飯店入職合同模板

飯店入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方：____（飯店名稱）

乙方：____（員工姓名）

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店擔任____（具體職位）。

2.乙方應(yīng)遵守飯店的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為____元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和飯店規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職或曠工，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方請假。

七、違約責任

1.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。

2.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.乙方個人信息登記表

3.乙方健康證明

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方：____（飯店名稱）

乙方：____（員工姓名）

第三方：____（第三方主體名稱）

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)以滿足飯店運營需求，同時第三方作為乙方服務(wù)的提供方，為確保各方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方需要，可經(jīng)三方協(xié)商一致后續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店擔任____（具體職位），接受甲方管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，執(zhí)行第三方提供的專業(yè)服務(wù)標準。

3.甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量進行持續(xù)改進。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為____元/月，由第三方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利

1.第三方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓和服務(wù)指導。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.第三方對乙方違反服務(wù)標準的違約行為，有權(quán)采取必要的糾正措施。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)要求第三方采取措施。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因乙方工作表現(xiàn)不達標，單方面解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。

2.乙方不得擅自離職或曠工，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方請假。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者將承擔法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.乙方個人信息登記表

3.乙方健康證明

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方及第三方的責權(quán)利，確保甲方在運營過程中的權(quán)益得到充分保障。第三方作為乙方服務(wù)的提供方，其責任和義務(wù)直接關(guān)系到甲方服務(wù)的質(zhì)量和顧客滿意度。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同有效地平衡了各方的權(quán)益，確保了甲方在合同執(zhí)行過程中的主導地位。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務(wù)提供方，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營風險，同時為乙方提供專業(yè)化的培訓和發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于，確保飯店的正常運營，提升顧客體驗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方：____（飯店名稱）

乙方：____（員工姓名）

第三方：____（第三方主體名稱）

鑒于甲方為提升飯店服務(wù)質(zhì)量，乙方作為專業(yè)服務(wù)提供者，第三方作為乙方服務(wù)的背后支持，為確保各方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)提供服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店擔任____（具體職位），提供專業(yè)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，執(zhí)行第三方提供的專業(yè)服務(wù)標準。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方服務(wù)得以順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為____元/月，由第三方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利

1.第三方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、第三方法律責任與權(quán)利

1.第三方負責為乙方提供專業(yè)技能培訓，提升乙方服務(wù)水平。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，提出改進建議。

3.第三方對乙方違反服務(wù)標準的違約行為，有權(quán)采取必要的糾正措施。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)要求第三方采取措施。

3.甲方應(yīng)保證支付乙方工資和福利，按時足額發(fā)放。

八、乙方責權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合服務(wù)標準的培訓和指導。

2.乙方有權(quán)對甲方提供的設(shè)施和環(huán)境提出改進意見。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，甲方應(yīng)給予合理處理。

4.乙方有權(quán)參與甲方組織的各項活動，提升個人綜合素質(zhì)。

九、違約責任

1.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。

2.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.乙方個人信息登記表

3.乙方健康證明

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義：

本合同的訂立，以乙方權(quán)益為主導，旨在確保乙方在提供專業(yè)服務(wù)的過程中，得