人才租賃薪酬協(xié)議

人才租賃薪酬協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章人才租賃基本信息2.1租賃人才基本信息2.2租賃人才崗位及職責(zé)2.3租賃人才工作時(shí)間第三章薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4其他補(bǔ)貼第四章薪酬支付4.1薪酬支付時(shí)間4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付條件第五章租賃期間變更5.1租賃人才職務(wù)變更5.2租賃人才工作地點(diǎn)變更5.3其他變更事項(xiàng)第六章合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除和終止后的薪酬處理第七章違約責(zé)任7.1租賃人才違約7.2出租方違約第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十章合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二章其他條款12.1通知和送達(dá)12.2合同的附件第十三章附則13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同的續(xù)簽第十四章雙方簽字蓋章14.1出租方簽字蓋章14.2租賃人才簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1出租方名稱1.1.2租賃方名稱1.1.3雙方簽訂的合同代表1.2合同效力1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2合同的有效期限1.3合同的解釋1.3.1合同條款的解釋權(quán)第二章人才租賃基本信息2.1租賃人才基本信息2.1.1租賃人才姓名2.1.2租賃人才身份證號(hào)碼2.1.3租賃人才職業(yè)資格證書2.2租賃人才崗位及職責(zé)2.2.1租賃人才崗位職責(zé)2.2.2租賃人才崗位要求2.3租賃人才工作時(shí)間2.3.1租賃人才工作時(shí)間2.3.2租賃人才的休息日安排第三章薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.1.1租賃人才的基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.2基本工資的調(diào)整機(jī)制3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間3.3福利待遇3.3.1福利待遇的內(nèi)容3.3.2福利待遇的發(fā)放時(shí)間3.4其他補(bǔ)貼3.4.1其他補(bǔ)貼的種類3.4.2其他補(bǔ)貼的發(fā)放條件第四章薪酬支付4.1薪酬支付時(shí)間4.1.1租賃人才的薪酬支付日期4.1.2薪酬支付的具體流程4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬支付的方式4.2.2薪酬支付的賬戶信息4.3薪酬支付條件4.3.1薪酬支付的條件4.3.2不符合薪酬支付條件的處理方式第五章租賃期間變更5.1租賃人才職務(wù)變更5.1.1職務(wù)變更的條件5.1.2職務(wù)變更的程序5.2租賃人才工作地點(diǎn)變更5.2.1工作地點(diǎn)變更的條件5.2.2工作地點(diǎn)變更的程序5.3其他變更事項(xiàng)5.3.1其他變更事項(xiàng)的范圍5.3.2其他變更事項(xiàng)的程序第六章合同解除和終止6.1合同解除條件6.1.1出租方解除合同的條件6.1.2租賃人才解除合同的條件6.2合同終止條件6.2.1合同終止的條件6.2.2合同終止的具體流程6.3合同解除和終止后的薪酬處理6.3.1合同解除和終止后的薪酬支付方式6.3.2合同解除和終止后的薪酬支付時(shí)間第七章違約責(zé)任7.1租賃人才違約7.1.1租賃人才違約行為7.1.2租賃人才違約責(zé)任7.2出租方違約7.2.1出租方違約行為7.2.2出租方違約責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)8.2.1爭(zhēng)議解決的仲裁或訴訟地點(diǎn)第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限9.2.1保密信息的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止9.3泄密責(zé)任9.3.1泄露保密信息的責(zé)任及賠償方式第十章合同的變更和解除10.1合同變更10.1.1合同變更的條件和程序10.2合同解除10.2.1合同解除的條件和程序第十一章法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方同意按照本合同第八章的規(guī)定解決合同爭(zhēng)議第十二章其他條款12.1通知和送達(dá)12.1.1雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)12.2合同的附件12.2.1附件清單（附后）第十三章附則13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同期限13.2.1本合同期限自____年__月__日至____年__月__日13.3合同的續(xù)簽13.3.1合同到期前__個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽第十四章雙方簽字蓋章14.1出租方簽字蓋章（出租方全稱：______________________）（代表簽字：______________________）（日期：______________________）14.2租賃人才簽字蓋章（租賃人才姓名：______________________）（代表簽字：______________________）（日期：______________________）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，隨時(shí)指定乙方租賃人才的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)在接到甲方通知后，及時(shí)調(diào)整乙方租賃人才的工作崗位和工作職責(zé)。2.甲方工作環(huán)境調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方租賃人才的工作環(huán)境，包括但不限于工作地點(diǎn)、辦公設(shè)施等。