《員工降職協(xié)議》

《員工降職協(xié)議》合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂的《勞動合同》，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就員工降職相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同雙方

甲方：__________（公司全稱）

乙方：__________（員工姓名）

二、簽訂背景

鑒于乙方在__________（崗位名稱）崗位上的工作表現(xiàn)未能達到公司要求，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及員工個人能力評估，雙方同意對乙方進行降職處理。

三、合同目的

1.明確乙方降職后的崗位、職責、薪資待遇等相關事項；

2.規(guī)范雙方在降職過程中的權利和義務；

3.促進乙方盡快適應新崗位，提高工作效率。

四、降職事項

1.乙方同意自____年____月____日起，從原__________（原崗位名稱）崗位降職至__________（新崗位名稱）崗位；

2.降職期間，乙方的工作職責、薪資待遇等按照公司相關規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方應在規(guī)定時間內完成工作交接，確保新崗位工作的順利開展。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務，共同維護雙方的合法權益。

（以下內容略）

主要條款：

一、服務內容與質量標準

1.乙方在降職后的崗位上，應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照公司規(guī)定的工作時間、工作標準完成崗位職責；

2.乙方應積極參與公司組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質，確保工作質量符合公司要求；

3.甲方應向乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方在新崗位上的工作順利開展。

二、薪資待遇

1.乙方降職后的薪資待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準雙方另行協(xié)商確定；

2.甲方應在規(guī)定時間內足額支付乙方工資，不得拖欠；

3.雙方同意，如乙方在新崗位上工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司規(guī)定給予相應的獎勵。

三、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以嚴格保密；

2.乙方不得向任何第三方泄露涉及公司利益的保密信息；

3.違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

四、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；

2.甲方未按照約定支付乙方工資的，應按照相關法律法規(guī)支付遲延支付工資的違約金；

3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他事項

1.本協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止，均需書面形式進行；

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

3.本協(xié)議的條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在員工降職過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益。雙方應本著誠實信用、公平公正的原則，共同遵守本協(xié)議的約定，共同為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方的權利與義務

1.權利：

a)甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行降職處理；

b)甲方有權要求乙方按照新崗位的要求，完成相應的工作任務；

c)甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎勵或處罰；

d)甲方有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。

義務：

a)甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、培訓等；

b)甲方應在規(guī)定時間內足額支付乙方降職后的工資；

c)甲方應依法為乙方繳納社會保險及公積金；

d)甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得以任何形式對乙方進行侮辱、誹謗或惡意中傷。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

a)乙方有權獲得降職后的薪資待遇，并按照約定時間獲得工資；

b)乙方有權獲得甲方提供的工作條件和培訓機會；

c)乙方有權對甲方的不公正待遇提出異議，并要求甲方改正；

d)乙方有權在合同到期后選擇是否繼續(xù)與甲方合作。

義務：

a)乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

b)乙方應在規(guī)定時間內完成新崗位的工作任務，確保工作質量達到公司要求；

c)乙方應積極參與公司組織的培訓、學習等活動，提升個人業(yè)務能力；

d)乙方應保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，不得泄露給第三方。

三、合作方式

1.甲乙雙方應保持良好的溝通與協(xié)作，共同應對工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)；

2.乙方在新崗位上遇到困難時，甲方應給予必要的支持和指導；

3.甲乙雙方應定期進行工作總結和評估，共同分析工作中存在的問題，并提出改進措施；

4.雙方應相互尊重、信任，共同維護良好的工作氛圍，促進公司的發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、終止條件

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止；

2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；

3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權立即終止本協(xié)議；

4.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權提出終止本協(xié)議；

5.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均有權提出終止本協(xié)議。

三、合同的變更

1.本協(xié)議在履行過程中，如雙方同意對協(xié)議內容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議；

2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本協(xié)議具有同等法律效力；

3.任何一方不得單方面變更本協(xié)議，否則視為違約。

四、合同的解除

1.雙方同意，如發(fā)生以下情況，一方有權書面通知另一方解除本協(xié)議：

a)另一方嚴重違反本協(xié)議的約定；

b)另一方因不可抗力原因，無法履行本協(xié)議；

c)另一方申請破產(chǎn)、被宣告破產(chǎn)或進入清算程序。

2.解除協(xié)議的一方應書面通知對方，本協(xié)議自通知送達對方之日起解除。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟；

3.在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議未涉及爭議部分的條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律；

2.雙方同意，因本協(xié)議引起的任何爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本協(xié)議具有法律效力，對雙方具有約束力；

3.本協(xié)議的條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準；

4.本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均需書面形式進行，口頭協(xié)議無效。

甲方（公司）簽字：_____________