辭職 解除勞動(dòng)合同

辭職解除勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的基本原則1.a.解除勞動(dòng)合同的適用情形①乙方因個(gè)人原因或甲方原因提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。②雙方根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。③解除勞動(dòng)合同前，乙方應(yīng)提前通知甲方，告知解除合同的原因及具體事項(xiàng)。④甲方在確認(rèn)解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按法律要求辦理相關(guān)手續(xù)，保障乙方的權(quán)益。1.b.解除勞動(dòng)合同的程序①乙方應(yīng)至少提前____日向甲方提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同的通知。②甲方在收到乙方的解除通知后，應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)，并與乙方進(jìn)行面談。③雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、結(jié)算工資等進(jìn)行協(xié)商。④解除勞動(dòng)合同的具體日期由雙方一致同意，并且根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。1.c.解除勞動(dòng)合同的法律效力①解除勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。②解除勞動(dòng)合同后，乙方不得再要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。③甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，及時(shí)向乙方支付應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。④雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同后各自的法律責(zé)任進(jìn)行明確說(shuō)明，避免爭(zhēng)議產(chǎn)生。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與工資結(jié)算2.a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算①按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②若乙方在甲方工作不滿一年，則按實(shí)際工作月份折算補(bǔ)償金額。③甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。④乙方在解除勞動(dòng)合同后，若符合條件，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。2.b.工資結(jié)算①甲方應(yīng)按照雙方約定的日期支付乙方解除合同前的所有應(yīng)得工資。②工資結(jié)算包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)確保工資支付清晰透明。④乙方確認(rèn)工資支付無(wú)誤后，雙方應(yīng)在解除合同時(shí)進(jìn)行結(jié)算清單確認(rèn)。2.c.離職手續(xù)辦理①乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將甲方的公司財(cái)產(chǎn)、工作資料等交還給甲方。②甲方應(yīng)為乙方提供離職證明，確認(rèn)乙方的工作期間及相關(guān)事項(xiàng)。③雙方應(yīng)在離職手續(xù)完成后，確保乙方享有相關(guān)法律保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。④乙方在完成相關(guān)手續(xù)后，可領(lǐng)取工資、補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)款項(xiàng)。第三條保密條款與后續(xù)責(zé)任3.a.保密義務(wù)的確認(rèn)①乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。②保密義務(wù)的期限自解除勞動(dòng)合同之日起繼續(xù)有效，至甲方主動(dòng)解除為止。③乙方不得將甲方的機(jī)密資料泄露給任何第三方，包括但不限于同行業(yè)的企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)者。④乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按甲方要求，銷毀或交還所有保密資料。3.b.后續(xù)責(zé)任的約定①若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。②乙方解除勞動(dòng)合同后，若有違反競(jìng)業(yè)限制條款的行為，甲方可要求乙方支付違約金。③雙方同意遵守國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)，甲方不得因解除勞動(dòng)合同而侵犯乙方的基本權(quán)益。④甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按法律要求支付乙方的各項(xiàng)應(yīng)得待遇。3.c.解除勞動(dòng)合同后的糾紛處理①若雙方在解除勞動(dòng)合同后發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。②若協(xié)商不成，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者依法提起訴訟。③仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。④雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善處理解除勞動(dòng)合同后可能發(fā)生的任何糾紛。第四條其他條款4.a.合同的生效與解除①本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。②在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方需解除或修改協(xié)議，必須提前與對(duì)方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。③雙方如有未盡事宜，可根據(jù)法律規(guī)定及實(shí)際情況另行協(xié)商解決。④如有任何法律法規(guī)的變動(dòng)，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律規(guī)定調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。4.b.合同的解釋①本協(xié)議的任何條款若存在歧義，應(yīng)以中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)。②雙方在協(xié)議簽訂過(guò)程中未涉及的條款，可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充完善。③本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。④本協(xié)議內(nèi)容如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依據(jù)法律進(jìn)行解決。4.c.其他事項(xiàng)①本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。②雙方代表簽字確