人力資源服務配合費用協(xié)議

人力資源服務配合費用協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2本協(xié)議的簽訂主體1.3本協(xié)議的簽訂目的第二章定義與解釋2.1人力資源服務的定義2.2配合費用的定義2.3其他相關術語的解釋第三章服務內(nèi)容3.1甲方應提供的服務內(nèi)容3.2乙方應提供的服務內(nèi)容3.3服務內(nèi)容的變更與終止第四章配合費用4.1配合費用的計算方式4.2配合費用的支付方式4.3配合費用的調(diào)整機制第五章服務期限5.1服務期限的定義5.2服務期限的起始時間5.3服務期限的終止條件第六章雙方的權利與義務6.1甲方的權利與義務6.2乙方的權利與義務第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的使用范圍第八章違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的具體規(guī)定8.3違約行為的補救措施第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時間限制9.3爭議解決的地點與適用法律第十章合同的變更與終止10.1合同變更的條件10.2合同終止的條件10.3合同終止后的相關事宜第十一章附則11.1本協(xié)議的生效條件11.2本協(xié)議的簽署地點與日期11.3本協(xié)議的副本數(shù)量與分發(fā)第十二章甲方聲明12.1甲方聲明的內(nèi)容12.2甲方聲明的法律效力第十三章乙方聲明13.1乙方聲明的內(nèi)容13.2乙方聲明的法律效力第十四章附件14.1附件的定義與范圍14.2附件的補充效力14.3附件的更新與替換合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)本協(xié)議的簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務相關事宜，達成一致，簽訂本協(xié)議。1.2本協(xié)議的簽訂主體1.3本協(xié)議的簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源服務配合費用方面的權利和義務，確保雙方合作關系的穩(wěn)定，促進雙方共同發(fā)展。第二章定義與解釋2.1人力資源服務的定義人力資源服務包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務。2.2配合費用的定義配合費用是指乙方為提供甲方所需的人力資源服務，按照本協(xié)議的約定向甲方收取的費用。2.3其他相關術語的解釋本協(xié)議其他術語的解釋詳見附件一。第三章服務內(nèi)容3.1甲方應提供的服務內(nèi)容甲方應向乙方提供真實、準確、完整的企業(yè)信息，包括但不限于企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、職位描述等。3.2乙方應提供的服務內(nèi)容乙方應根據(jù)甲方的需求，提供相應的人力資源服務，包括但不限于人才搜索、面試安排、人才推薦等。3.3服務內(nèi)容的變更與終止甲乙雙方同意，如需變更或終止服務內(nèi)容，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第四章配合費用4.1配合費用的計算方式配合費用根據(jù)甲方實際需求、乙方服務范圍、行業(yè)標準等因素，由雙方協(xié)商確定。4.2配合費用的支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付配合費用。4.3配合費用的調(diào)整機制甲乙雙方同意，如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導致乙方服務成本發(fā)生較大變動時，雙方可按照公平合理的原則，協(xié)商調(diào)整配合費用。第五章服務期限5.1服務期限的定義服務期限是指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至雙方約定的服務完成之日止。5.2服務期限的起始時間本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。5.3服務期限的終止條件本協(xié)議服務期限的終止條件詳見附件二。第六章雙方的權利與義務6.1甲方的權利與義務（1）甲方有權按照本協(xié)議的約定，要求乙方提供相應的人力資源服務。（2）甲方應按照約定支付配合費用，并保障乙方的合法權益。6.2乙方的權利與義務（1）乙方有權根據(jù)甲方的需求，提供相應的人力資源服務。（2）乙方應按照約定完成服務任務，并保障甲方的合法權益。第七章保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.3保密信息的使用范圍雙方在保密信息的使用范圍內(nèi)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露保密信息。第八章違約責任8.1違約行為的定義違約行為是指合同雙方違反本協(xié)議的約定，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。8.2違約責任的具體規(guī)定違約方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約行為的補救措施守約方有權采取必要的補救措施，要求違約方承擔相應的責任。第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時間限制雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方同意提交法院訴訟解決。9.3爭議解決的地點與適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由簽訂地人民法院管轄。第十章合同的變更與終止10.1合同變更的條件本協(xié)議的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同終止的條件本協(xié)議在履行完畢或者雙方協(xié)商一致終止時終止。10.3合同終止后的相關事宜合同終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于保密信息的處理、資料歸檔等。第十一章附則11.1本協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的簽署地點與日期本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽署。