礦業(yè)公司事故隱患排查與整改制度

第第頁(yè)礦業(yè)公司事故隱患排查與整改制度礦業(yè)公司事故隱患排查與整改制度一、為了解決或落實(shí)某一專業(yè)（專項(xiàng)）工作安全生產(chǎn)情形或安全措施，解決存在的安全問(wèn)題，必需進(jìn)行專業(yè)（專項(xiàng)）安全陷患排查。二、安全生產(chǎn)專業(yè)（專項(xiàng)）隱患排查由該專業(yè)（專項(xiàng)）工作主管單位或部門組織，安全部門和有關(guān)人員參加，排查情況必需有明確的結(jié)論和看法。三、專業(yè)（專項(xiàng)）安全隱患排查緊要包含：井下生產(chǎn)系統(tǒng)、地質(zhì)禍害、電氣設(shè)備、壓力容器、不安全物品、特種作業(yè)及復(fù)工、防火、防洪等隱患排查。四、季節(jié)性隱患排查與專業(yè)（專項(xiàng)）安全隱患排查結(jié)合進(jìn)行，由安全部門負(fù)責(zé)人牽頭組織，動(dòng)手解決因季節(jié)（氣候）更改對(duì)礦山安全生產(chǎn)的影響。五、夏季緊要排查防洪、防地質(zhì)禍害、防雷工作和因職工返鄉(xiāng)種地對(duì)生產(chǎn)安全的影響。冬季緊要排查防火、設(shè)備管線防凍及傳統(tǒng)春節(jié)假期的安全保衛(wèi)工作布置情況。六、對(duì)排查出的隱患，應(yīng)逐項(xiàng)分析研究，提出整改建議并督促落實(shí)整改方案。七、全部排查出的隱患應(yīng)及時(shí)得到整改。對(duì)物資、技術(shù)條件暫不具備整改要求的隱患，必需采取應(yīng)急防范措施，確保安全生產(chǎn)。九、排查的重點(diǎn)隱患，由安全部門簽發(fā)隱患整改通知書(shū)，并指定整改責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)。通知書(shū)應(yīng)存檔備查，整改責(zé)任人應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告整改情況。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司篇2:安全隱患排查武警隊(duì)伍個(gè)人整改報(bào)告武警隊(duì)伍個(gè)人安全隱患排查報(bào)告在開(kāi)展的安全隱患排查活動(dòng)中，我依照隊(duì)伍的要求認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)自身工作、生活等方面進(jìn)行全面對(duì)照和反思，認(rèn)真分析查找自身可能存在的安全隱患，并剖析根源，查找原因，以便明確今后的整改方向，更好地履行應(yīng)盡的職責(zé)。下面就自身存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。一、存在的問(wèn)題和不足1、思想高度上的隱患在于政整治論學(xué)習(xí)還不足平常除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平常自身很少能自發(fā)自動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政整治論方面的知識(shí)。運(yùn)用理論去引導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義*思想、***理論和“****”緊要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去引導(dǎo)、分析、解決面對(duì)的實(shí)際工作問(wèn)題的本領(lǐng)。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的引導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不擅長(zhǎng)從政治的角度來(lái)察看、分析問(wèn)題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)得事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，有時(shí)候認(rèn)得事物帶有盲目性。2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上有些應(yīng)用主義的思想，急用才學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。總認(rèn)為自身底子好，學(xué)起來(lái)快，所以學(xué)習(xí)不及時(shí)。另外認(rèn)為紀(jì)檢知識(shí)，學(xué)來(lái)學(xué)去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和研討。特別是對(duì)新時(shí)期工作的大環(huán)境更改的把握上欠火候，導(dǎo)致有時(shí)侯思想觀念跟不上工作形勢(shì)發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不足精，不足尖。3、工作樂(lè)觀性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，自動(dòng)性不足大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交做事項(xiàng)，工作中常常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前猜測(cè)及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，供應(yīng)資料、當(dāng)好參謀。尤其是在遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不足。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住緊要矛盾和矛盾的緊要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的溝通、溝通不足在工作上有時(shí)候只顧埋頭自身干，與同志之間相互通氣不足，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。自動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、匯報(bào)思想少，對(duì)工作或者生活上一些情況自身也沒(méi)有自動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)解釋溝通。有時(shí)侯在表達(dá)自身的觀點(diǎn)和立場(chǎng)時(shí)，也掌握不了分寸，方式方法、語(yǔ)言語(yǔ)氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤會(huì)。二、分析存在問(wèn)題的原因１、自身在研討業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把研討業(yè)務(wù)認(rèn)作一種責(zé)任、一種境界的自發(fā)行動(dòng)。滿足于現(xiàn)有水平，對(duì)我們這樣一個(gè)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等很多知識(shí)，特別是在維護(hù)國(guó)家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)等問(wèn)題上認(rèn)得不足，重視不足，有認(rèn)為自身基礎(chǔ)不錯(cuò)，學(xué)多學(xué)少?zèng)]有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。