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文檔簡介
入職人員合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事__________行業(yè),乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)提出續(xù)訂或者終止合同的書面意見。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。
2.乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為__________元/月,甲方按月支付乙方工資。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定支付獎金、津貼等。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方死亡或者被宣告失蹤的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動者工資的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.除本合同另有約定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
4.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者達到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力;
(3)勞動者依法或者依照本合同的規(guī)定解除勞動合同;
(4)用人單位依法或者依照本合同的規(guī)定解除勞動合同;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方從事__________行業(yè),乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動義務(wù);
(2)有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整乙方的工作崗位;
(3)有權(quán)在乙方違反合同約定時,根據(jù)合同約定解除勞動合同。
2.甲方義務(wù):
(1)按照合同約定向乙方支付勞動報酬;
(2)依法為乙方繳納社會保險;
(3)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動條件和環(huán)境。
3.乙方權(quán)利:
(1)享有合同約定的勞動報酬;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇;
(3)有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。
4.乙方義務(wù):
(1)按照合同約定履行工作職責(zé);
(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;
(3)愛護甲方財產(chǎn),不得損害甲方利益。
5.丙方權(quán)利:
(1)按照合同約定為乙方提供相關(guān)服務(wù);
(2)有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動義務(wù)。
6.丙方義務(wù):
(1)按照合同約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
(2)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。
二、合同期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.乙方在甲方處從事__________崗位工作,工作地點為__________。
三、勞動報酬及福利
1.乙方工資標(biāo)準為__________元/月,甲方按月支付乙方工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。
六、勞動合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方死亡或者被宣告失蹤的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動者工資的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.除本合同另有約定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
4.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者達到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力;
(3)勞動者依法或者依照本合同的規(guī)定解除勞動合同;
(4)用人單位依法或者依照本合同的規(guī)定解除勞動合同;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、高效的人力資源服務(wù),降低招聘、培訓(xùn)、管理等成本,提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠按照合同約定履行勞動義務(wù),維護甲方合法權(quán)益,實現(xiàn)甲方在人才管理上的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過本合同,甲方在確保乙方權(quán)益的基礎(chǔ)上,進一步強化了自身的權(quán)益保障,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(服務(wù)接受方):
甲方(服務(wù)提供方):
丙方(第三方服務(wù)平臺):
鑒于乙方需要獲取專業(yè)服務(wù)以提升自身業(yè)務(wù)能力,甲方愿意提供相關(guān)服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)平臺,負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系并提供必要的服務(wù)保障,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)享有甲方提供的服務(wù),包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等;
(2)有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量;
(3)有權(quán)在服務(wù)不符合約定時,要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào);
(4)有權(quán)在合同履行過程中,根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
2.乙方義務(wù):
(1)按照合同約定支付服務(wù)費用;
(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;
(3)配合甲方完成服務(wù)過程中的各項要求。
3.甲方權(quán)利:
(1)有權(quán)根據(jù)乙方需求提供專業(yè)服務(wù);
(2)有權(quán)對乙方在使用服務(wù)過程中進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo);
(3)有權(quán)在乙方違反合同約定時,根據(jù)合同約定暫?;蚪K止服務(wù)。
4.甲方義務(wù):
(1)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
(2)及時解決乙方在使用服務(wù)過程中遇到的問題;
(3)保障乙方在使用服務(wù)過程中的合法權(quán)益。
5.丙方權(quán)利:
(1)有權(quán)根據(jù)合同約定,為甲方和乙方提供平臺服務(wù);
(2)有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督;
(3)有權(quán)在甲方或乙方違反合同約定時,采取必要措施維護合同履行。
6.丙方義務(wù):
(1)按照合同約定為甲方和乙方提供平臺服務(wù);
(2)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題;
(3)確保甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容及期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.甲方為乙方提供以下服務(wù):
(1)__________培訓(xùn);
(2)__________技術(shù)支持;
(3)__________咨詢服務(wù)。
三、服務(wù)費用及支付方式
1.乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用,總計__________元。
2.乙方支付服務(wù)費用的方式為:__________。
四、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向甲方支付__________元的違約金。
3.甲方違反本合同約定,未按照約定提供服務(wù),應(yīng)向乙方支付__________元的違約金。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
3.本合同自三方簽字
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