醫(yī)院柔性引進(jìn)專家合同模板

醫(yī)院柔性引進(jìn)專家合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提高醫(yī)療服務(wù)水平，滿足患者需求，決定引進(jìn)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)的專家（以下簡稱“專家”）加入甲方醫(yī)院工作，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

二、專家職責(zé)

1.專家應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.專家應(yīng)積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.專家應(yīng)承擔(dān)臨床診療、教學(xué)、科研等工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.專家在醫(yī)院從事臨床診療、教學(xué)、科研等工作。

2.專家應(yīng)完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作量。

3.專家應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身學(xué)術(shù)水平。

四、工作待遇

1.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，為專家提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.甲方為專家提供必要的辦公、生活設(shè)施，保障專家在醫(yī)院的正常工作。

3.甲方根據(jù)專家工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.專家在合同履行期間及合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益；

（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，經(jīng)對方催告后仍不履行；

（3）一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.專家個(gè)人簡歷

2.專家資質(zhì)證明文件

3.專家工作計(jì)劃

4.專家薪酬待遇方案

5.專家勞動(dòng)合同

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提升醫(yī)療技術(shù)水平，滿足患者需求，決定通過第三方（以下簡稱“第三方”）引進(jìn)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)的專家（以下簡稱“專家”）加入甲方醫(yī)院工作，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、專家職責(zé)

1.專家應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.專家應(yīng)積極參加甲方醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.專家應(yīng)承擔(dān)甲方醫(yī)院規(guī)定的臨床診療、教學(xué)、科研等工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.專家在醫(yī)院從事臨床診療、教學(xué)、科研等工作。

2.專家應(yīng)完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作量。

3.專家應(yīng)定期參加甲方醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身學(xué)術(shù)水平。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對專家的監(jiān)督管理權(quán)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、醫(yī)療行為等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)專家工作表現(xiàn)，對專家進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)要求第三方對專家的引進(jìn)、管理、考核等方面進(jìn)行協(xié)助。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)專家的引進(jìn)工作，包括但不限于專家的選拔、洽談、簽約等。

2.第三方負(fù)責(zé)對專家進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，確保專家具備相應(yīng)資質(zhì)。

3.第三方負(fù)責(zé)對專家進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其熟悉甲方醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度。

六、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)收取甲方支付的專家引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方有權(quán)對專家的引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受侵害。

七、工作待遇

1.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，為專家提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.甲方為專家提供必要的辦公、生活設(shè)施，保障專家在醫(yī)院的正常工作。

3.甲方根據(jù)專家工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。

八、違約責(zé)任

1.如專家違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益；

（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，經(jīng)對方催告后仍不履行；

（3）一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、第三方、專家各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.專家個(gè)人簡歷

2.專家資質(zhì)證明文件

3.專家工作計(jì)劃

4.專家薪酬待遇方案

5.專家勞動(dòng)合同

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專家引進(jìn)的中介方，負(fù)責(zé)專家的選拔、洽談、簽約等工作，有助于甲方在短時(shí)間內(nèi)找到合適的專家，提高醫(yī)療技術(shù)水平。同時(shí)，第三方對專家的引進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有對專家的監(jiān)督管理權(quán)，保障醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。甲方主導(dǎo)的目的在于確保醫(yī)院的核心利益，提高醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力。通過合同約定，甲方對專家的引進(jìn)、管理、考核等方面具有主導(dǎo)權(quán)，有利于實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）作為具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)的專家（以下簡稱“專家”）希望加入甲方（以下簡稱“甲方”）醫(yī)院工作，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升，同時(shí)甲方希望通過乙方加入提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的職業(yè)介紹服務(wù)提供方，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方醫(yī)院規(guī)定的臨床診療、教學(xué)、科研等工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在醫(yī)院從事臨床診療、教學(xué)、科研等工作。

2.乙方應(yīng)完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作量。

3.乙方應(yīng)定期參加甲方醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身學(xué)術(shù)水平。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有在甲方醫(yī)院的正常工作條件和待遇，包括但不限于薪酬、福利、晉升機(jī)會等。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方在合同期內(nèi)享有在甲方醫(yī)院的職業(yè)聲譽(yù)保護(hù)。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)介紹和洽談工作，協(xié)助乙方與甲方達(dá)成協(xié)議。

2.第三方負(fù)責(zé)對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查和評估，確保乙方具備相應(yīng)資質(zhì)。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，解決合同履行過程中的問題。

六、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的成功引入獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方有權(quán)獲得乙方在甲方醫(yī)院工作期間的咨詢服務(wù)費(fèi)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的監(jiān)督管理權(quán)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、醫(yī)療行為等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的引進(jìn)、管理、考核等方面提供協(xié)助。

八、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和待遇；

（2）甲方未能提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，其權(quán)益得到充分保障，有利于乙方在甲方的職業(yè)發(fā)