保姆雇傭合同協(xié)議

合同編號(hào)：__________保姆雇傭合同協(xié)議甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家庭照料服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭事項(xiàng)1.1乙方向甲方提供家庭照料服務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人/兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并遵守甲方的家庭規(guī)則。1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并提供乙方合理的休息時(shí)間和休假。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等因素協(xié)商確定。3.2甲方每月____日之前支付乙方工資，工資支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年假等福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。4.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)并提供相應(yīng)的工資待遇。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元，并賠償因此給乙方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。5.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。解決辦法：1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：是指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，即用人方。3.保姆：是指提供家庭照料服務(wù)，協(xié)助雇主照顧家庭事務(wù)、看護(hù)老人、兒童等的人員。4.工資：是指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：是指通過(guò)法律手段解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：2.甲方因故需要提前解除合同：補(bǔ)充條款：如甲方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前至少一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。如甲方未提前通知或未能支付補(bǔ)償，應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。3.乙方在提供服務(wù)期間受傷：補(bǔ)充條款：如乙方在提供服務(wù)期間受傷，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并負(fù)擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。如甲方未能及時(shí)救治或拒絕負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)支付乙方人民幣5000元作為賠償。4.甲方家庭地址變更：補(bǔ)充條款：如甲方家庭地址變更，應(yīng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并提供新的聯(lián)系方式。如甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方無(wú)犯罪記錄