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PAGEPAGEPAGE4附件2XXXX大學(xué)輔導(dǎo)員工作學(xué)生滿意度測評表輔導(dǎo)員姓名:測評總分:一、輔導(dǎo)員工作能力測評1.作為輔導(dǎo)員,他是否熱愛輔導(dǎo)員工作,并具有敬業(yè)和創(chuàng)新精神?A、他十分熱愛輔導(dǎo)員工作,敬業(yè)并能主動創(chuàng)新B、他對輔導(dǎo)員工作具有一定的熱情,但敬業(yè)和創(chuàng)新做的不夠C、熱情程度一般,敬業(yè)和創(chuàng)新精神一般D、對輔導(dǎo)員工作不夠熱情E、毫無熱情,沒有敬業(yè)和創(chuàng)新精神2.在處理班級事務(wù)的時候,輔導(dǎo)員是否具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力?A、能及時處理情況,思路清晰,領(lǐng)導(dǎo)能力很強B、處理情況比較及時,領(lǐng)導(dǎo)能力較強C、處理情況一般,且領(lǐng)導(dǎo)能力一般D.勉強能解決問題,領(lǐng)導(dǎo)能力較差E、不能處理問題,領(lǐng)導(dǎo)能力很差3.輔導(dǎo)員能否將來自學(xué)?;?qū)W院的與同學(xué)有關(guān)的信息及時、準確地傳達給同學(xué)?A、能及時準確地傳達信息B、能較為及時地準確地傳達信息,但當私人事務(wù)繁忙時,就會在信息傳達上出現(xiàn)延誤C、最終能傳達到同學(xué),基本及時準確D、幾乎不傳達E、根本不傳達4.輔導(dǎo)員是否愿意與班級的每位成員充分信息共享,并對班級的每位成員都一視同仁、公開、公正、公平?A、完全能夠做到B.有些信息還是采取了保密C、信息共享程度一般,對部分同學(xué)有偏袒D、基本不公開信息E、根本不公開信息5.你的輔導(dǎo)員是否能夠較好地處理各類突發(fā)事件、特殊事件?A、可以很好地處理,能夠在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,反應(yīng)敏捷,處理得當B、雖然不能在第一時間趕到現(xiàn)場,但能通過其他途徑將問題進行處理C、可以在第一時間趕到,并盡快處理,效果尚可D、沒有發(fā)生過突發(fā)事件,無法做出評價E、輔導(dǎo)員面對突發(fā)事件、特殊事件,不能第一時間到場且處理問題欠妥,無法給同學(xué)提供真正幫助6.輔導(dǎo)員在與同學(xué)交談時,能否認真聆聽,并給予積極回應(yīng)?A、仔細、認真而且熱心,給出有建設(shè)性的意見B、較仔細認真,意見具有一定的建設(shè)性C、能夠聆聽,但意見明顯可有可無,缺乏建設(shè)性D、不太專心,且意見不夠E、基本不能7.輔導(dǎo)員是否鼓勵學(xué)生積極參加校內(nèi)外的各種社會實踐活動(或社會工作),并給予他們自由選擇的權(quán)力?A、積極給同學(xué)意見,并給予支持和鼓勵B、能給出必要的意見,但支持和鼓勵較少C、不給意見,隨便同學(xué)D、不太贊成同學(xué)參加班級以外的工作E、堅決反對同學(xué)參加任何班級以外的工作8.輔導(dǎo)員是否能夠經(jīng)常性地肯定同學(xué)所取得的點滴進步,并幫助他們成長?A、完全能夠,并樂意與同學(xué)一起成長B、基本能夠,但時間花的較少C、基本能夠,但對同學(xué)的成長不太關(guān)心D、基本不能,且對同學(xué)的成長漠不關(guān)心E、完全不能,甚至經(jīng)常給出錯誤意見9.輔導(dǎo)員自身的學(xué)術(shù)水平如何,是否能在學(xué)生的學(xué)習(xí)方面提供一定的指導(dǎo)?A、輔導(dǎo)員的專業(yè)學(xué)習(xí)十分優(yōu)秀,并能夠向?qū)W生提供充分學(xué)習(xí)指導(dǎo)B、輔導(dǎo)員的學(xué)術(shù)水平較好,能夠向?qū)W生提供一定的學(xué)習(xí)指導(dǎo)C、輔導(dǎo)員學(xué)術(shù)水平一般,僅能就一些粗淺的問題給予指導(dǎo)D、輔導(dǎo)員學(xué)術(shù)水平較差,給予指導(dǎo)很少E、輔導(dǎo)員水平很差,毫無幫助10.輔導(dǎo)員能否對班級資源進行合理配置,并有較高的辦事效率?
