深圳市軟件工程師勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________深圳市軟件工程師勞動(dòng)合同地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_______年。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事軟件工程師崗位工作，主要職責(zé)為：_______（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體工資待遇為：_______（詳細(xì)工資組成及標(biāo)準(zhǔn)）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供_______（具體）福利待遇，包括但不限于：提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意，解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前_______天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者甲方依法解除勞動(dòng)合同的，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為最終結(jié)果，對(duì)雙方均具有法律約束力。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等信息，確保合同的合法性、有效性。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇等。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。（4）雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求支付違約金。（2）如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。（3）如雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為最終結(jié)果，對(duì)雙方均具有法律約束力。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，按照勞動(dòng)合同約定，從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：是指依法設(shè)立的，獨(dú)立、公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)有一個(gè)試用期階段，以評(píng)估乙方的能力是否符合崗位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）試用期內(nèi)，乙方的工資為合同約定工資的_______%。2.項(xiàng)目外包：場(chǎng)合：甲方可能將某個(gè)項(xiàng)目外包給乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目，如逾期未完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）項(xiàng)目完成質(zhì)量不符合甲方要求的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改或重新執(zhí)行。（3）項(xiàng)目外包期間，乙方應(yīng)遵守甲方對(duì)項(xiàng)目保密的相關(guān)規(guī)定。3.加班安排：場(chǎng)合：甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)提前通知乙方加班事項(xiàng)，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。（2）乙方加班工資按照合同約定工資的_______%支付。（3）乙