危化品培訓(xùn)個人總結(jié)（3篇）

危化品培訓(xùn)個人總結(jié)（3篇）?；放嘤?xùn)個人總結(jié)（通用3篇）?；放嘤?xùn)個人總結(jié)篇120__年10月06日，急救醫(yī)療站進行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，站及院領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場觀摩，并對本次演練給予高度評價。這次演練是在急救站剛改造后的試運行期進行的，各位同事認真參演本次活動，達到了預(yù)期效果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指揮得力_院長在百忙之中審閱演練方案，對演練的各方面給予指導(dǎo)和關(guān)懷。并親自主持會議強調(diào)演練重要性，現(xiàn)場組織預(yù)演等準備工作，細化演練程序。主席聯(lián)系各部門協(xié)調(diào)各項工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視。指揮的得力，是本次演練成功的根本保證。二、各部門密切協(xié)作配合，準備工作細致充分各項工作提前準備，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，思想認識到位，對本次演練活動高度重視。各部門和職責(zé)明確，措施到位、細致，注重細節(jié)。工作安排到位、檢查到位。確保各項工作順利進行。三、反復(fù)推敲，多次預(yù)演，確保演練工作萬無一失為了保證演練的科學(xué)性，提高演練的效果，__院長親自到預(yù)演現(xiàn)場指揮部署所有參加演練的工作為員進行了兩次一絲不茍的預(yù)演。仔細推敲演練的每一環(huán)節(jié)，反復(fù)修改演練的過程，所有相關(guān)的科主任緊密配合參與演練。四、今后需要進一步改進的方面1、院前院內(nèi)溝通不是很到位，如院前的傷情判斷不到位，反饋信息不準確等，要改進。2、院內(nèi)的各科協(xié)調(diào)還要加強。3、調(diào)度人員的業(yè)務(wù)能力有待提高。4、急救站應(yīng)急物資儲備不足，需要加強及定期及定期更新。?；放嘤?xùn)個人總結(jié)篇2為了保障公司全體員工的安全與健康，提高員工對危險化學(xué)品性能的了解和使用技能。公司特此對危險化學(xué)品取證培訓(xùn)，對危險化學(xué)品的危害性、化學(xué)性能、物理性能等特點作了詳細分析，介紹了許多有關(guān)危險化學(xué)品的相關(guān)知識、法律、法規(guī)等。通過這次培訓(xùn)能使大家認識到危險化學(xué)品對人類健康的危害性，并能運用正確的使用方法和采取良好的防護措施，以達到杜絕、減少危險化學(xué)品對人體健康的傷害和企業(yè)損失。對于個人，我們學(xué)到了作業(yè)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，也是消除和降低化學(xué)危害的一種有效方法，保持個人衛(wèi)生基本原則；遵守安全操作規(guī)程并使用適當(dāng)?shù)姆雷o用品；不直接接觸能引起過敏的化學(xué)品；工作結(jié)束后、飯前、飲水前、吸煙前以及便后要充分洗凈身體的暴露部分；勤剪指甲并保持指甲干凈；時常注意防止自我污染，尤其在清洗或更換工作服時更要注意；防護用品要分放、分洗；定期檢查身體；對受到化學(xué)傷害的人員進行急救時，首先要做的緊急處理是：1.置神志不清的傷員要防止氣道梗塞，呼吸困難時要給予氧氣吸入；呼吸停止時立即進行人工呼吸；心臟停止立即進行胸外心肺擠壓；2.皮膚污染時，脫去污染的衣服，用流動清水沖洗；頭面部灼傷時，要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗；3.眼鏡污染時，立即提起眼瞼，用大量清水徹底沖洗至少15分鐘；4.當(dāng)人員發(fā)生凍傷時，應(yīng)迅速變溫；復(fù)溫方法彩用40℃~42℃恒溫?zé)崴?0分鐘內(nèi)溫度提高至接近正常，在對凍傷的部位進行輕柔按摩時，應(yīng)注意不要將傷處皮膚弄破，以防感染；5.當(dāng)人員發(fā)生燒傷時，應(yīng)迅速將患者衣服脫去，用大量清水沖洗降溫，用清潔布覆蓋創(chuàng)傷面，不要任意把水泡弄破，避免傷面污染。患者口渴時，可適量飲水或含鹽飲料；6.口服者，可根據(jù)物料性質(zhì)，對癥處理，有必要進行洗胃；7.經(jīng)現(xiàn)場處理后，應(yīng)迅速護送至醫(yī)院治療；人身防護吸入：如空氣中汽油蒸汽超過暴露限值，應(yīng)戴有褐色標志濾毒盒的防毒口罩。眼睛：如空氣中汽油蒸汽濃度較高時，可使用密封護目鏡。皮膚：使用涂有聚乙烯脂的手套、工作服和工作鞋。工作場所應(yīng)有可用的安全淋浴和沖洗器具。吸入：立即將患者脫離現(xiàn)場，移至新鮮空氣處，如呼吸停止，及時進行口對口人工呼吸。皮膚接觸：應(yīng)選擇肥皂、熱水或軟刷洗手。口服：用牛奶、植物油洗胃緩其吸收。所以，大家都應(yīng)樹立法制觀念，提高安全管理意識。搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們煉化行業(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆、有毒，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責(zé)，向企業(yè)負責(zé)，向國家負責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導(dǎo)思想和目標上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應(yīng)當(dāng)有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。安全管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》，自20__年11月1日起施行。