酒店派遣勞務(wù)合同模板

酒店派遣勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（酒店名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣勞務(wù)人員名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足其業(yè)務(wù)需求，擬委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方要求，向甲方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣人員。

第二條派遣人員數(shù)量及服務(wù)期限

2.1派遣人員數(shù)量：________名。

2.2服務(wù)期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

第三條派遣人員資質(zhì)

3.1派遣人員應(yīng)具備以下資質(zhì)：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）無傳染性疾病。

第四條派遣人員工資及福利待遇

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

4.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：________元/月。

4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。

4.4福利待遇：按照甲方員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及管理

5.1派遣人員與甲方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，由甲方負(fù)責(zé)管理。

5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其符合甲方業(yè)務(wù)需求。

第六條保密條款

6.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，任何一方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

第七條違約責(zé)任

7.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

7.2違約金計(jì)算方式：________元/天。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

第十條附件

10.1《派遣人員名單》

10.2《派遣人員工資及福利待遇明細(xì)》

10.3《派遣人員勞動(dòng)合同》

10.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)》

10.5《保密協(xié)議》

10.6《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》

特此證明。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：__________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：__________________

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足其業(yè)務(wù)需求，擬通過乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)公司，共同完成派遣勞務(wù)任務(wù)。

2.甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)，向甲方派遣符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣人員。

第二條派遣人員數(shù)量及服務(wù)期限

2.1派遣人員數(shù)量：________名。

2.2服務(wù)期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

第三條派遣人員資質(zhì)及第三方責(zé)任

3.1派遣人員應(yīng)具備以下資質(zhì)：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）無傳染性疾病。

3.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合上述要求。

第四條派遣人員工資及福利待遇

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

4.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：________元/月。

4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。

4.4福利待遇：按照甲方員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.5丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的福利待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

第五條派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及管理

5.1派遣人員與甲方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，由甲方負(fù)責(zé)管理。

5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其符合甲方業(yè)務(wù)需求。

5.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

第六條保密條款

6.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，任何一方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督、考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（2）對(duì)派遣人員的招聘、解聘享有決定權(quán)；

（3）對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量享有評(píng)價(jià)和反饋的權(quán)利。

第八條乙方的責(zé)任及違約條款

8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，向甲方提供合格的派遣人員。

8.2如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

8.3違約金計(jì)算方式：________元/天。

第九條丙方的責(zé)任及違約條款

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合資質(zhì)要求的派遣人員。

9.2如丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

9.3違約金計(jì)算方式：________元/天。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效及終止

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

第十二條附件

12.1《派遣人員名單》

12.2《派遣人員工資及福利待遇明細(xì)》

12.3《派遣人員勞動(dòng)合同》

12.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)》

12.5《保密協(xié)議》

12.6《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高派遣人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；

2.降低甲方的人力資源管理成本；

3.確保派遣人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方在派遣勞務(wù)過程中的權(quán)益；

2.提高甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的效率；

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

甲方（企業(yè)客戶名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力資源咨詢公司名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，希望通過引入丙方提供的專業(yè)人力資源咨詢服務(wù)，提升派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同標(biāo)的

1.1乙方委托丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，以優(yōu)化乙方的人力資源管理，并向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

第二條人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)提供以下人力資源咨詢服務(wù)：

（1）制定和優(yōu)化派遣人員的招聘流程；

（2）進(jìn)行派遣人員的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能提升；

（3）提供派遣人員績(jī)效評(píng)估和管理建議；

（4）協(xié)助乙方解決人力資源管理中的實(shí)際問題。

第三條派遣人員派遣及管理

3.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。

3.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估和紀(jì)律管理。

第四條派遣人員工資及福利待遇

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

4.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：________元/月。

4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。

4.4福利待遇：按照甲方員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條丙方的責(zé)任及權(quán)益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的派遣服務(wù)提出改進(jìn)建議。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，以評(píng)估派遣服務(wù)的質(zhì)量。

5.3丙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

第六條乙方的權(quán)益保障

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供明確的派遣人員需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；

（2）在丙方提供的人力資源咨詢服務(wù)基礎(chǔ)上，乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行二次篩選和培訓(xùn)；

（3）在服務(wù)過程中，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員。

第七條甲方的責(zé)任及限制條款

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供派遣人員的工作崗位。

7.2甲方不得要求乙方派遣人員承擔(dān)甲方員工的工作職責(zé)，不得將乙方派遣人員作為甲方正式員工對(duì)待。

7.3如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

第十條附件

10.1《派遣人員名單》

10.2《派遣人員工資及福利待遇明細(xì)》

10.3《派遣人員勞動(dòng)合同》

10.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)》

10.5《保密協(xié)議》

10.6《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過引