崗位聘任職責(zé)與權(quán)益詳解協(xié)議樣本

崗位聘任職責(zé)與權(quán)益詳解協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條崗位聘任1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)1.3聘任期限第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)保護(hù)第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會(huì)保障第四條晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制4.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條勞動(dòng)權(quán)益5.1休息休假5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.3保密協(xié)議第六條績(jī)效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果運(yùn)用6.3考核流程第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2商業(yè)秘密8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條信息保護(hù)9.1個(gè)人信息保護(hù)9.2企業(yè)商業(yè)信息保護(hù)9.3信息使用的限制第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍11.2限制期限11.3違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的效力第十四條附則14.1合同的解釋14.2合同的簽訂日期14.3合同的有效期第一部分：合同如下：第一條崗位聘任1.1聘任崗位甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)，聘任乙方為【職位名稱(chēng)】崗位。1.2崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】；（二）遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（三）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.3聘任期限本合同的聘任期限為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和必要的工作加班。2.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及身體健康。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為【基本工資金額】，按月支付。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可獲得【津貼補(bǔ)貼名稱(chēng)】等津貼補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制甲方建立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方可通過(guò)業(yè)績(jī)和能力評(píng)估，獲得晉升的機(jī)會(huì)。4.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的支持。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。第五條勞動(dòng)權(quán)益5.1休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方泄露。第六條績(jī)效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。6.2考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為獎(jiǎng)懲、晉升等方面的依據(jù)。6.3考核流程甲方向乙方說(shuō)明績(jī)效考核的流程和時(shí)間安排。乙方應(yīng)積極參與績(jī)效考核，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作情況。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2商業(yè)秘密乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)自行創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得以任何形式公開(kāi)或使用該等作品。第九條信息保護(hù)9.1個(gè)人信息保護(hù)乙方應(yīng)妥善保管甲方的各類(lèi)資料，不得泄露乙方個(gè)人信息。9.2企業(yè)商業(yè)信息保護(hù)乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。9.3信息使用的限制乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得將甲方的各類(lèi)信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)【保密期限】年。10.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息給甲方造成的損失的【倍數(shù)】。第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍乙方在合同終止后【期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。11.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)【期限】年。11.3違約責(zé)任乙方如違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反限制期間所得收入的總和。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行中的重要事項(xiàng)。13.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條附則14.1合同的解釋本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商解決。14.2合同的簽訂日期本合同于【簽訂日期】簽訂。14.3合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《崗位聘任職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明》詳細(xì)列舉乙方的具體崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等內(nèi)容。附件二：《薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)列舉保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)。附件四：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限以及違約責(zé)任。附件五：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效考核的流程、時(shí)間安排、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：《勞動(dòng)權(quán)益詳細(xì)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等勞動(dòng)權(quán)益。附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明職務(wù)作品、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事項(xiàng)。附件八：《信息保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人信息保護(hù)、企業(yè)商業(yè)信息保護(hù)等信息保護(hù)相關(guān)事項(xiàng)。附件九：《合同修改與補(bǔ)充協(xié)議》如有合同修改或補(bǔ)充，需簽訂此附件并注明修改或補(bǔ)充的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的客戶(hù)信息，甲方解除合同并要求乙方支付違約金。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同終止后繼續(xù)在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，甲方解除合同并要求乙方支付違約金。4.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方要求乙方支付延遲履行違約金。5.乙方未按照約定保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方未妥善保管甲方資料，導(dǎo)致信息泄露，甲方要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.崗位聘任：指甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)，聘任乙方為特定崗位的行為。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作的約定。4.