2024年綜合商場(chǎng)店長(zhǎng)聘用協(xié)議樣本版

2024年綜合商場(chǎng)店長(zhǎng)聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議類(lèi)型1.2：協(xié)議雙方1.3：協(xié)議有效期第二條：店長(zhǎng)職責(zé)2.1：店長(zhǎng)基本職責(zé)2.2：店長(zhǎng)工作內(nèi)容2.3：店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)第三條：店長(zhǎng)權(quán)益3.1：薪資待遇3.2：福利保障3.3：晉升機(jī)制第四條：店長(zhǎng)績(jī)效考核4.1：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2：績(jī)效考核周期4.3：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：店長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容5.2：培訓(xùn)時(shí)間安排5.3：培訓(xùn)效果評(píng)估第六條：合同變更6.1：合同變更條件6.2：合同變更程序6.3：合同變更生效時(shí)間第七條：合同解除7.1：合同解除條件7.2：合同解除程序7.3：合同解除后的權(quán)益處理第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式9.2：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3：爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條：法律適用10.1：合同適用的法律法規(guī)10.2：法律解釋第十一條：合同的生效、修改和終止11.1：合同生效條件11.2：合同修改程序11.3：合同終止條件第十二條：其他約定12.1：商業(yè)秘密保護(hù)12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3：不可抗力第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字13.3：見(jiàn)證方簽字第十四條：附件14.1：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表14.2：附件二：績(jī)效考核細(xì)則14.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4：附件四：保密協(xié)議細(xì)則第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議類(lèi)型1.2：協(xié)議雙方1.3：協(xié)議有效期第二條：店長(zhǎng)職責(zé)2.1：店長(zhǎng)基本職責(zé)2.2：店長(zhǎng)工作內(nèi)容2.3：店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)第三條：店長(zhǎng)權(quán)益3.1：薪資待遇3.2：福利保障3.3：晉升機(jī)制第四條：店長(zhǎng)績(jī)效考核4.1：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2：績(jī)效考核周期4.3：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：店長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容5.2：培訓(xùn)時(shí)間安排5.3：培訓(xùn)效果評(píng)估第六條：合同變更6.1：合同變更條件6.2：合同變更程序6.3：合同變更生效時(shí)間第七條：合同解除7.1：合同解除條件7.2：合同解除程序7.3：合同解除后的權(quán)益處理第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式9.2：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3：爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條：法律適用10.1：合同適用的法律法規(guī)10.2：法律解釋第十一條：合同的生效、修改和終止11.1：合同生效條件11.2：合同修改程序11.3：合同終止條件第十二條：其他約定12.1：商業(yè)秘密保護(hù)12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3：不可抗力第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字13.3：見(jiàn)證方簽字第十四條：附件14.1：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表14.2：附件二：績(jī)效考核細(xì)則14.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4：附件四：保密協(xié)議細(xì)則第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.1.1：商業(yè)秘密8.1.2：客戶信息8.1.3：經(jīng)營(yíng)策略8.1.4：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)8.2：保密期限8.2.1：商業(yè)秘密保護(hù)期限為合同終止后五年。8.2.2：客戶信息保護(hù)期限為合同終止后十年。8.3：違約責(zé)任8.3.1：違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2：違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方違約金人民幣10萬(wàn)元。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式9.1.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1：雙方同意由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。9.2.2：仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.3：爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.3.2：訴訟費(fèi)用按照訴訟法院的標(biāo)準(zhǔn)由敗訴方承擔(dān)。第十條：法律適用10.1：合同適用的法律法規(guī)10.1.1：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。10.1.2：本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2：法律解釋10.2.1：本合同中的條款如有未盡事宜，應(yīng)按法律規(guī)定和公平原則解釋。10.2.2：本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)以中文解釋為準(zhǔn)。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1：合同生效條件11.1.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2：本合同的生效不代表對(duì)合同中任何條款的放棄或豁免。11.2：合同修改程序11.2.1：合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。11.2.2：修改后的合同條款與原合同具有同等法律效力。11.3：合同終止條件11.3.1：合同終止的條件和程序按照合同終止條款執(zhí)行。11.3.2：合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時(shí)終止，但本合同第十條至第十四條的條款仍然有效。第十二條：其他約定12.1：商業(yè)秘密保護(hù)12.1.1：乙方在合同有效期內(nèi)和合同終止后均不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。12.1.2：乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1：乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明或其他成果，如需使用甲方商標(biāo)、商號(hào)或其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)取得甲方書(shū)面授權(quán)。12.2.2：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式將上述成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的目的。12.3：不可抗力12.3.1：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。12.3.2：受影響的一方應(yīng)盡一切努力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字13.3：見(jiàn)證方簽字第十四條：附件14.1：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表14.2：附件二：績(jī)效考核細(xì)則14.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4：附件四：保密協(xié)議細(xì)則第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表1.1：基本工資1.2：績(jī)效獎(jiǎng)金1.3：年終獎(jiǎng)金1.4：福利補(bǔ)貼1.5：薪資調(diào)整機(jī)制附件二：績(jī)效考核細(xì)則2.1：考核指標(biāo)2.2：考核方法2.3：考核周期2.4：考核結(jié)果應(yīng)用2.5：績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表3.1：培訓(xùn)內(nèi)容3.2：培訓(xùn)時(shí)間安排3.3：培訓(xùn)地點(diǎn)3.4：培訓(xùn)講師3.5：培訓(xùn)效果評(píng)估附件四：保密協(xié)議細(xì)則4.1：保密內(nèi)容4.2：保密期限4.3：違約責(zé)任4.4：保密措施4.5：例外情況說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定的保密義務(wù)。2.未達(dá)到合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.未按照合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)。4.提前解除合同或違反合同約定的解除程序。5.泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違反保密義務(wù)的違約責(zé)任：賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣10萬(wàn)元。2.未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)，如仍未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則根據(jù)合同約定的條款進(jìn)行處理。3.未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)的違約責(zé)任：由乙方自行承擔(dān)因此造成的后果。4.提前解除合同或違反合同約定的解除程序的違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的條款進(jìn)行處理，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對(duì)方造成的損失等。5.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的違約責(zé)任：賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣10萬(wàn)元。示例說(shuō)明：1.若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方可以要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)要求乙方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。2.若乙方在績(jī)效考核中未能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以根據(jù)合同約定的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如仍未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則根據(jù)合同約定的條款進(jìn)行處理，如降低薪資、解除合同等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.