臺球廳用工合同（2篇）

臺球廳用工合同甲方（雇主）：__________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：__________________乙方（員工）：________________身份證號碼：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為臺球廳經(jīng)營者，乙方有意向在甲方處工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就臺球廳用工事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與范圍1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在臺球廳內(nèi)從事服務(wù)接待、設(shè)備維護、場地管理等工作。1.2乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和標準。第二條工作期限2.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如需續(xù)簽合同，甲乙雙方應(yīng)至少在合同到期前30天進行協(xié)商。第三條工資與福利3.1雙方約定乙方的月工資為人民幣____元，每月最后一個工作日發(fā)放。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予適當?shù)莫劷鸹蚋＠５谒臈l權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時支付工資，并提供必要的工作條件和培訓。4.2乙方應(yīng)按時到崗，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。第五條違約責任5.1如乙方未按約定履行職責或服務(wù)質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。5.2如甲方未按時支付工資，每延遲一日需向乙方支付應(yīng)付工資千分之五的違約金。第六條爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽署日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________簽署日期：____年____月____日臺球廳用工合同（二）甲方（雇主）：_____________法定代表人/授權(quán)代表：_____________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：_____________身份證號：_______________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為臺球廳經(jīng)營者，需雇傭乙方從事相關(guān)工作；乙方愿意接受甲方雇傭并承擔相應(yīng)職責。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、崗位與職責1.1乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)擔任甲方臺球廳的_____________（職位），并履行以下職責：________________________。二、合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及每周至少一天的休息時間。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)向乙方支付工資人民幣____元整，支付方式為：________________________。五、勞動保護與工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境及必要的勞動保護用品。六、社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家及地方規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。七、違約責任7.1若甲方未按時支付工資或未提供符合標準的勞動保護條件，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2若乙方未履行工作職責或違反工作紀律，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。九、其他條款9.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9