




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
經典例題在企業(yè)財務分析時,對比兩期或連續(xù)數期報告中相同指標,確定其變化方向、數額和幅度的分析方法,屬于()。A.差額分析法 B.結構分析法 C.因素分析法 D.趨勢分析法答案:D經典例題連環(huán)替代法依據各個因素對于分析指標的影響,順次用各因素的()替代基準值,據以分析各個因素對指標的影響。A.標準值 B.計劃值 C.差值 D.實際值答案:D
經典例題某施工企業(yè)8月份鋼筋原材料的實際費用為22萬元,而計劃值為20萬元,由于鋼筋原材料費由工程數量、單位工程量鋼筋耗用量和鋼筋單價三個因素乘積構成,若分析這三個因素對鋼筋原材料的影響方向及程度,適宜采用的財務分析方法是()。A.概率分析法 B.因素分析法C.結構分析法 D.趨勢分析法答案:B
經典例題某企業(yè)1月份人工成本計劃值為21.6萬元,實際值為24.2萬元。構成該成本的三個因素的重要性排序和基本參數如下表。則“單位產品人工消耗量”變動對人工的影響為()元。
A.-26000 B.-22000 C.-18000 D.-20000答案:D項目單位計劃值實際值產品產量件180200單位產品人工消耗量工日/件1211人工單價元/工日100110經典例題某企業(yè)本月產品產量和材料消耗情況如下表,用因素分析法(三個因素的重要性按表中順序)計算,本月單位產品材料消耗量變化對材料費用總額的影響是()。
A.節(jié)約5萬元 B.增加5萬元C.節(jié)約6萬元 D.增加6萬元答案:C
項目單位計劃值實際值產品產量(件)10001200單位產品材料消耗量(kg/件)87材料單價(元/kg)5055經典例題分析企業(yè)債務清償能力時,可列入速動資產的有()A.貨幣資金B(yǎng).應收票據C.應收賬款D.存貨E.交易性金融資產答案:ABCE
經典例題某企業(yè)資產負債表日的流動資產總額為300萬元(其中貨幣資金60萬元,存貨160萬元,應收賬款等80萬元),流動負債總額為80萬元,則該企業(yè)的速動比率為()。A.3.75B.1.75C.1.25D.0.75答案:B
經典例題企業(yè)應收賬款周轉率與上一年度相比有明顯提高,說明該企業(yè)的經營狀況是()。A.企業(yè)管理效率降低B.更容易發(fā)生壞賬損失C.收回賒銷賬款能力減弱D.應收賬款收回速度變快答案:D
經典例題下列財務指標中,屬于企業(yè)營運能力指標的有()。A.應收賬款周轉率B.總資產周轉率C.權益乘數D.流動資產周轉率E.存貨周轉天數答案:ABDE
經典例題屬于營運能力比率指標的有()。A.總資產周轉率 B.應收賬款周轉率 C.流動比率 D.營業(yè)增長率E.存貨周轉率答案:ABE
經典例題在下列指標中,屬于反映企業(yè)盈利能力的指標有()。A.資本積累率 B.凈資產收益率 C.銷售增長率D.總資產凈利率 E.資產負債率答案:BD
經典例題某企業(yè)年初資產總額為500萬元,年末資產總額為540萬元,當年總收入為900萬元,其中主營業(yè)務收入為832萬元,則該企業(yè)一年中總資產周轉率為()次。A.1.80 B.1.73C.1.60 D.1.54答案:C
經典例題在流動資產總額一定的情況下,關于速動比率的說法,正確的是()。A.預付賬款占流動資產比例越低,速動比率越高B.應收賬款占流動資產比例越高,速動比率越低C.存貨占流動資產比例越低,速動比率越高D.交易性金融資產占流動資產比例越高,速動比率越低答案:C
經典例題【2021年真題】某企業(yè)上年初所有者權益總額為5000萬元,年末所有者權益相對年初減少200萬元。本年末所有者權益總額為5500萬元,則該企業(yè)本年度的資本積累率為()。A.10.00%B.10.42%C.14.58%D.14.00%答案:C
經典例題杜邦財務分析體系揭示的是()對凈資產收益率的影響。A.總資產凈利率及資產總額B.企業(yè)獲利能力及權益乘數C.資本積累率及銷售收入D.營業(yè)增長率及資本積累答案:B
經典例題關于杜邦財務分析體系的說法,正確的有()。A.通過杜邦分析體系能發(fā)現企業(yè)資本金的變動趨勢B.杜邦分析利用財務比率的內在聯系對企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥房處方調劑培訓課件
- 二三年福建中考數學試卷
- 高中高考歷年數學試卷
- 高三開學濟南數學試卷
- 紅茶產品知識培訓課件
- 院內手衛(wèi)生培訓課件
- 山西冶金技師學院招聘真題
- 2025至2030產權式酒店行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投融資戰(zhàn)略報告
- 福州市高一期末數學試卷
- 熒光素酶標記技術考核試卷
- 2025年入黨積極分子培訓考試題庫及答案(二)
- 初中體育《足球腳內側運球》課件大綱
- 船廠安全用電培訓課件
- 交警大隊培訓課件
- 高一下學期《高一暑假:彎道超車當此時》主題班會課件
- 心絞痛培訓課件
- 2025年度職業(yè)技能鑒定國家題庫維修電工高級技師復習題庫及答案(完整版)
- 人教版九年級化學上冊暑假銜接講義(初二升初三)
- 部編版四年級語文上冊《全冊》課件
- 跆拳道館技術崗位薪酬制度
- 國內外嬰幼兒早期教育的現狀與發(fā)展分析
評論
0/150
提交評論