遼寧畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文2024屆

遼寧畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文2024屆

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（畢業(yè)生）：________________________

身份證號(hào)：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

通訊地址：_________________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。

第二條就業(yè)崗位

甲方同意在乙方畢業(yè)后提供給乙方以下崗位：___________________

工作地點(diǎn)：___________________

工作內(nèi)容：___________________

工作性質(zhì)：___________________

工作時(shí)間：___________________

乙方同意在畢業(yè)后接受上述崗位，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。

第三條薪酬福利

甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的薪酬，并提供以下福利待遇：

1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金。

2.帶薪休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

3.其他福利：___________________

甲方應(yīng)保證乙方的薪酬福利不低于同行業(yè)、同崗位的平均水平。

第四條培訓(xùn)與發(fā)展

甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第五條保密條款

乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為乙方月工資的____倍。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

第七條協(xié)議的變更與解除

本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第八條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：______________