社會(huì)勞動(dòng)合同模板

社會(huì)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__________日發(fā)放。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍，休息日加班工資為工資的__________倍。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（3）違反勞動(dòng)合同約定的。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__________日發(fā)放。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍，休息日加班工資為工資的__________倍。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：__________。

2.丙方保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.甲方有義務(wù)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督管理，配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整。

3.乙方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)協(xié)議：

（1）提供的服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）存在重大過(guò)錯(cuò)，給甲方造成重大損失；

（3）違反服務(wù)協(xié)議約定。

九、保密條款

1.乙方和丙方均有義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同和服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱等證書(shū)復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在乙方和丙方提供服務(wù)的過(guò)程中，能夠充分行使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保工作順利進(jìn)行。同時(shí)，通過(guò)明確各方的責(zé)任和義務(wù)，有利于維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，其介入有助于提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)保證服務(wù)質(zhì)量。丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，丙方的介入還可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)商）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，獲得在甲方工作的機(jī)會(huì)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__________日發(fā)放。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍，休息日加班工資為工資的__________倍。

五、第三方人力資源服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源服務(wù)：__________。

2.丙方保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利獲得甲方提供的符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)利根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)調(diào)薪和晉升。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5.乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督管理，配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

3.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，防止其遭受不正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)待遇。

4.甲方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)提供乙方的工作崗位。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（3）違反勞動(dòng)合同約定的其他行為。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除與丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議：

（1）未按照合同約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）違反服務(wù)協(xié)議約定的其他行為。

九、保密條款

1.乙方和甲方均有義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同和服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱等證書(shū)復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)目的和意義：

本合