２、工作不足深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的樂(lè)觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性。認(rèn)為只要按質(zhì)依照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對(duì)工作的研討精神和在工作崗位爭(zhēng)強(qiáng)好勝的激情。因而，在實(shí)際工作中，產(chǎn)生了幾分安閑感。３、自身思想不足成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平常忽視了與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情溝通和思想溝通。對(duì)有的問(wèn)題在認(rèn)得上存在偏差，也不擅長(zhǎng)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)為只要把工作干好了就行，其他的不是很緊要。４、緊要是思想認(rèn)得上還不成熟，對(duì)自身也信心不足，怕別人說(shuō)閑談，有多一事不如少一事的思想，怕給自身帶來(lái)不必需麻煩。雖然工作上也能夠幫忙引導(dǎo)別人，但潛意識(shí)缺乏自動(dòng)性和以此為己任的責(zé)任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏自動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三、整改措施和今后努力的方向在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，我將以此次安全隱患排查活動(dòng)為突破口，努力克服自身存在的不足，以一名老黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，進(jìn)一步提高思想認(rèn)得，變動(dòng)工作作風(fēng)，改正不足，規(guī)范自身，不絕提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20年8月17日篇3:施工安全隱患排查整改措施方案施工安全隱患排查整改措施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)安監(jiān)辦有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，遏制重特大事故的發(fā)生。安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決議，立刻在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次地毯式的安全隱患排查整改行動(dòng)，針對(duì)我公司實(shí)際情況，訂立安全隱患整改方案，方案緊要分四個(gè)部分：（一）廣泛宣傳和動(dòng)員。（二）組織各部門自查和檢查，找到安全隱患。（三）建全組織、制度、明確落實(shí)責(zé)任。（四）組織安全督察，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)和措施加以總結(jié)推廣。實(shí)在方案如下：（一）廣泛宣傳和動(dòng)員我公司組織各部門經(jīng)理、各部門分管安全負(fù)責(zé)人和實(shí)在從事安全工作的同事，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，針對(duì)本公司實(shí)際情況布置，要求大家繃緊安全生產(chǎn)這根弦，決不放過(guò)任何安全隱患，從小從細(xì)抓起，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任，完善制度，在工作的動(dòng)態(tài)中找隱患，在組織制度上保證安全生產(chǎn)，在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí)，使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。（二）組織自查和組織檢查自查工作有各經(jīng)理組織，各部門安全責(zé)任人實(shí)在落實(shí)，對(duì)自身部門的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫(kù)存量、安全用電、消防器材，設(shè)備的機(jī)械防護(hù)，值班情況，消防水源，特別對(duì)一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)存在的隱患逐項(xiàng)登記，落實(shí)整改責(zé)任人，依據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收，合格后報(bào)安全管理室存檔。安全辦公室組織專項(xiàng)檢查，檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員構(gòu)成，對(duì)所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查，對(duì)部門自查的問(wèn)題復(fù)查，保證不留死角，對(duì)容易整改的隱患，現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，并落實(shí)責(zé)任人，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問(wèn)題，由各部門落實(shí)整改方案，并在整改結(jié)束后書(shū)面報(bào)安全主任，對(duì)存在的重點(diǎn)隱患，由安全主任負(fù)責(zé)訂立整改方案并組織整改，整改結(jié)束后，書(shū)面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)安全辦公室派督察小組不定期對(duì)各部門、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察，遇到問(wèn)題隨時(shí)解決，不留后遺癥，對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)格處理，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，起到警示作用。（三）建全組織、制度、明確責(zé)任各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，而且組織正常的活動(dòng)，每月召開(kāi)例會(huì)一次，各崗位各工種都訂立工作制度，并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經(jīng)費(fèi)投入上必需保證落實(shí)，強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)省，各個(gè)部門每月對(duì)本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任，沒(méi)有隱患的實(shí)行零報(bào)告