2024年安全穩(wěn)定工作責任制度例文（二篇）

第10頁共10頁2024年安全穩(wěn)定工作責任制度例文關于責任人應承擔的相應處分，若涉及違法行為，應移交司法機關依法處理。若存在以下情形之一，將對全校進行通報批評，并對直接責任人扣減崗位津貼：1.發(fā)生重大安全事故時，直接責任人及責任部門將受到以下處罰：主要責任人將被扣除當月及全年績效獎勵工資的百分之____。次要責任人將被扣除當月安全獎及全年績效獎勵工資的百分之____。部門負責人將被扣除當月安全獎及全年績效獎勵工資的百分之____。2.若發(fā)生一次一般事故：直接責任人和責任部門將受到以下處罰：主要責任人將被扣除當月安全獎；全年績效獎勵工資將被扣除____元。次要責任人將被扣除當月安全獎；全年績效獎勵工資將被扣除____元。對負有領導責任和管理責任的人員將受到以下處罰：管理部門責任人員將根據(jù)管理責任予以處罰，學校各分管領導將根據(jù)____事故問責制度和渝北區(qū)安監(jiān)局安全管理暫行辦法的有關規(guī)定進行處分。3.若發(fā)生一次輕微事故，直接責任人和責任部門將受到以下處罰：主要責任人將被扣除當月安全獎；次要責任人將被扣除當月安全獎百分之____。4.若存在事故隱患，將分別給予責任人、班級或辦公室（專用室）張榜批評教育及年內不能評優(yōu)，視情節(jié)輕重，酌情給予扣除當月安全獎及學期安全獎：發(fā)生事故后，未及時向學校領導報告，謊報、隱瞞不報的。對檢查出的問題，本部門有能力整改而未按規(guī)定要求整改的。私接亂拉電線的和違反規(guī)定使用電爐及其他設備的。下班后，辦公室、電腦、空調、吊扇、門窗未關閉的。放學后，教室門窗、電腦、吊扇、日光燈未關閉的班級（第四節(jié)晚自習課，任課教師使用教室多媒體，由任課教師負責關閉，其它由班主任負責處理）。教師隨意離開教育教學崗位，一次扣除當月四分之一教學安全獎；四次以上（包括四次）扣除全部學期教學安全獎（累計超過四次以上依次倒扣下月教學安全獎）。對于事故責任者或其他有關人員有意破壞事故現(xiàn)場或肇事逃逸者、發(fā)生事故“私了”處理者、有意制造事故或傷害他人者、強迫他人違章作業(yè)造成事故者、不聽從勸阻者、明知故犯、屢教不改者、不吸取教訓，一年內重復發(fā)生事故的，應視其情節(jié)加重處罰。設立學期安全獎（____元）。學期內未發(fā)生安全事故者，獲學期安全獎。設立當月教學安全獎（____元）。當月內未發(fā)生安全事故者，獲當月教學安全獎。設立安全工作質量獎。根據(jù)管理部門安全責任人的安全工作管理質量，酌情予以項目獎勵（____元/年）。有關安全獎金額數(shù)視績效工資制實施后情況，再根據(jù)上級有關規(guī)定作出調整。本制度自印發(fā)之日起施行。馬山縣里當初中____年____月____日。安全工作責任追究制度為進一步規(guī)范學校常規(guī)工作管理，提高全體教職工安全防范意識，增強工作責任心，杜絕安全事故的發(fā)生，確保學校安全穩(wěn)定的工作大局，根據(jù)教育局安全工作責任制度的要求，結合我校工作特點，特制定我校安全工作責任追究制度如下，望全體教職工認真執(zhí)行。一、全體教職工應認真履行職業(yè)道德和崗位職責，嚴格執(zhí)行崗位安全工作職責，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程及要求，杜絕一切安全事故的發(fā)生。二、根據(jù)教育局規(guī)范收費行為糾正行業(yè)不正之風工作要求，未經(jīng)學校批準，任何人不得私自向學生收取任何費用。教師收取的學生生活費用，要認真做好記錄，規(guī)范手續(xù)，教導處要定期檢查。學校規(guī)定面向學生服務項目的收費，要統(tǒng)一使用校內規(guī)定的流通方式，嚴禁服務人員直接收取現(xiàn)金。三、為保證用電安全，嚴禁使用電爐等違規(guī)電器。如違反規(guī)定使用造成安全事故，責任人要賠償一切經(jīng)濟損失，并給予行政處分直至承擔法律責任。全體教職工應認真履行安全責任，自覺執(zhí)行上述規(guī)定，如因工作失職造成重大安全事故，對責任人實行一票否決，扣發(fā)當月獎金，取消當年年終獎，一年內不得評優(yōu)晉升職務。情節(jié)特別嚴重的，將不予聘任或解聘。安全工作報告制度安全無小事，院校無小事，任何事故的發(fā)生具有一定的偶然性，也具有一定的必然性，各部門必須將安全工作放在工作首位，堅持“安全工作是學院的基本校策”原則，堅持值班崗責，堅持安全工作報告制度。