乙方應(yīng)在接到甲方通知后，及時(shí)配合甲方完成調(diào)整。3.甲方考核乙方甲方對(duì)乙方租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，提供乙方租賃人才的考核結(jié)果。若乙方租賃人才工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行整改。4.甲方培訓(xùn)乙方甲方有權(quán)對(duì)乙方租賃人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方業(yè)務(wù)知識(shí)、甲方內(nèi)部管理制度等。乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，完成培訓(xùn)并達(dá)到甲方要求的培訓(xùn)效果。5.甲方業(yè)務(wù)保密甲方業(yè)務(wù)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給任何第三方。若乙方泄露甲方業(yè)務(wù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方租賃人才替代乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，提供與租賃人才同等資質(zhì)和能力的替代人員。若乙方無(wú)法提供替代人員，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方租賃人才管理乙方應(yīng)對(duì)租賃人才的工作表現(xiàn)、考勤等進(jìn)行嚴(yán)格管理。若乙方租賃人才出現(xiàn)工作失誤、違紀(jì)等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方提供必要資料乙方應(yīng)向甲方提供與租賃人才相關(guān)的必要資料，包括但不限于租賃人才的身份證明、職業(yè)資格證書等。若乙方提供資料不真實(shí)、不完整，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方協(xié)助甲方考核乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為乙方租賃人才工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。若乙方不配合甲方考核，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方保密甲方信息乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給任何第三方。若乙方泄露甲方秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件三：有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供租賃人才推薦、對(duì)接等服務(wù)。中介應(yīng)確保推薦人才的資質(zhì)和能力符合甲方要求。2.第三方中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按中介報(bào)價(jià)執(zhí)行。乙方應(yīng)在甲方支付中介費(fèi)用后，向中介支付相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。若中介未能在約定服務(wù)期限內(nèi)提供符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)解除本合同。4.第三方中介保密義務(wù)中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，中介不得泄露給任何第三方。若中介泄露甲乙雙方秘密，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介違約責(zé)任中介如未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按中介服務(wù)合同約定執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.附件三：有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按約定提供工作內(nèi)容未及時(shí)通知工作環(huán)境調(diào)整未按約定對(duì)乙方租賃人才進(jìn)行考核未提供必要的培訓(xùn)未嚴(yán)格保密乙方提供的業(yè)務(wù)秘密2.乙方違約行為未提供替代租賃人才未對(duì)租賃人才進(jìn)行有效管理未提供真實(shí)、完整的租賃人才資料未協(xié)助甲方進(jìn)行租賃人才考核未保密甲方信息3.第三方中介違約行為未按約定提供符合甲方要求的人才未保密甲乙雙方的商務(wù)秘密未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方租賃具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，以滿足甲方臨時(shí)或長(zhǎng)期的人力資源需求。2.薪酬協(xié)議：指甲方和乙方就租賃人才的薪酬待遇、支付時(shí)間等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。3.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù)：指合同各方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生分歧時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.租賃人才不符合甲方要求及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供符合要求的人才。2.薪酬支付出現(xiàn)延誤提前與乙方約定薪酬支付時(shí)間，并按時(shí)支付。3.租賃人才工作表現(xiàn)不佳甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方整改或提供替代人才。4.保密信息泄露加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的一方