆探設備故障樹分析考核試卷
- 2024年竹材采伐產(chǎn)品資金申請報告代可行性研究報告
- 2024年紙卷包裝輸送系統(tǒng)資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 高端緊缺人才引進與技術服務合作協(xié)議
- 影視作品音樂版權授權與版權保護及收益分成及廣告合作合同
- 海外院校申請及簽證輔導服務協(xié)議
- 22S803 圓形鋼筋混凝土蓄水池
- 電信運營商社會渠道管理報告
- 2022-2023學年寧夏回族石嘴山市大武口區(qū)小學六年級第二學期小升初數(shù)學試卷含答案
- 經(jīng)濟與社會:如何用決策思維洞察生活學習通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 綠化設備車輛管理維護方案
- 2023汽車智能座艙分級與綜合評價白皮書
- 職業(yè)暴露針刺傷應急預案演練腳本-
- 外科學教學課件:腸梗阻闌尾炎
- 國開電大 可編程控制器應用實訓 形考任務4實訓報告
- 中國神華能源股份有限公司大柳塔煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案
- 抗菌藥物使用分級授權表
評論
0/150
提交評論