保障員工權(quán)益我做到

保障員工權(quán)益我做到合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方的員工，為了保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)保障乙方享有休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。1.4甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條權(quán)益維護(hù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)提出合理化建議，對(duì)甲方的工作提出批評(píng)、檢舉和控告。2.4乙方在合同期內(nèi)，因工作原因造成的傷殘、疾病等，甲方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條合同解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)終止。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料7.乙方保密承諾函8.爭(zhēng)議解決所需的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方解除勞動(dòng)合同不符合法律法規(guī)規(guī)定，或未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)予以履行。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付工資。如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方解除勞動(dòng)合同不符合法律法規(guī)規(guī)定，或未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照法律法規(guī)規(guī)定繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒不履行，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方為甲方的員工。3.甲方依法為乙方提供勞動(dòng)條件。4.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方保障乙方享有休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。6.乙方認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益