企業(yè)培訓講師協(xié)議

企業(yè)培訓講師協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的效力1.4協(xié)議的解除和終止第二章講師基本信息2.1講師的身份及資質(zhì)2.2講師的教育背景和工作經(jīng)驗2.3講師的專業(yè)技能和培訓能力2.4講師的聯(lián)系方式第三章培訓內(nèi)容3.1培訓課程的主題和目標3.2培訓課程的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)3.3培訓課程的教學方法和工具3.4培訓課程的教材和資料第四章培訓時間和地點4.1培訓時間的安排4.2培訓地點的選擇4.3培訓時間和地點的調(diào)整4.4培訓的延期和取消第五章講師的報酬和待遇5.1講師的報酬標準5.2講師的報酬支付方式5.3講師的待遇和福利5.4講師的報酬和待遇的調(diào)整第六章講師的職責和義務6.1講師的授課職責6.2講師的教學質(zhì)量保證6.3講師的保密義務6.4講師的配合與協(xié)作第七章企業(yè)的權(quán)利和義務7.1企業(yè)的培訓安排權(quán)7.2企業(yè)的培訓管理權(quán)7.3企業(yè)的培訓質(zhì)量監(jiān)督權(quán)7.4企業(yè)對講師的考核權(quán)第八章知識產(chǎn)權(quán)保護8.1講師對培訓內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)保護8.2企業(yè)對培訓成果的知識產(chǎn)權(quán)保護8.3雙方對知識產(chǎn)權(quán)的許可和授權(quán)8.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任追究第九章協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更的條件和程序9.2協(xié)議解除的條件和程序9.3協(xié)議解除后的責任和權(quán)益處理9.4協(xié)議變更和解除的法律后果第十章違約責任10.1講師的違約行為和責任10.2企業(yè)的違約行為和責任10.3違約責任的具體處理方式10.4違約責任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的地點和機構(gòu)11.4雙方對爭議解決費用的承擔第十二章法律適用和爭議解決12.1協(xié)議的簽訂地12.2協(xié)議的適用法律12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先權(quán)12.4法律適用和爭議解決的例外情況第十三章其他條款13.1協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.2協(xié)議的附件和補充協(xié)議13.3雙方對協(xié)議的解釋權(quán)13.4協(xié)議的生效日期和有效期限第十四章簽署頁14.1講師的簽署頁14.2企業(yè)的簽署頁14.3協(xié)議的簽署日期和蓋章合同編號：_______第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的效力1.4協(xié)議的解除和終止第二章講師基本信息2.1講師的身份及資質(zhì)2.2講師的教育背景和工作經(jīng)驗2.3講師的專業(yè)技能和培訓能力2.4講師的聯(lián)系方式第三章培訓內(nèi)容3.1培訓課程的主題和目標3.2培訓課程的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)3.3培訓課程的教學方法和工具3.4培訓課程的教材和資料第四章培訓時間和地點4.1培訓時間的安排4.2培訓地點的選擇4.3培訓時間和地點的調(diào)整4.4培訓的延期和取消第五章講師的報酬和待遇5.1講師的報酬標準5.2講師的報酬支付方式5.3講師的待遇和福利5.4講師的報酬和待遇的調(diào)整第六章講師的職責和義務6.1講師的授課職責6.2講師的教學質(zhì)量保證6.3講師的保密義務6.4講師的配合與協(xié)作第七章企業(yè)的權(quán)利和義務7.1企業(yè)的培訓安排權(quán)7.2企業(yè)的培訓管理權(quán)7.3企業(yè)的培訓質(zhì)量監(jiān)督權(quán)7.4企業(yè)對講師的考核權(quán)第八章知識產(chǎn)權(quán)保護8.1講師對培訓內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)保護8.2企業(yè)對培訓成果的知識產(chǎn)權(quán)保護8.3雙方對知識產(chǎn)權(quán)的許可和授權(quán)8.