11.3本協(xié)議的副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章甲方聲明12.1甲方聲明的內(nèi)容甲方聲明對本協(xié)議的簽訂及內(nèi)容完全了解并同意遵守。12.2甲方聲明的法律效力甲方聲明自本協(xié)議簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章乙方聲明13.1乙方聲明的內(nèi)容乙方聲明對本協(xié)議的簽訂及內(nèi)容完全了解并同意遵守。13.2乙方聲明的法律效力乙方聲明自本協(xié)議簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章附件14.1附件的定義與范圍附件是指本協(xié)議以外的其他文件，包括但不限于服務流程、收費標準等。14.2附件的補充效力附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3附件的更新與替換如附件內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面文件予以更新或替換。合同編號：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方獨家委托甲方獨家委托乙方提供人力資源服務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將服務內(nèi)容的部分或全部轉(zhuǎn)委托給其他第三方。2.甲方的人才需求甲方應向乙方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等。乙方根據(jù)甲方提供的信息進行人才搜索與推薦。3.甲方的人才篩選與面試甲方有權根據(jù)自身需求對乙方推薦的人才進行篩選與面試。甲方應合理安排面試時間與地點，并提供必要的面試資料。4.甲方的人才錄用與薪資待遇甲方對乙方推薦的人才進行錄用時，應與錄用人員簽訂正式勞動合同，并按照甲方的薪資政策與福利待遇給予相應待遇。5.甲方的服務滿意度甲方應對乙方的服務進行定期評估，如對乙方服務不滿意，甲方有權終止本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的人才庫資源乙方應具備豐富的人才庫資源，并確保推薦給甲方的人才具備甲方所需的能力與素質(zhì)。2.乙方的專業(yè)服務乙方應具備專業(yè)的服務團隊，為甲方提供全方位的人力資源服務，包括但不限于人才搜索、面試安排、人才推薦等。3.乙方的服務時效乙方應在甲方提供人才需求信息后，盡快向甲方推薦合適的人才。如乙方未能在約定時間內(nèi)提供合適人才，甲方有權要求乙方支付違約金。4.乙方的保密義務乙方應對甲方提供的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。5.乙方的后續(xù)服務乙方應在人才錄用后的一定時間內(nèi)，對錄用人員進行跟蹤服務，確保人才在甲方的適應與發(fā)揮。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的需求，并提供相關咨詢服務。2.第三方中介的職責第三方中介應確保甲乙雙方的信息準確無誤，及時解決甲乙雙方在合作過程中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助甲乙雙方簽訂本協(xié)議。3.第三方中介的費用第三方中介的收費標準由甲乙雙方協(xié)商確定。第三方中介在提供服務過程中產(chǎn)生的費用，由第三方中介自行承擔。4.第三方中介的違約責任如第三方中介未能履行其職責，導致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的保密義務第三方中介應對甲乙雙方提供的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如第三方中介違反保密義務，甲乙雙方有權要求第三方中介支付違約金，并承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務流程2.附件二：收費標準3.附件三：人才需求信息表4.附件四：人才推薦報告5.附件五：面試安排表6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：人才錄用確認表8.附件八：薪資待遇說明9.附件九：服務滿意度調(diào)查表10.附件十：違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方違反獨家委托約定，未經(jīng)乙方同意，將服務內(nèi)容的部分或全部轉(zhuǎn)委托給其他第三方。2.甲方未按照約定時間提供人才需求信息，導致乙方無法按時提供合適人才。3.甲方未按照約定時間安排面試，影響乙方推薦人才的工作進度。4.甲方未按照約定給予乙方推薦的人才相應的薪資待遇，導致乙方權益受損。5.乙方未按照約定時間向甲方推薦合適的人才，影響甲方人才招聘工作。6.乙方未按照約定對甲方提供的人才需求信息保密，導致信息泄露。7.第三方中介未按照約定履行協(xié)調(diào)、咨詢和協(xié)助簽訂協(xié)議的職責。8.第三方中介未按照約定保密甲乙雙方提供的信息，導致信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指由專業(yè)機構(gòu)提供的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務。2.配合費用：指乙方為提供甲方所需的人力資源服務，按照本協(xié)議的約定向甲方收取的費用。3.違約行為：指合同雙方違反本協(xié)議的約定，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。4.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定，向守約方支付的賠償金額。5.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.服務期限：指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至雙方約定的服務完成之日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間提供人才需求信息。解決辦法：甲方應按照約定時間提供人才需求信息，如特殊情況導致延遲，應及時通知乙方并協(xié)商解決。2.問題：乙方未按照約定時間向甲方推薦合適的人才。解決辦法：乙方應加大搜索力度，優(yōu)化推薦流程，確保按照約定時間向甲方推薦合適人才。3.問題：甲方未按照約定給予乙方推薦的人才相應的薪資待遇。解決辦法：甲方應按照約定給予乙方推薦的人才相應的薪資待遇，保障乙方權益。4.問題：雙方在保密信息方面發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應按照附件六《保密協(xié)議》的約定履