2024年安全科科長崗位責(zé)任制(二篇)_第1頁
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文檔簡介

第11頁共11頁2024年安全科科長崗位責(zé)任制1.向組長請假時,必須遵循請假程序,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者,將被視為曠工處理。2.在職期間,員工應(yīng)全心投入工作,不得遲到、早退,嚴(yán)禁擅自離崗、串崗、睡崗,禁止集體閑聊,不得大聲喧嘩。違反者將受到相應(yīng)金額的罰款,屢教不改者將上報公司處理。3.化驗室人員必須準(zhǔn)確無誤地填寫化驗原始記錄,確保字跡清晰、數(shù)據(jù)精確、格式規(guī)范。4.化驗室人員在操作時必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對化驗數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差,將根據(jù)情節(jié)輕重和影響程度進(jìn)行處理。5.化驗室人員在操作儀器設(shè)備前,必須熟悉其使用規(guī)程,并嚴(yán)格按照規(guī)程操作。因違規(guī)操作導(dǎo)致儀器損壞者,將根據(jù)情節(jié)和損失程度追究責(zé)任。6.化驗室人員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,任何違反規(guī)程導(dǎo)致事故者,將追究其責(zé)任。7.化驗室人員應(yīng)保持工作場所及儀器設(shè)備的清潔整潔,使用過的工具和儀器必須恢復(fù)原狀并放回指定位置。8.化驗室人員有權(quán)阻止非本室人員進(jìn)入,以確?;炇野踩?,防止試劑或貴重物品丟失。值班人員應(yīng)將安全作為首要任務(wù),并妥善安排相關(guān)工作及事宜。9.化驗人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)化驗操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,了解儀器設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生的事故原因,并掌握預(yù)防和處理事故的方法。10.使用易揮發(fā)有毒有害氣體的藥品進(jìn)行化驗時,必須在通風(fēng)良好的通風(fēng)廚內(nèi)操作。使用極毒藥品時,應(yīng)采取措施防止中毒。11.化驗室內(nèi)的儀器、藥品應(yīng)根據(jù)取用方便及性質(zhì)合理擺放,使用后必須歸還原位,不得隨意放置。12.禁止在化驗室內(nèi)吸煙、進(jìn)食,不得使用實(shí)驗器皿盛放食物。離開化驗室前應(yīng)洗手。13.化驗室內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得喧嘩打鬧,工作時應(yīng)穿著工作服,不得穿著工作服進(jìn)入食堂等公共場所。進(jìn)行有危險性工作時應(yīng)佩戴防護(hù)用具,如眼鏡、手套、口罩等?;炇覂?nèi)不得進(jìn)行與化驗無關(guān)的活動。14.每日工作結(jié)束時,應(yīng)檢查電、水、氣、窗等設(shè)施,并確保鎖門。15.化驗人員應(yīng)具備安全用電、防火防爆滅火、預(yù)防中毒及中毒救治等基本安全知識。16.根據(jù)批準(zhǔn)的檢驗規(guī)程,對公司的原煤、地質(zhì)樣品、銷售樣等進(jìn)行分析檢測。按規(guī)定的分析方法執(zhí)行化驗,操作儀器,為公司生產(chǎn)及銷售服務(wù)。17.及時、準(zhǔn)確地完成樣品化驗,出具化驗分析報告單,并對化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,記錄完整,原始記錄保存良好。18.負(fù)責(zé)檢驗測試所用儀器、設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、定期檢定及維修與保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)玻璃儀器的定期校正工作,以保證檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。19.認(rèn)真、準(zhǔn)確地按規(guī)定配制和標(biāo)定各種化驗試劑,負(fù)責(zé)檢驗方法的驗證工作。管理標(biāo)準(zhǔn)液、標(biāo)準(zhǔn)品、化學(xué)試劑、檢驗用藥品試劑。20.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不得私自泄露業(yè)務(wù)信息。21.鼓勵檢測人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。22.交接班時,當(dāng)班人員必須提前規(guī)定時間進(jìn)行交接,穿戴好勞保用品。與交班人員進(jìn)行交接檢查,如實(shí)登記問題,接班人無異議后在交接班記錄上簽名;若未檢查直接簽名,則視為已檢查合格,后續(xù)問題由接班人員負(fù)責(zé)。23.若發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時向組長報告,并及時處理。若未處理完畢,應(yīng)向接班人員說明情況。24.若接班人員遲到,當(dāng)班人員必須與組長聯(lián)系,有特殊情況應(yīng)提前與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,及時安排。25.交接班必須一對一、面對面進(jìn)行,接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取上一班工作情況,并檢查儀器、衛(wèi)生、設(shè)備、工具及其他物品,認(rèn)真填寫交接班記錄。26.交接班檢查內(nèi)容包括:地面、臺面、桌面、臺架及門前臺階清潔無塵;天平室樣袋擺放整齊;玻璃儀器清洗干凈;水槽無雜物,干凈;班樣記錄全面,報告單無誤;結(jié)果公布于黑板。27.貴重物品必須交接清楚,并認(rèn)真填寫貴重物品交接記錄。28.當(dāng)班人員必須完成本班工作任務(wù),不得無故將本班工作留給下一班。29.交接班記錄必須完整,所用工具和材料必須填寫清楚。30.化驗室組長將不定期、不定班進(jìn)行檢查,結(jié)果將與獎金、年終考核掛鉤。發(fā)現(xiàn)不合格情況,由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)并記錄在交接班記錄上,首次提醒,第二次警告,之后每次將給予經(jīng)濟(jì)處罰。31.本條例自公布之日起執(zhí)行。2024年安全科科長崗位責(zé)任制(二)1.積極配合安全副礦長執(zhí)行安全管理和安全檢查任務(wù),確保煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵循國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)制定本科室各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度及各項安全管理制度,并依據(jù)規(guī)定執(zhí)行考核。3.參與煤礦布局及接續(xù)計劃的審核,參與相關(guān)科室編制的設(shè)計、規(guī)程、安全措施的審核,監(jiān)督安全技術(shù)措施工程施工中資金的使用,并參與竣工驗收工作。4.依照規(guī)定組織定期和不定期的安全檢查,強(qiáng)化對重大安全隱患和重大危險源的排查與治理,確保重大隱患得到及時有效的整改。5.準(zhǔn)時參加煤礦組織的安全生產(chǎn)會議,負(fù)責(zé)安全例會的記錄、存檔管理,并提出建設(shè)性意見,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行職工安全教育培訓(xùn)。6.及時總結(jié)安全檢查人員的工作情況,提出具體改進(jìn)措施,以不斷提升煤礦安全檢查人員的工作效能。7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查存在的問題,定期檢查特殊工種的持證上崗情況及煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,及時掌握采掘工程進(jìn)度,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8.參與事故的調(diào)查、分析、處理,并負(fù)責(zé)組織對違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰和管理。9.參與礦井災(zāi)害預(yù)防計劃的編制、審核和實(shí)施,監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。調(diào)度室主任崗位責(zé)任制:1.嚴(yán)格履行煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度職責(zé),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,堅守崗位,不得擅自離崗。2.負(fù)責(zé)組織本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的制定,并依據(jù)規(guī)定執(zhí)行考核。3.準(zhǔn)時參加安全生產(chǎn)會議,形成會議紀(jì)要,并督促各部門落實(shí)。4.隨時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取相應(yīng)措施。5.負(fù)責(zé)煤礦各類信息的收集和整理工作。6.負(fù)責(zé)安全隱患整改情況的調(diào)

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