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任追究第九章協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更的條件和程序9.2協(xié)議解除的條件和程序9.3協(xié)議解除后的責任和權(quán)益處理9.4協(xié)議變更和解除的法律后果第十章違約責任10.1講師的違約行為和責任10.2企業(yè)的違約行為和責任10.3違約責任的具體處理方式10.4違約責任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的地點和機構(gòu)11.4雙方對爭議解決費用的承擔第十二章法律適用和爭議解決12.1協(xié)議的簽訂地12.2協(xié)議的適用法律12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先權(quán)12.4法律適用和爭議解決的例外情況第十三章其他條款13.1協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.2協(xié)議的附件和補充協(xié)議13.3雙方對協(xié)議的解釋權(quán)13.4協(xié)議的生效日期和有效期限第十四章簽署頁14.1講師的簽署頁14.2企業(yè)的簽署頁14.3協(xié)議的簽署日期和蓋章多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定培訓內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和講師的專業(yè)領(lǐng)域，指定培訓課程的主題、內(nèi)容和目標。乙方應根據(jù)甲方的要求進行培訓課程的準備和授課。1.2甲方對培訓時間和地點的決定權(quán)甲方有權(quán)決定培訓的時間和地點，包括但不限于培訓的具體日期、時間和地點的選擇。乙方應遵守甲方的安排，并按時到達培訓地點進行授課。1.3甲方的培訓質(zhì)量監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的培訓質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，包括但不限于對講師的授課水平、教學方法和培訓效果的評估。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作。1.4甲方對講師的考核權(quán)甲方有權(quán)對講師的授課質(zhì)量和培訓效果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對講師的報酬和待遇進行調(diào)整。乙方應接受甲方的考核，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的培訓內(nèi)容準備乙方應根據(jù)甲方的要求和自身專業(yè)領(lǐng)域，準備培訓課程的內(nèi)容和教材，并確保培訓內(nèi)容的準確性和實用性。2.2乙方的教學質(zhì)量保證乙方應保證培訓質(zhì)量，包括但不限于講師的授課水平、教學方法和培訓效果。乙方應采取措施確保講師具備必要的專業(yè)知識和經(jīng)驗，并定期對講師進行培訓和評估。2.3乙方的保密義務乙方應對在培訓過程中獲取的甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得未經(jīng)甲方許可向第三方泄露。2.4乙方的配合與協(xié)作乙方應積極配合甲方的要求和安排，包括但不限于培訓時間的調(diào)整、培訓地點的選擇和培訓的延期取消等。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助雙方完成培訓安排和溝通工作。3.2第三方中介的服務費用第三方中介有權(quán)根據(jù)其提供的服務內(nèi)容和規(guī)模收取服務費用。甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。3.3第三方中介的保密義務第三方中介應對在協(xié)助過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得未經(jīng)甲乙雙方許可向第三方泄露。3.4第三方中介的連帶責任若因第三方中介的過錯導致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應承擔相應的連帶責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.講師資質(zhì)證明2.培訓課程大綱3.培訓教材和資料4.培訓時間和地點安排5.講師報酬和待遇詳細規(guī)定6.培訓質(zhì)量評估標準7.保密協(xié)議8.爭議解決方式說明9.法律適用和爭議解決的相關(guān)法律文件10.第三方中介的服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付講師報酬2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合標準3.乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按約定時間提供培訓場地或設(shè)施5.第三方中介未按約定提供服務或服務不符合標準6.任何一方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的一方行為2.培訓服務：乙方根據(jù)甲方需求提供的教學活動3.講師報酬：乙方因提供培訓服務而獲得的報酬4.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付講師報酬解決辦法：甲方應及時支付講師報酬，否則應支付違約金2.問題：乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合標準解決辦法：乙方應按照約定提供培訓服務，并確保培訓服務質(zhì)量達到標準3.問題：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：乙方應承擔違約責任，支付賠償金，并采取措施防止進一步泄露4.問題：甲方未按約定時間提供培訓場地或設(shè)施