企業(yè)與員工合同模板

企業(yè)與員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需延長工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：__________________

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方支付加班費、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（4）未按照國家規(guī)定給予年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇的；

（5）強(qiáng)迫勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方開戶銀行許可證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托丙方為乙方提供相關(guān)工作，為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方委托丙方為乙方提供工作，乙方同意在丙方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________________。

1.3乙方的工作地點為：__________________。

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與丙方協(xié)商一致后，提前終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方支付加班費、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并對乙方的績效考核進(jìn)行評估。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪資待遇。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

8.3丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，為其提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，為其繳納社會保險、住房公積金等。

9.3乙方應(yīng)按照本合同的約定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

十、違約責(zé)任

10.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

11.1丙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照本合同的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；

（2）協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，但未確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

（3）未確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、爭議解決

12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

13.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方開戶銀行許可證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（5）丙方開戶銀行許可證復(fù)印件。

十四、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，確保乙方的合法權(quán)益，同時為丙方提供業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會。甲方通過委托丙方為乙方提供工作，既可以提高工作效率，降低人力成本，又能夠確保乙方的合法權(quán)益得到保障。本合同的簽訂，有利于甲乙雙方及丙方在合作過程中實現(xiàn)互利共贏，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過規(guī)范甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在業(yè)務(wù)合作中的主導(dǎo)地位，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方希望在甲方處從事相關(guān)工作，并由丙方提供必要的服務(wù)和保障，為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

1.2丙方同意為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)：職業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、福利保障等。

1.3乙方的工作地點為：__________________。

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方及丙方協(xié)商一致后，提前終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方支付加班費、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，為其提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，為其繳納社會保險、住房公積金等。

7.3乙方有權(quán)要求丙方按照本合同的約定，為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

八、甲方的責(zé)任和義務(wù)

8.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

8.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

8.3甲方應(yīng)與丙方協(xié)作，確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任

9.1甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（2）未按照本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；

（3）強(qiáng)迫勞動，侵害乙方合法權(quán)益的。

10.1丙方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照本合同的約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

（2）未按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利保障；

（3）損害乙方合法權(quán)益的。

十一、爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

12.