2024年專業(yè)教師全職聘用協(xié)議模板

2024年版專業(yè)教師全職聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同雙方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方義務(wù)7.2乙方義務(wù)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件第十二條合同的變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指_______（公司名稱/學(xué)校名稱），根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，具有獨(dú)立法人資格，從事教育/經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擁有合法招聘和培訓(xùn)員工的權(quán)力。1.2乙方（受聘方）乙方是指_______（姓名），根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，具有完全民事行為能力，接受甲方聘用，擔(dān)任_______（崗位名稱）職務(wù)，履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。1.3合同雙方合同雙方指甲乙雙方，甲方作為聘用方，乙方作為受聘方，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守本合同的條款。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任_______（學(xué)校/公司名稱）的_______（部門名稱）部門_______（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方主要職責(zé)1）按照甲方的要求，完成教育教學(xué)/工作任務(wù)；2）參與甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)；3）積極參與甲方的教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；4）尊重學(xué)生/客戶，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；5）遵守甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的其他職責(zé)。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。3.2試用期乙方在本合同期內(nèi)，享有_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_____________________元整）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇1）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利；2）乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；3）乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況，給予乙方年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體休假安排及待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件1）提供符合乙方工作需要的辦公環(huán)境和設(shè)施；2）提供乙方所需的培訓(xùn)、教研資源；3）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作秩序；4）其他甲方可提供的勞動(dòng)條件。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至本合同終止或解除后_______年止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的違約程度和乙方遭受的損失程度確定。9.2乙方違約如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照乙方的違約程度和甲方遭受的損失程度確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條解除和終止合同11.1解除合同的條件任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。解除合同的條件和程序，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2終止合同的條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十二條合同的變更12.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項(xiàng)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益甲方享有本合同約定的權(quán)利，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。13.2乙方權(quán)益乙方享有本合同約定的權(quán)利，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3合同解除條件本合同的解除應(yīng)按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守本附件中的規(guī)定。2.附件二：《乙方崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在合同期限內(nèi)所擔(dān)任的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求，完成相關(guān)工作。3.附件三：《薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式以及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，支付乙方工資及福利。4.附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及保密期限。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件的規(guī)定。6.附件六：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了合同雙方在履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。合同雙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照約定提供工作崗位或工作條件；未按照約定支付乙方工資和福利；未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；提前解除或終止合同，未按照約定支付賠償金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約行為：未按照約定完成工作任務(wù)；未按照約定泄露甲方保密信息；提前解除或終止合同，未按照約定支付賠償金；違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間簽訂的，具有法律效力的協(xié)議，明確了雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.違約：違約是