企業(yè)員工項(xiàng)目管理能力提升

企業(yè)員工項(xiàng)目管理能力提升合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章員工項(xiàng)目管理能力提升的基本要求2.1員工的項(xiàng)目管理知識(shí)要求2.2員工的項(xiàng)目管理技能要求2.3員工的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)要求第三章培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)師資第四章培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果的評(píng)估指標(biāo)5.2培訓(xùn)效果的評(píng)估方法5.3培訓(xùn)效果的評(píng)估周期第六章培訓(xùn)成果應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化6.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用第七章培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體7.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)诎苏屡嘤?xùn)期間的工作與生活8.1培訓(xùn)期間的工作安排8.2培訓(xùn)期間的生活保障第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的泄露后果第十一章違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約行為的處理方式第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的終止條件13.3本合同的修改和補(bǔ)充第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章員工項(xiàng)目管理能力提升的基本要求2.1員工的項(xiàng)目管理知識(shí)要求2.2員工的項(xiàng)目管理技能要求2.3員工的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)要求第三章培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)師資第四章培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果的評(píng)估指標(biāo)5.2培訓(xùn)效果的評(píng)估方法5.3培訓(xùn)效果的評(píng)估周期第六章培訓(xùn)成果應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化6.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用第七章培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體7.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)诎苏屡嘤?xùn)期間的工作與生活8.1培訓(xùn)期間的工作安排8.2培訓(xùn)期間的生活保障第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的泄露后果第十一章違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約行為的處理方式第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的終止條件13.3本合同的修改和補(bǔ)充第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的附加條款一：培訓(xùn)成果的優(yōu)先使用權(quán)條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果擁有優(yōu)先使用權(quán)。包括但不限于培訓(xùn)成果的任何形式的發(fā)表、發(fā)布、使用、修改、翻譯、復(fù)制、分發(fā)、許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。說明：此條款確保甲方能夠充分利用乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，提升甲方自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二：培訓(xùn)期間的資源共享?xiàng)l款內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料和師資。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，并遵守相關(guān)的使用規(guī)定。說明：此條款確保乙方能夠充分獲取和使用甲方的資源，以保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三：培訓(xùn)期間的協(xié)助與支持條款內(nèi)容：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在培訓(xùn)期間遇到的問題和困難，包括但不限于技術(shù)支持、溝通協(xié)調(diào)和人力資源支持。乙方應(yīng)盡合理努力配合甲方的協(xié)助與支持。說明：此條款確保乙方在培訓(xùn)期間能夠得到甲方的必要支持，以提高培訓(xùn)的效果和效率。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的附加條款一：培訓(xùn)質(zhì)量的保證條款內(nèi)容：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)的質(zhì)量，確保甲方的培訓(xùn)目標(biāo)得到充分實(shí)現(xiàn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)和指導(dǎo)。說明：此條款確保乙方能夠按照甲方的需求提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，以滿足甲方的期望和目標(biāo)。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二：培訓(xùn)期間的靈活調(diào)整條款內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況，靈活調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通和協(xié)商，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。說明：此條款確保乙方能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整，以提高培訓(xùn)的適應(yīng)性和效果。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三：培訓(xùn)成果的交付與驗(yàn)收條款內(nèi)容：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方交付培訓(xùn)成果。甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并有權(quán)提出修改和改善的建議。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行必要的修改和完善。說明：此條款確保乙方能夠按照甲方的要求交付培訓(xùn)成果，并保證培訓(xùn)成果的質(zhì)量。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的附加條款一：中介服務(wù)的限定范圍條款內(nèi)容：第三方中介只能在不損害甲方和乙方利益的前提下，提供合同簽訂、培訓(xùn)協(xié)調(diào)和payments等相關(guān)服務(wù)。第三方中介不得介入甲乙雙方的培訓(xùn)內(nèi)容和過程。說明：此條款確保第三方中介只能在其服務(wù)范圍內(nèi)行事，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方中介的附加條款二：中介費(fèi)用的支付條款內(nèi)容：甲方和乙方應(yīng)按照約定的比例支付給第三方中介中介費(fèi)用。中介費(fèi)用的支付方式和金額應(yīng)在合同中明確。說明：此條款明確甲乙雙方對(duì)第三方中介的支付責(zé)任和方式，以保證第三方中介的合法權(quán)益。3.第三方中介的附加條款三：中介服務(wù)的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供中介服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方中介不得向任何第三方披露相關(guān)信息。說明：此條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，防止泄露給無關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為的定義：違反合同條款的行為，包括但不限于未按約定時(shí)間履行義務(wù)、未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果、泄露保密信息等。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，必要時(shí)可由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和鑒定。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目管理：是指通過計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等手段，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。3.保密信息：是指合同雙方在合同履行過程中接觸的、不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與工作沖突。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保工作與培訓(xùn)的平衡。2.問題：培訓(xùn)成果不符合預(yù)期。解決辦法：及時(shí)反饋，乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.問題：保密信息泄露。解決