太平保險職工合同模板

太平保險職工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：太平保險股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的保險公司，乙方愿意受甲方雇傭，從事保險業(yè)務相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如有續(xù)簽意愿，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、崗位從事保險業(yè)務相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家有關法律法規(guī)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方按規(guī)定享受社會保險待遇。

3.甲方根據(jù)國家及地方相關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，注意個人防護，預防職業(yè)病。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律法規(guī)和社會公德的活動。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關職業(yè)技能證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：太平保險股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的保險公司，乙方愿意受甲方雇傭，從事保險業(yè)務相關工作，丙方作為乙方工作的直接管理方，為乙方提供必要的工作條件和資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如有續(xù)簽意愿，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在丙方的直接管理下，在甲方指定的地點、崗位從事保險業(yè)務相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果負有直接管理責任。

三、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，并對丙方的管理行為進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的工作條件和權(quán)益，確保乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)工作。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家有關法律法規(guī)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方按規(guī)定享受社會保險待遇。

3.甲方根據(jù)國家及地方相關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，注意個人防護，預防職業(yè)病。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律法規(guī)和社會公德的活動。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的工作管理，包括但不限于工作分配、工作指導、考核評估等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

九、違約責任與限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方管理要求的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務競爭的其他公司或組織的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關職業(yè)技能證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

7.丙方相關資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

1.明確丙方的管理責任，確保乙方在甲方的業(yè)務范圍內(nèi)高效工作。

2.通過第三方管理，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

3.保障甲方對乙方工作表現(xiàn)的實時監(jiān)控，維護甲方權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方對乙方工作的全面控制，保障甲方業(yè)務的穩(wěn)定和發(fā)展。

2.通過合同條款的設置，保障甲方在乙方違約時的權(quán)益得到有效維護。

3.通過對丙方的監(jiān)督，確保丙方為甲方提供高質(zhì)量的管理服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：太平保險股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的保險公司，乙方愿意受甲方雇傭，從事保險業(yè)務相關工作，丙方作為乙方工作的直接管理方，為乙方提供必要的工作條件和資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如有續(xù)簽意愿，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在丙方的直接管理下，在甲方指定的地點、崗位從事保險業(yè)務相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果負有直接管理責任。

三、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責和業(yè)績考核標準。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)獲得甲方承諾的勞動報酬和社會保險待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家有關法律法規(guī)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方按規(guī)定享受社會保險待遇。

3.甲方根據(jù)國家及地方相關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，注意個人防護，預防職業(yè)病。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律法規(guī)和社會公德的活動。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的工作管理，包括但不限于工作分配、工作指導、考核評估等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的安排，對乙方的工作進行調(diào)整。

九、違約責任與限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、本合同約定或乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務競爭的其他公司或組織的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關職業(yè)技能證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

7.丙方相關資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：______________