職工解雇合同模板

職工解雇合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（職工）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

民族：________________________

出生日期：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金、津貼等。

五、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（2）克扣或者無故拖欠勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動者違章作業(yè)或者冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（職工）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

民族：________________________

出生日期：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與丙方提供的服務(wù)內(nèi)容相匹配，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位所需的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，如因培訓(xùn)問題導(dǎo)致乙方工作能力不足，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但不得違反乙方合同約定的基本工作條件。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方因個(gè)人原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，并對乙方進(jìn)行必要的考核。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的培訓(xùn)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓(xùn)規(guī)定；

（2）丙方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法勝任工作；

（3）乙方或丙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)，丙方作為服務(wù)提供方，對乙方的表現(xiàn)負(fù)有監(jiān)督和考核責(zé)任，有助于保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在滿足甲方業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，能夠得到良好的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)，甲方通過合同條款的設(shè)定，保障了自己的權(quán)益，確保了業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（受托方）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

民族：________________________

出生日期：________________________

住址：________________________

丙方（第三方平臺）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，在丙方提供的平臺上開展__________業(yè)務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方平臺完成規(guī)定的業(yè)務(wù)量和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)丙方平臺的運(yùn)營時(shí)間確定，具體安排由丙方通知。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方根據(jù)實(shí)際完成業(yè)務(wù)量和平臺規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的平臺使用費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和必要的工作支持。

3.丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，如因培訓(xùn)問題導(dǎo)致乙方工作能力不足，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以保障其能夠勝任工作。

2.乙方有權(quán)要求丙方保障其個(gè)人隱私和信息安全。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的業(yè)務(wù)調(diào)整請求。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成業(yè)務(wù)量和服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供穩(wěn)定的平臺環(huán)境和必要的運(yùn)營支持。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對乙方進(jìn)行必要的考核。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守平臺規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八、違約及限制條款

1.乙方如有違反平臺規(guī)則或甲方要求的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方如未按約定支付報(bào)酬或提供支持，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.甲方如需提前終止合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件。

十一、