這是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)的重要里程碑?！皩嵤┌踩a(chǎn)法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴?！栋踩a(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。加強監(jiān)督檢查，落實崗位責(zé)任。加強防范措施，提高安全保障。搞好安全生產(chǎn)是一項重要的、長期的、艱巨的任務(wù)，也是一項經(jīng)常性的工作。對安全生產(chǎn)的.嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我們始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標責(zé)任書，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責(zé)任人，實行誰在崗，誰負責(zé)，誰操作，誰負責(zé)的首尾責(zé)任制。針對易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生。危化品培訓(xùn)個人總結(jié)篇3從學(xué)校匆匆的打點了余下的青春，卷起未來的行囊，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情，我一路向東來到了___這個大家庭，開始了我人生的新征程。來到新的環(huán)境，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個剛走出象牙塔的大學(xué)生來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn)，如知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，生活形式的轉(zhuǎn)換，及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份，面臨真正意義上的職場生活。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機會，讓我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)成如下幾方面：一、德“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強調(diào)的一條，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng)、生活觀念、價值觀念等問題。培訓(xùn)時領(lǐng)導(dǎo)們也時時通過自己或是他人的例子，從待人接物到生活觀念，從工作態(tài)度到職業(yè)理想，從細節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹，發(fā)人深醒。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多，讓我學(xué)會微笑待人，意識到細節(jié)決定成敗，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活，以致去感染人。各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度，時時刻刻都帶給我們貼心的溫暖，同時也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度?！傍B隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品質(zhì)高”，感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模，古人有言：“與善人居，如人與芝蘭互室，久而不聞其香，即與之化矣!”我們也一定會努力的以各位前輩為榜樣，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚!二、才“家有梧桐樹，不愁鳳凰來”，是金子總會發(fā)光，但前提是自己要是金子!正式進入工作崗位后，在公司體現(xiàn)我們價值的最好方式就是工作，高效率、高成果、有效的工作，這樣才能帶給公司效益，體現(xiàn)我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專業(yè)技能”。通過這一個月的培訓(xùn)，總結(jié)了各部門領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識，我認為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專業(yè)人員，具體從以下幾方面來體現(xiàn)：1.扎實的專業(yè)知識專業(yè)知識是我們從事具體工作的前提條件，有專業(yè)才有職業(yè)。專業(yè)知識是前人經(jīng)驗的積累，是從日積月累的實踐中沉淀下來的精華，淵博精湛的專業(yè)知識是工作成就的最大保障。培訓(xùn)過程中，各部門領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識，我們無不為他們精、細、準的專業(yè)知識所折服。通過他們的講解，我發(fā)現(xiàn)了自己知識層次上和他們的巨大差距，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí)，虛心求教。2.精湛的專業(yè)技能剛走出校園的我們，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是我們知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，這需要我們花費時間和精力，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會提高。