人文科學(xué)勞動(dòng)合同范例

人文科學(xué)勞動(dòng)合同范例合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付時(shí)間及方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期間待遇4.3試用期評(píng)估第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的情形5.2合同到期終止5.3勞動(dòng)合同的解除和終止手續(xù)第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品權(quán)益7.2專利權(quán)7.3侵權(quán)責(zé)任第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2福利待遇9.3報(bào)銷流程第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁申請(qǐng)第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的變更第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3賠償責(zé)任第十三章法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3法院管轄第十四章附則14.1合同簽訂日期14.2合同的有效期14.3合同附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）名稱1.1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)1.2合同效力1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2合同有效期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決1.3.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方的工作崗位為_________2.1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于_________2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為_________2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的每日工作時(shí)間為_________2.3.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的基本工資為每月_________元3.1.2乙方的獎(jiǎng)金、提成等按照公司規(guī)定及業(yè)績(jī)發(fā)放3.2獎(jiǎng)金及福利3.2.1乙方根據(jù)公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等3.2.2乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇3.3支付時(shí)間及方式3.3.1乙方工資按月支付，每月_________日前支付上月工資3.3.2乙方工資支付方式為_________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）第四章試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為_________個(gè)月4.2試用期間待遇4.2.1乙方在試用期的工資為基本工資的_________%4.2.2乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益4.3試用期評(píng)估4.3.1甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估4.3.2甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的情形5.1.1甲方有權(quán)解除本合同的情形5.1.2乙方有權(quán)解除本合同的情形5.2合同到期終止5.2.1本合同到期后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止5.3勞動(dòng)合同的解除和終止手續(xù)5.3.1雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除后_________年止6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方應(yīng)按需對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)8.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方安排而定8.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用8.3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)9.2福利待遇9.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等9.2.2甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日禮物等9.3報(bào)銷流程9.3.1乙方發(fā)生的合理費(fèi)用，按甲方規(guī)定流程報(bào)銷第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議10.2調(diào)解程序10.2.1如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解10.3仲裁申請(qǐng)10.3.1調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改11.1.1合同的修改應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1雙方就合同內(nèi)容以外的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的變更11.3.1合同的變更應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失12.3賠償責(zé)任12.3.1違約方的賠償責(zé)任不受合同解除或終止的影響第十三章法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照本合同第十章的約定解決13.3法院管轄13.3.1雙方同意_________人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院第十四章附則14.1合同簽訂日期14.1.1本合同于_________年_________月_________日簽訂14.2合同的有效期14.2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年14.3合同附件14.3.1本合同附件包括_________，與合同具有同等法律效力合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）簽字：____________________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要變更乙方的崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供必要的培訓(xùn)和支持。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況調(diào)整乙方的薪資待遇。說明：甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況，可以對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。任何薪資調(diào)整均應(yīng)符合甲方薪資政策，并提前通知乙方。3.甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)加班工作。說明：甲方因業(yè)務(wù)需要或特殊情況下要求乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)薪請(qǐng)求。說明：乙方如有調(diào)薪需求，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休假請(qǐng)求。說明：乙方如有休假需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作環(huán)境改善請(qǐng)求。說明：乙方如有工作環(huán)境改善需求，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因合同糾紛產(chǎn)生的調(diào)解或仲裁費(fèi)用。說明：如合同糾紛通過調(diào)解或仲裁解決，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.第三方中介應(yīng)保密合同雙方的商業(yè)秘密。說明：第三方中介在協(xié)助合同簽訂過程中，應(yīng)對(duì)合同雙方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.乙方提出的調(diào)薪、休假、工作環(huán)境改善的書面申請(qǐng)6.第三方中介的授權(quán)書7.調(diào)解或仲裁費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的行為：未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容未按時(shí)支付乙方工資或福利未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求2.乙方違反合同約定的行為：未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同未按照甲方要求完成工作任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議3.第三方中介違反合同約定的行為：未確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)未保密合同雙方的商業(yè)秘密未按照約定承擔(dān)調(diào)解或仲裁費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)對(duì)其在工作中接觸到的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容：提前通知乙方并提供必要的培訓(xùn)和支持與乙方協(xié)商一致，必要時(shí)重新簽訂勞動(dòng)合同2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利：及時(shí)支付工資和福利，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的遲延利息甲方應(yīng)制定明確的工資和福利支付時(shí)間表3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致，辦理解除手續(xù)乙方按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及損失，要求乙方賠償對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，加強(qiáng)保密意識(shí)5.第三方中介未確保合同符合法律法規(guī)