人力資源管理違規(guī)處罰規(guī)則

人力資源管理違規(guī)處罰規(guī)則合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體1.4本合同的解釋權(quán)歸屬第二章人力資源管理違規(guī)行為分類(lèi)2.1違規(guī)行為分類(lèi)及定義2.2違規(guī)行為的等級(jí)劃分2.3違規(guī)行為的舉報(bào)和調(diào)查第三章處罰規(guī)則3.1處罰的原則3.2處罰的方式3.3處罰的執(zhí)行程序3.4處罰的時(shí)效第四章處罰措施4.1輕微違規(guī)行為的處罰措施4.2中度違規(guī)行為的處罰措施4.3嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰措施4.4特別嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰措施第五章申訴機(jī)制5.1申訴的條件5.2申訴的程序5.3申訴的處理結(jié)果第六章違規(guī)行為記錄與公示6.1違規(guī)行為記錄的方式6.2違規(guī)行為記錄的保存期限6.3違規(guī)行為的公示方式第七章培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)的內(nèi)容7.2培訓(xùn)的頻次7.3培訓(xùn)的組織實(shí)施第八章獎(jiǎng)懲結(jié)合8.1獎(jiǎng)勵(lì)的方式8.2獎(jiǎng)勵(lì)的條件8.3懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合第九章保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)措施9.3違反保密條款的處罰第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序第十一章法律責(zé)任11.1違反本合同的責(zé)任11.2合同糾紛的解決方式11.3合同的司法管轄第十二章附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的終止條件12.3本合同的簽訂日期與簽訂地點(diǎn)第十三章附件13.1附件清單13.2附件的簽訂日期與簽訂地點(diǎn)第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則第一條款本合同的簽訂目的第二條款本合同的適用范圍第三條款本合同的簽訂主體第四條款本合同的解釋權(quán)歸屬第二章人力資源管理違規(guī)行為分類(lèi)第一條款違規(guī)行為分類(lèi)及定義第二條款違規(guī)行為的等級(jí)劃分第三條款違規(guī)行為的舉報(bào)和調(diào)查第三章處罰規(guī)則第一條款處罰的原則第二條款處罰的方式第三條款處罰的執(zhí)行程序第四條款處罰的時(shí)效第四章處罰措施第一條款輕微違規(guī)行為的處罰措施第二條款中度違規(guī)行為的處罰措施第三條款嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰措施第四條款特別嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰措施第五章申訴機(jī)制第一條款申訴的條件第二條款申訴的程序第三條款申訴的處理結(jié)果第六章違規(guī)行為記錄與公示第一條款違規(guī)行為記錄的方式第二條款違規(guī)行為記錄的保存期限第三條款違規(guī)行為的公示方式第七章培訓(xùn)與教育第一條款培訓(xùn)的內(nèi)容第二條款培訓(xùn)的頻次第三條款培訓(xùn)的組織實(shí)施第八章獎(jiǎng)懲結(jié)合第一條款獎(jiǎng)勵(lì)的方式第二條款獎(jiǎng)勵(lì)的條件第三條款懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合第九章保密條款第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保護(hù)措施第三條款違反保密條款的處罰第十章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同變更與解除的程序第十一章法律責(zé)任第一條款違反本合同的責(zé)任第二條款合同糾紛的解決方式第三條款合同的司法管轄第十二章附則第一條款本合同的生效條件第二條款本合同的終止條件第三條款本合同的簽訂日期與簽訂地點(diǎn)第十三章附件第一條款附件清單第二條款附件的簽訂日期與簽訂地點(diǎn)第十四章簽字蓋章第一條款甲方簽字蓋章第二條款乙方簽字蓋章第三條款丙方簽字蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：額外培訓(xùn)與教育第一條款甲方指定的培訓(xùn)內(nèi)容第二條款甲方安排的培訓(xùn)頻次第三條款甲方提供的培訓(xùn)資源附加條款二：績(jī)效考核第一條款績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)第二條款績(jī)效考核的流程第三條款績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)用附加條款三：薪酬福利調(diào)整第一條款薪酬調(diào)整的原則第二條款福利調(diào)整的內(nèi)容第三條款薪酬福利調(diào)整的程序2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方的工作職責(zé)第一條款乙方的工作內(nèi)容第二條款乙方的工作要求第三條款乙方的工作成果評(píng)估附加條款二：乙方的職業(yè)發(fā)展第一條款乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二條款乙方職業(yè)晉升途徑第三條款乙方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)附加條款三：乙方的人力資源服務(wù)第一條款乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容第二條款乙方提供的人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條款乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的角色與職責(zé)第一條款第三方中介的服務(wù)內(nèi)容第二條款第三方中介的工作要求第三條款第三方中介的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估附加條款二：第三方中介的信息保護(hù)第一條款第三方中介需保護(hù)的信息范圍第二條款第三方中介的信息保護(hù)措施第三條款第三方中介違反信息保護(hù)的責(zé)任附加條款三：第三方中介的違約處理第一條款第三方中介的違約行為界定第二條款第三方中介的違約處理方式第三條款第三方中介的違約責(zé)任承擔(dān)附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人力資源管理違規(guī)行為分類(lèi)詳細(xì)列表2.處罰措施的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3.申訴流程及相關(guān)聯(lián)系方式4.培訓(xùn)與教育課程安排表5.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容6.合同變更與解除的申請(qǐng)表格7.績(jī)效考核表8.薪酬福利調(diào)整表9.乙方工作成果評(píng)估表10.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表11.第三方中介服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列表12.第三方中介服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表13.第三方中介違約行為處理申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與教育2.甲方未按照合同約定支付薪酬福利3.甲方未按照合同約定提供晉升機(jī)會(huì)4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照合同約定保護(hù)公司機(jī)密信息6.乙方未按照合同約定參與培訓(xùn)與教育7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量8.第三方中介未按照合同約定保護(hù)雙方信息9.第三方中介未按照合同約定履行中介職責(zé)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理：指對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)整等活動(dòng)的總稱(chēng)。2.違規(guī)行為：指違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為。3.處罰措施：指對(duì)違規(guī)行為采取的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等措施。4.申訴機(jī)制：指當(dāng)事人對(duì)處罰決定有異議時(shí)，可以向上級(jí)或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)提出的請(qǐng)求復(fù)查或更改的處理程序。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.合同變更：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。7.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與教育。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)提供培訓(xùn)與教育，如需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如遇困難應(yīng)及時(shí)與甲方溝通尋求幫助。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定保護(hù)公司機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司機(jī)密信息的保護(hù)意識(shí)，遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。4.問(wèn)題：第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方中介進(jìn)行改進(jìn)或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部人力資源管理違規(guī)行為處理2.企業(yè)