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過程中也都分別強調(diào)了這一點，告誡我們事事留心皆學(xué)問。我相信他們爐火純青的專業(yè)技能實際上就是經(jīng)驗積累和知識技能不斷沉淀的結(jié)果，這也是他們有今天成就的有力保障。在培訓(xùn)過程中，張所長在傳授經(jīng)驗的同時，對我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：(1)精于專業(yè)。在實際工作中，我們有時可能需要忽略專業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代，體現(xiàn)自己存在的價值，就必須有超出別人的特長，即有所專，也有所長。這就需要我們把實際工作中，哪怕是簡單的事情做實、做細、做精，逐步的深化提高。(2)善于表達。表達能力是我們以后匯報工作和與人溝通的橋梁，工作中的言不及義或是說不清道不明，都會給我們帶來巨大不便，甚至是導(dǎo)致工作上的錯誤。精準簡練的表達，能讓我們交流暢通，合作方便，工作愉快，也會顯得我們自己做事精細干練。(3)敏于深思。這一條也就是“想”，也是張所長最強調(diào)的一條。面對工作，我們要有一種刨根問底的精神，只有深思了才會發(fā)現(xiàn)問題，也才能進一步去努力解決問題。就算不懂也要虛心求教，要學(xué)會打破砂鍋問到底，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。(4)勤于動手。設(shè)計工作形式上是“紙上談兵”，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用，想的過程中，要實際動手操作，整合身邊的資源，提高效率，增強能力。這樣我們才會發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計方案的不足，從而改進提高，我想實際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。張所長細化的要求，無疑對初入職場的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔茫乙脖貙⑴Φ娜W(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能。3.積極的價值觀念這一條也可以理解為是上進的工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠，攀多高。來到新匯集團這個大家庭，當(dāng)我們個人的價值取向服從于新匯集團的總體價值取向時，我們就會以一種歸屬的姿態(tài)來認同她，以主人翁的身份來為她添磚加瓦，這樣我們的事業(yè)才能長久，我們的成就才會卓越。(二)優(yōu)秀的團隊合作意識我們的工作很少是由一個人單獨完成的，一個人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益，依靠集體的智慧來出色地完成工作。雖然還未正式的參與設(shè)計工作，但從培訓(xùn)期間的活動中我們也有切身的體會。從三八國際勞動婦女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴，無論是拔河爭雄，跳繩比賽，還是激情熱舞，歡聲歌唱，大家都積極地出謀劃策，為完成一致的目標而努力，最終形成了一致的合力，得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個人的能力，也增強了團隊的活力和競爭能力，另外還鞏固了隊員之間的友誼，這給我?guī)砹吮姸喔形蚝蛦⑹?。因此，不論是簡單的活動還是復(fù)雜的工作，我們都要增強團隊意識，學(xué)會合作。(三)牢固的個人責(zé)任意識個人責(zé)任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展。通過這一個月的培訓(xùn)，我對個人責(zé)任意識有以下幾方面的認識：首先，無規(guī)矩不成方圓，認同公司，就要認同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后以身作則，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)初期，于主任就詳細的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范，并羅列了一些生活工作等方面的行為準則，供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語間，我也能深深的意識到制度的重要性。只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標準，使得事事有章可循，公司的運行才能井然有序，我們的工作才會有條有理。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個新匯人的責(zé)任。其次，做好自己的本職工作。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù)，所以我們的工作就是我們的責(zé)任，完滿的完成工作就是在盡我們的個人責(zé)任。再者，為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門前雪，休管他人瓦上霜”的說法，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個人責(zé)任意識的表現(xiàn)。個人是小家，公司是大家，在完成了自己本職的工作以后，為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然，顧及他人“門前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé)，擔(dān)起自己的責(zé)任，從一點一滴的小事開始，做實做細做精，把自己的工作做出成效。因此，在以后的工作中，我們要時時刻刻提起自己的責(zé)任意識，只要