2024企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)特定的企業(yè)，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，乙方作為甲方的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資源、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、產(chǎn)銷計(jì)劃等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。第二條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)2.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事任何經(jīng)營活動(dòng)，包括但不限于投資、設(shè)立、任職、兼職等。2.2乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得招攬甲方的客戶資源，或以任何方式影響甲方與客戶之間的關(guān)系。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方的年薪的____倍。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付額外的損害賠償。第四條其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的名稱和信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系人及員工姓名、身份證號(hào)碼等。2.明確保密信息的范圍和界定，確保乙方明確知道哪些信息需要保密。3.競(jìng)業(yè)禁止條款應(yīng)明確地域限制，以及禁止的具體行為，如設(shè)立公司、任職、兼職等。4.違約金數(shù)額和計(jì)算方式應(yīng)當(dāng)明確，確保雙方對(duì)違約責(zé)任有清晰的認(rèn)識(shí)。5.確保合同中的期限表述準(zhǔn)確，如競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后一年。6.合同的簽字或蓋章應(yīng)由有權(quán)代表雙方簽署的人員完成，以保證合同的有效性。解決辦法：1.對(duì)合同文本進(jìn)行仔細(xì)審查，確保所有信息的準(zhǔn)確性，如有疑問應(yīng)及時(shí)更正。2.可以請(qǐng)法律專業(yè)人士協(xié)助明確保密信息的界定和競(jìng)業(yè)禁止的具體條款。3.在合同中詳細(xì)列出違約金數(shù)額和計(jì)算方式，以避免未來的糾紛。4.對(duì)于合同簽署后的任何疑問或爭(zhēng)議，應(yīng)立即尋求法律咨詢，必要時(shí)可聘請(qǐng)律師介入處理。法律名詞及名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：指在特定條件下，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原用人單位相同或相近的行業(yè)從事任何經(jīng)營活動(dòng)，以保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.損害賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.有效合同：指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依法成立，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的合同。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與員工之間，當(dāng)企業(yè)需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)。2.高管、核心技術(shù)人員或其他具有商業(yè)敏感信息的員工。3.員工離職或即將離職時(shí)，作為離職協(xié)議的一部分。4.企業(yè)并購或重組過程中，用于明確員工的相關(guān)合同義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.保密信息的具體范圍和例項(xiàng)。2.競(jìng)業(yè)禁止地域的限制和例外情況。3.違約金的支付方式和時(shí)間。4.損害賠償?shù)木唧w計(jì)算方法和上限。5.合同的終止條件和后果。6.雙方對(duì)于合同的解釋和爭(zhēng)議解決方式。7.合同的修訂和修改程序。附件列表：1