2024年工會(huì)年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（二篇）

第4頁共4頁2024年工會(huì)年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單版在保持先進(jìn)性的教育活動(dòng)中，我們持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建，積極倡導(dǎo)職工向鄧建軍學(xué)習(xí)，努力成為知識(shí)型職工，同時(shí)號(hào)召職工向雪梅老師學(xué)習(xí)，塑造愛崗敬業(yè)的良好形象。為深化工會(huì)組織凝聚力，強(qiáng)化建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，以及豐富職工的精神文化生活，我們精心策劃了“迎新春”系列文體活動(dòng)。此次活動(dòng)涵蓋了象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)項(xiàng)目，共有300余名職工踴躍參與。此外，在五一期間，我們組織了百人大合唱，并在市“五一歌詠”比賽中榮獲金獎(jiǎng)。同時(shí)，我們亦積極組織人員參與“金壇市全民健身周暨首屆軍動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。局工委黃月勤的論文《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展-談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)年會(huì)上發(fā)表，并被收入該年度的學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)為確?！敖M織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針得到有效落實(shí)，我們迅速將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的省總相關(guān)文件傳達(dá)至基層工會(huì)，要求各單位按照文件精神開展工會(huì)組建工作。我們積極協(xié)助改制后的建筑企業(yè)，如圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等成立工會(huì)，不斷提升建會(huì)率和入會(huì)率，確保工會(huì)會(huì)員發(fā)展與職工隊(duì)伍壯大保持同步。在特定月份，局工委隨同建筑質(zhì)量安全大檢查小組，對(duì)建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部的工會(huì)組建情況進(jìn)行調(diào)查，深入了解農(nóng)民工入會(huì)情況，并對(duì)建筑工地職工的安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。對(duì)于存在侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同，我們要求限期整改，從源頭上強(qiáng)化維權(quán)力度。三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府關(guān)于特困職工幫困解困的優(yōu)惠政策，建立起扶貧幫困的長效機(jī)制。我們特別關(guān)注困難職工家庭、單親家庭以及因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，將黨和政府的溫暖傳遞到每一個(gè)困難群眾的心坎上。上半年，我們協(xié)助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證，為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助，并在春節(jié)期間對(duì)特困職工家庭進(jìn)行慰問。此外，我們還關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的健康問題。對(duì)于外出施工的骨干人員，我們給予特別的關(guān)心與幫助，通過邀請(qǐng)專家為他們提供家庭教育和子女學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，解決他們的后顧之憂。四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們?nèi)w工會(huì)干部積極投身其中，協(xié)助各級(jí)黨組織組織并參與了多項(xiàng)教育活動(dòng)。我們組織基層支部書記和工會(huì)干部前往井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提升為職工服務(wù)的意識(shí)。在省級(jí)表彰大會(huì)上，我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”，市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”，多位個(gè)人也獲得了省級(jí)榮譽(yù)。我們積極組織干部職工參與各項(xiàng)愛心救助活動(dòng)，上半年全系統(tǒng)捐款近40萬元，幫助了多名特困學(xué)生和家庭。為加大《工會(huì)法》的宣傳力度，我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開辟了工會(huì)工作專欄，及時(shí)上傳相關(guān)法律法規(guī)和工作信息，以便全國各地的建筑工人能夠及時(shí)了解和掌握。下半年，我們將繼續(xù)圍繞黨委的中心工作，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能比賽，同時(shí)組織好建設(shè)局乒乓球隊(duì)的集訓(xùn)，爭(zhēng)取在省級(jí)比賽中取得優(yōu)異成績。2024年工會(huì)年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（二）一、工會(huì)工作概述1.提升工會(huì)工作水平。2.切實(shí)保障職工權(quán)益。工會(huì)依法履行監(jiān)督職能，確保行政部門按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，并為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（三）深化企業(yè)民主管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展工會(huì)積極參與企業(yè)民主管理，切實(shí)保障職工的主人翁地位。1.參與并監(jiān)督企業(yè)重要事項(xiàng)的執(zhí)行情況，如年度工作計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任制考核方案、財(cái)務(wù)收支等，并圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層收集意見。2.落實(shí)局務(wù)公開制度。通過公開企業(yè)的生產(chǎn)、管理、職工福利、人事任免等方面的信息，推進(jìn)民主管理機(jī)制的完善，并增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任和支持。（四）豐富職工文化生活，促進(jìn)“三個(gè)文明建設(shè)”在維護(hù)職工權(quán)益的同時(shí)，工會(huì)亦注重豐富職工的文化生活，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。（五）關(guān)心職工健康，傳遞組織溫暖職工健康是企業(yè)的重要財(cái)富。工會(huì)密切關(guān)注職工的健康狀況，并通過“送溫暖工程”等活動(dòng)，為困難職工和退休干部職工提供實(shí)際幫助，傳遞組織的關(guān)懷。（六）工作成效與不足工會(huì)依法行使了權(quán)利和義務(wù)，在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成效。然而，在職工思想政治教育、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等方面仍存在不足，需在新的一年中加強(qiáng)改進(jìn)。二、明年工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)職工思想政治教育，提升職工素質(zhì)通過多種形式的教育活動(dòng)，使職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，提升職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。（二）切實(shí)履行維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)工會(huì)將繼續(xù)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，確保職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利得到充分保障。（三）落實(shí)職工民主管理制度通過落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，推動(dòng)企業(yè)的民主管理進(jìn)程。（四）引導(dǎo)職工建功立業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，開展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（五）建設(shè)“職工之家”，增強(qiáng)組織凝聚力通過積極開展各種有益身心的活動(dòng)和項(xiàng)目，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，使“職工之家”成為職工的精神家園。（六）持續(xù)開