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貴州省科技企業(yè)人員聘用合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)基于平等、自愿的原則,甲乙雙方就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致,簽訂本聘用合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為_________,其主要職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)_________;參與_________項(xiàng)目的實(shí)施與管理;完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。第三條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,甲乙雙方可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_________,如因工作需要需調(diào)整工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等,具體假期按甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。第六條薪酬及支付方式1.乙方的月薪為_________元(大寫:_________元整),甲方應(yīng)在每月____日前支付薪酬。2.薪酬的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)提供有效的賬戶信息,確保薪資的及時(shí)發(fā)放。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付薪酬;為乙方提供必要的工作條件和支持;對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理考核。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故缺勤;遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;及時(shí)向甲方反饋工作中遇到的問題。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金:_________元。2.若因一方違約造成損失,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此而產(chǎn)生的實(shí)際損失,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密。2.乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。第十一條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職,需提前____天通知甲方。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)及其他相關(guān)事項(xiàng)。第十二條附加條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________第十三條其他約定1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.若乙方在工作期間因工作原因受到傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同的變更與解除1.本合同的任何變更及解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,雙方簽字確認(rèn)后方可生效。2.合同變更或解除的事宜應(yīng)提前通知對(duì)方,至少提前____天進(jìn)行溝通。第十五條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),任何一方違反本合同,另一方可依法追究其法
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