公司員工薪合同模板

公司員工薪合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，需聘請乙方擔任本公司的員工，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方____部門（或崗位）的員工，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

五、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.甲方應按照乙方的工作需要，組織或安排乙方參加職業(yè)培訓。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復印件；

4.乙方入職體檢報告；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

第三方（服務提供方）：_____________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，需聘請乙方擔任本公司的員工，并引入第三方提供專業(yè)服務，以保障甲方權(quán)益最大化，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方____部門（或崗位）的員工，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、第三方服務

1.第三方同意向甲方提供以下專業(yè)服務：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.第三方服務費用為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

3.第三方應保證服務質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職責。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)培訓，以提高其工作能力。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反合同約定，擅自離職的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。

3.乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后____年內(nèi)，在甲方業(yè)務范圍內(nèi)從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復印件；

4.乙方入職體檢報告；

5.第三方服務協(xié)議；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方提供專業(yè)服務，有助于甲方更好地實現(xiàn)業(yè)務目標，提高工作效率，降低運營成本。同時，第三方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為甲方提供更為全面、專業(yè)的支持，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的職責和義務，保障自身權(quán)益。同時，甲方有權(quán)對乙方進行考核和調(diào)整，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。此外，甲方通過引入第三方服務，進一步提高自身競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

第三方（人力資源公司）：_____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望通過第三方人力資源公司的協(xié)助，為乙方提供就業(yè)機會，同時確保乙方的權(quán)益得到充分保障，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和工作情況決定是否續(xù)簽合同。

二、乙方的工作崗位及職責

1.乙方同意接受甲方的雇傭，擔任____部門（或崗位）的員工，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、第三方人力資源公司的服務

1.第三方人力資源公司同意為乙方提供以下服務：

（1）協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃建議；

（3）協(xié)助處理勞動爭議；

2.第三方人力資源公司服務費用為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

四、乙方的權(quán)益保障

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行歧視和侮辱。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前____個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得對乙方進行不當?shù)膭趧庸芾?，如存在違法行為的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復印件；

4.第三方人力資源公司服務協(xié)議；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導的目的和意義：