山西省勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南

合同編號(hào)：__________山西省勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______（公司名稱）地址：_______（公司地址）聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______（姓名）身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______（職位）一職，主要職責(zé)是_______（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，每月_______日發(fā)放工資。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)______年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。第八條解除和終止勞動(dòng)合同8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：_______（公司名稱）乙方（勞動(dòng)者）：_______（姓名）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的甲方信息，包括公司名稱、地址和聯(lián)系電話。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的乙方信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和住址。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職位和主要職責(zé)，避免模糊不清。6.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息日，確保符合法律法規(guī)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的月工資和發(fā)放時(shí)間，確保按時(shí)支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確填寫(xiě)甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保符合法律法規(guī)。9.保密協(xié)議：確保乙方了解并同意保密協(xié)議的條款，確保公司信息安全。10.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)違約責(zé)任和違約金的數(shù)額，確保雙方權(quán)益。11.解除和終止勞動(dòng)合同：明確填寫(xiě)解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，確保符合法律法規(guī)。12.爭(zhēng)議解決：明確填寫(xiě)爭(zhēng)議解決的途徑和方式，確保公正公平。13.其他約定：如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以確保合同的完整性。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力并接受工作任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，如工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)某些特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議，以確保信息安全。7.違約責(zé)任：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。8.解除勞動(dòng)合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的效力，雙方不再有權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律途徑或其他協(xié)商方式，解決雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.技能培訓(xùn)：若甲方提供技能培訓(xùn)給乙方，可在合同中增加技能培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)成果的歸屬。3.出差：若乙方需經(jīng)常出差，可在合同中增加出差條款，明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以及出差期間的溝通與協(xié)作方式。4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：若乙方參與的項(xiàng)目有獎(jiǎng)金分配，可在合同中增加項(xiàng)目獎(jiǎng)金條款，明確獎(jiǎng)金的分配方式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間。5.股權(quán)激勵(lì)：若甲方提供股權(quán)激勵(lì)給乙方，可在合同中增加股權(quán)激勵(lì)條款，明確股權(quán)激勵(lì)的類型、授予條件、解鎖期限以及激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止條件。6.競(jìng)業(yè)限制：若乙方在離職后需遵守競(jìng)業(yè)限制，可在合同中增加競(jìng)業(yè)限制條