企業(yè)人才輸送協(xié)議書范例

企業(yè)人才輸送協(xié)議書范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（輸送單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家依法成立并有效存在的人才輸送單位，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就甲方從乙方輸送人才的有關事項，達成如下協(xié)議：一、輸送人才的基本要求1.1乙方應按照甲方的要求，輸送符合甲方招聘條件的人才。1.3乙方應在甲方指定的時間內，完成人才的輸送。二、輸送人才的數量和質量2.1乙方根據甲方的需求，同意在合同有效期內輸送不少于__________名人才。2.2乙方應確保輸送的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于學歷、工作經驗、專業(yè)技能等。2.3乙方應對輸送的人才進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任甲方的工作。三、輸送人才的費用3.1甲方應按照雙方約定的費用支付給乙方，作為乙方輸送人才的報酬。3.2乙方向甲方提供的報價應包括但不限于人才篩選、培訓、輸送等費用。3.3甲方應按照雙方約定的付款方式和時間，支付乙方輸送人才的費用。四、合同的履行和違約責任4.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務。4.2若乙方未能按照約定時間完成人才輸送，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.3若甲方未能按照約定時間支付乙方費用，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、保密條款5.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（輸送單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（輸送單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方（用人單位）的招聘需求清單4.乙方（輸送單位）輸送人才的相關資質證明文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成人才輸送，屬于違約行為。2.甲方未能按照約定時間支付乙方費用，屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人：指依法設立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)組織。2.輸送人才：指乙方根據甲方需求，向甲方提供符合招聘條件的人才。3.違約金：指一方未履行合同義務，按照約定向對方支付的違約補償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方輸送的人才質量不符合甲方要求。解決辦法：乙方應加強人才篩選和培訓，確保輸送的人才符合甲方要求。2.問題：甲方支付乙方費用延遲。解決辦法：甲方應按照約定時間支付費用，如延遲支付，應承擔違約金責任。3.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為擴大生產規(guī)模，需要從乙方輸送一定數量的技術人才。2.乙方為響應國家號召，向