以下情況發(fā)生必須及時上報：1.校園內師生傷害事故；2.校園內火災；3.校園丟失被盜；4.師生食物中毒或其他____；5.校園交通事故。6.其它應上報的情況。事故發(fā)生后，學院應立即啟動相關預案，在積極處理的基礎上，半天之內以書面或其他方式向市教育局學校安全管理處和有關部門報告，不得瞞報、漏報或遲遲不報。2024年安全穩(wěn)定工作責任制度例文（二）一、責任追究范圍（一）學校內發(fā)生的群體性事件，以及可能引發(fā)重大社會負面影響的事件。五、處理程序（一）成立專門的責任追究辦公室，由孫興林擔任主任，學校安全穩(wěn)定工作領導小組成員同時擔任責任追究辦公室成員。（二）責任追究辦公室根據(jù)群眾舉報、組織報告或校領導的指示，初步確定需要追究責任的事項。（三）通知與事件有直接關聯(lián)的組織或個人，要求其對調查事項提供說明。（四）責任追究辦公室全體成員組成調查小組，負責調查取證工作。（五）責任追究辦公室向被調查的組織或個人發(fā)出通知，要求其提供事實并積極配合調查小組的工作。（六）調查小組根據(jù)調查結果撰寫報告，并提出處理建議。（七）責任追究辦公室根據(jù)調查結果分別處理。對于需要黨紀、政紀處分的，按照被處分人的性質，移交學校紀委按既定程序處理；對于不需紀律處分但需追究責任的，交由責任追究辦公室討論決定；對于調查結果表明無需追究責任的，責任追究辦公室將向被調查組織或個人作出說明，并在適當場合予以澄清。（八）責任追究辦公室討論決定對被追究者的處理或處罰方式。若需全校通報批評或扣發(fā)津貼，需報學校相關會議批準。對于無需追究責任的，將材料退還給責任追究辦公室，以便進一步處理。（九）責任追究辦公室主任與相關部門共同執(zhí)行處理或處罰決定。若主任認為處理或處罰明顯不當，執(zhí)行后可能產生不良后果，應重新組織責任追究辦公室討論決定。同一事項僅重新討論一次。（十）簡易追究程序。對于與事件有直接關聯(lián)的組織或個人，在責任追究辦公室未組成調查小組前，若已說明全部事實且情節(jié)簡單，責任追究辦公室認為無需再組織調查的，可直接進入處理程序。六、處理等級（一）實行“一票否決”制度。安全工作是全體教職員工績效考核的重要內容之一，實行“一票否決”制度。發(fā)生安全事故的責任人，取消本年度評先評優(yōu)和晉升資格，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分，若觸犯法律則移交司法機關依法處理。（二）存在以下情形之一的，給予全校通報批評，并扣減直接責任人崗位津貼：1、發(fā)生重大安全事故直接責任人和責任部門處罰：◆主要責任人扣除當月及全年績效獎勵工資百分之____?！舸我熑稳丝鄢斣掳踩劶叭昕冃И剟罟べY百分之____?！舨块T負責人扣除當月安全獎及全年績效獎勵工資百分之____。2、發(fā)生一次一般事故⑴直接責任人和責任部門處罰：◆主要責任人扣除當月安全獎；扣除全年績效獎勵工資____元?！舸我熑稳丝鄢斣掳踩?；扣除全年績效獎勵工資____元。⑵對負有領導責任和管理責任的人員處罰：◆對管理部門責任人員按管理責任予以處罰，對學校各分管領導按____事故問責制度和渝北區(qū)安監(jiān)局安全管理暫行辦法的有關規(guī)定處分。3、發(fā)生一次輕微事故直接責任人和責任部門處罰?！糁饕熑稳丝鄢斣掳踩?；◆次要責任人扣除當月安全獎百分之____。4、事故隱患處罰⑴有下列情況之一者，分別給予責任人、班級或辦公室（專用室）張榜批評教育及年內不能評優(yōu)，視情節(jié)輕重，酌情給予扣除當月安全獎及學期安全獎：◆發(fā)生事故后，不及時向學校領導報告，謊報、隱瞞不報的。◆對檢查出的問題，本部門有能力整改而未按規(guī)定要求整改的。◆私接亂拉電線的和違反規(guī)定使用電爐及其他設備的?！粝掳嗪螅k公室、電腦、空調、吊扇、門窗不關的。◆放學后，教室門窗、電腦、吊扇、日光燈未關班級（第四節(jié)晚自習課，任課教師使用教室多媒體，由任課教師負責關閉，其它由班主任負責處理）。⑵教師隨意離開教育教學崗位，一次扣除當月四分之一教學安全獎；四次以上（包括四次）扣除全部學期教學安全獎（累計超過四次以上依次倒扣下月教學安全獎）。對事故責任者或其他有關人員有意破壞事故現(xiàn)場或肇事逃逸者、發(fā)生事故“私了”處理者、有意制造事故或傷害他人者、強迫他人違章作業(yè)造成事故者、不聽從勸阻者、明知故犯、屢教不改者、不吸取教訓，一年內重復發(fā)生事故的，應視其情節(jié)加重處罰。4附：安全獎勵標準設立學期安全獎（____