湖州師范學院《公共政策分析》2021-2022學年第一學期期末試卷

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《公共政策分析》2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共管理中的決策過程需要遵循一定的原則和方法。當面對多個決策方案且各有優(yōu)缺點時，常用的決策方法是？A.經(jīng)驗判斷法B.數(shù)學分析法C.頭腦風暴法D.德爾菲法2、公共政策的議程設置是政策制定的重要環(huán)節(jié)，以下關(guān)于公共政策議程設置模式的描述，錯誤的是：A.外在創(chuàng)始型、政治動員型、內(nèi)在創(chuàng)始型B.專家主導型、政府主導型、公眾主導型C.問題擴散型、焦點事件觸發(fā)型、多元參與型D.以上選項均不正確3、公共部門的信息管理對于提高工作效率和決策質(zhì)量具有重要意義。以下哪種信息管理策略更能促進信息共享和利用？A.集中管理B.分散管理C.分類管理D.數(shù)字化管理4、在公共服務的提供中，以下哪種模式強調(diào)通過市場機制來配置資源？A.政府主導模式B.市場主導模式C.社會主導模式D.混合模式5、公共部門的采購管理需要遵循嚴格的程序和規(guī)范。在公共工程建設項目的采購中，以下哪種采購方式更能保證采購的公正性和透明度？（）A.公開招標B.邀請招標C.競爭性談判D.單一來源采購6、對于公共管理中的倫理困境，以下哪種情況屬于典型的倫理困境？A.在資源有限的情況下，決定優(yōu)先為哪些群體提供公共服務。B.按照上級指示執(zhí)行一項明顯不合理的政策。C.在公共決策中，面臨不同利益集團的壓力和訴求。D.以上情況都屬于公共管理中的倫理困境。7、在公共管理中，關(guān)于公共責任的內(nèi)涵，以下哪種表述是準確的？A.公共責任僅指政府部門及其工作人員依法履行職責的義務。B.公共責任包括法律責任、政治責任、行政責任和道德責任等多個方面。C.公共責任主要是對上級領(lǐng)導負責，滿足上級的要求和期望。D.公共責任是一種自愿承擔的責任，不具有強制性。8、公共服務的提供方式多種多樣，以下關(guān)于公共服務市場化的優(yōu)點，不準確的是：A.提高公共服務的效率和質(zhì)量B.完全消除公共服務領(lǐng)域的壟斷C.增強公共服務的靈活性和多樣性D.減輕政府的財政負擔9、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定原則的表述，正確的是（）A.公共政策制定應完全遵循少數(shù)人的意見B.公共政策制定應注重效率，忽視公平C.公共政策制定應綜合考慮各種利益關(guān)系D.公共政策制定應避免受到價值觀念的影響10、公共組織的協(xié)調(diào)機制對于提高組織效率和協(xié)同工作能力至關(guān)重要。以下哪種協(xié)調(diào)機制更適用于解決跨部門的復雜問題？A.命令式協(xié)調(diào)B.協(xié)商式協(xié)調(diào)C.信息溝通式協(xié)調(diào)D.以上都是11、對于公共部門的績效評估主體，以下哪個主體的評估更側(cè)重于工作成果？A.上級評估B.同事評估C.自我評估D.服務對象評估12、對于公共部門的人力資源培訓，以下關(guān)于培訓需求分析的內(nèi)容，哪一項是準確的？A.只包括組織層面的需求分析，不考慮個人層面的需求。B.重點分析員工現(xiàn)有的知識和技能水平，忽略未來工作的要求。C.涵蓋組織發(fā)展戰(zhàn)略、崗位要求和員工個人發(fā)展等多方面的需求。D.培訓需求分析主要依靠主觀判斷，不需要進行客觀的調(diào)查和評估。13、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。對于一個面臨技術(shù)變革沖擊的公共部門，以下哪種外部環(huán)境因素對其戰(zhàn)略調(diào)整的影響最為直接？（）A.政策法規(guī)變化B.競爭對手策略C.技術(shù)發(fā)展趨勢D.社會公眾需求14、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述，錯誤的是（）A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時更改D.使命和愿景應具有長期性和穩(wěn)定性15、對于公共服務的提供方式，以下哪種模式強調(diào)政府與社會力量的合作？A.政府直接提供B.政府購買服務C.市場自主提供D.社會組織自愿提供16、公共管理中的政策執(zhí)行偏差是常見現(xiàn)象。以下哪種情況不屬于政策執(zhí)行偏差？（）A.政策執(zhí)行者對政策理解有誤B.政策執(zhí)行過程中遇到不可抗力因素C.政策執(zhí)行者為謀取私利故意曲解政策D.政策執(zhí)行所需資源不足17、公共政策的調(diào)整是為了適應政策環(huán)境的變化和解決政策執(zhí)行中的問題。以下關(guān)于公共政策調(diào)整的依據(jù)，不準確的是（）A.政策評估結(jié)果B.公眾意見C.決策者的主觀意愿D.新的政策問題出現(xiàn)18、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一。以下關(guān)于公共服務均等化的理解，哪一項是不準確的？A.人人享有相同的服務B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務19、公共組織的溝通機制對于信息傳遞和工作協(xié)調(diào)至關(guān)重要。以下哪種溝通方式更適合傳達重要決策和指令？A.正式溝通B.非正式溝通C.口頭溝通D.書面溝通20、公共管理中的社會資本理論強調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡對社會發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會資本的作用，不正確的是（）A.促進經(jīng)濟發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會秩序D.增強社會凝聚力二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）闡述公共管理中的公共部門領(lǐng)導力，包括領(lǐng)導力特質(zhì)、領(lǐng)導風格、領(lǐng)導能力等方面，分析公共部門領(lǐng)導者在推動組織變革和發(fā)展中的作用。2、（本題10分）詳細說明公共管理中的公共價值的概念和內(nèi)涵，分析如何在公共管理實踐中創(chuàng)造和實現(xiàn)公共價值，以及公共價值管理面臨的困境和應對策略。3、（本題10分）解釋公共管理中的“公共部門的彈性管理”，包括彈性管理的內(nèi)涵、必要性和實現(xiàn)方式。4、（本題10分）闡述公共管理中的“公共部門的應急管理中的社會力量動員”，分析如何動員社會力量參與應急管理。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某城市為舉辦大型體