A、資源配置能力很強,勇于創(chuàng)新,效果好B、資源配置能力一般,創(chuàng)新不夠,效果一般C、配置能力低,效率較差D、不能配置,對班級不關(guān)心E、濫用資源,效率低下二、輔導(dǎo)員工作績效測評1.你班的日常工作是否有一套合理有效的制度規(guī)范并有效執(zhí)行?A、有,并執(zhí)行得力B、有,并執(zhí)行較好C、有,執(zhí)行情況一般,不過獎學(xué)金這樣的大事還是比較規(guī)范的D、有,但在執(zhí)行中常常走樣E、沒有2.你是否能夠在想與輔導(dǎo)員談話時及時找到他并有所收獲?A、在同學(xué)需要他的時候就及時出現(xiàn)在同學(xué)身邊,并能夠為同學(xué)答疑解惑,提供各方面的幫助B、通常能夠及時找到他,也能得到較好的幫助C、不能及時找到他,但一旦找到,他還是能夠給予我一些實質(zhì)性的幫助D、不能及時找到他,即使找到收獲也很小E、不能及時找到他,他對同學(xué)不太關(guān)心,不愿意真正為同學(xué)解決難題、提供幫助3.輔導(dǎo)員是否了解班級每一位同學(xué)的情況,并給予個性化的指導(dǎo)?A、對每位同學(xué)都很了解,并能給予個性化指導(dǎo)B、對每位同學(xué)都較為了解,但沒有個性化指導(dǎo)C、對每位同學(xué)的個人情祝不太了解,但對班級的整體有較好把握D、對班級的大多數(shù)情況不太了解E、對同學(xué)情況不聞不問4.你班的班委、黨團支部是否在班級建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用?A、他們堪稱表率,成為班級的向心力B、他們能夠為同學(xué)做些實事,有一定威信C、表現(xiàn)一般D、黨員混同一般同學(xué),班委和黨團支部沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用E、他們在班級中產(chǎn)生了負面影響5.你與輔導(dǎo)員的溝通渠道是否暢通?A、輔導(dǎo)員提供了方便的聯(lián)絡(luò)方式,有事情可以在第一時間找到輔導(dǎo)員B、輔導(dǎo)員會安排好固定的時間,專門解決同學(xué)的問題,其他時間較難找到C、輔導(dǎo)員安排了固定時間,但執(zhí)行效果一般,其他時間較難找到D、輔導(dǎo)員比較難找,沒有留下容易找到他本人的聯(lián)絡(luò)方式E、基本找不到,溝通渠道很不暢通6.輔導(dǎo)員是否重視宿舍的文明建設(shè),并取得一定成效?A、十分關(guān)心,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,效果明顯B、比較關(guān)心,能夠按要求到學(xué)生宿舍,效果較好C、關(guān)心程度一般,偶爾到學(xué)生宿舍,效果一般D、輔導(dǎo)員不關(guān)心,沒有到過學(xué)生宿舍,效果較差E、輔導(dǎo)員不關(guān)心,效果很差7.你認為輔導(dǎo)員對你在成長中的幫助?A、很大,影響我的成長B、有幫助,需要他的指導(dǎo)C、有一些幫助D、有一些幫助,但沒有發(fā)揮作用E、沒有幫助8.你對你的輔導(dǎo)員的道德評價?A、道德高尚的人,有人格魅力B、道德水平較高C、有一定的道德水平D、談不上道德高尚,但也談不上有問題E、道德有問題,不能成為輔導(dǎo)員9、你認為你的輔導(dǎo)員的工作方法和敬業(yè)精神如何?A、工作方法很樂意被同學(xué)們接受,具有很強的敬業(yè)精神B、工作方法還符合實際,敬業(yè)精神強C、工作方法簡單,敬業(yè)精神較強D、工作方法不講究,敬業(yè)精神一般E、完全不講究工作方法,一點敬業(yè)精神都沒有10.你對你的輔導(dǎo)員的滿意指數(shù)有多高?
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