2024年勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1勞動(dòng)力派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣員工1.5合同期限1.6工作地點(diǎn)1.7工作職責(zé)第二條：合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期第三條：派遣員工的選擇與派遣3.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣員工數(shù)量3.3派遣員工技能要求3.4派遣流程第四條：工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估4.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的工作職責(zé)4.3績(jī)效評(píng)估流程第五條：薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金5.5假期福利第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方提供的培訓(xùn)6.2乙方對(duì)派遣員工的職業(yè)發(fā)展支持第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁程序7.3法律適用第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露保密信息的處理第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l：合同的終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除程序10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條：一般條款11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同的修改與補(bǔ)充11.4通知程序第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2訴訟管轄第十三條：合同的生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：派遣員工名單第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1勞動(dòng)力派遣甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，將部分非核心工作崗位的勞動(dòng)力需求，委托給乙方進(jìn)行派遣。乙方根據(jù)甲方的要求，派遣合適的員工到甲方從事相關(guān)工作。1.2甲方指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接受乙方派遣員工從事工作的企業(yè)或個(gè)人。1.3乙方指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求派遣員工從事工作，并提供相應(yīng)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。1.4派遣員工指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方從事工作的員工。1.5合同期限本合同的有效期限，自派遣員工到達(dá)甲方工作地點(diǎn)并開(kāi)始工作之日起至派遣員工離開(kāi)甲方工作地點(diǎn)并停止工作日止。1.6工作地點(diǎn)指甲方指定的，派遣員工從事工作的地點(diǎn)。1.7工作職責(zé)第二條：合同期限2.1開(kāi)始日期本合同的開(kāi)始日期為派遣員工到達(dá)甲方工作地點(diǎn)并開(kāi)始工作之日。2.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為派遣員工離開(kāi)甲方工作地點(diǎn)并停止工作之日。第三條：派遣員工的選擇與派遣3.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，選擇具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)的員工進(jìn)行派遣。3.2派遣員工數(shù)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣適量的員工進(jìn)行工作。3.3派遣員工技能要求乙方應(yīng)確保派遣員工具備完成甲方指定工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。3.4派遣流程乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，完成員工的選拔、派遣及入職培訓(xùn)等相關(guān)工作。第四條：工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估4.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的工作職責(zé)派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。4.3績(jī)效評(píng)估流程甲方可按照實(shí)際情況，對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。第五條：薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向派遣員工支付的薪酬，應(yīng)符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于甲方所在行業(yè)的平均薪酬水平。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照派遣員工的工作績(jī)效，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4公積金乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。5.5假期福利乙方應(yīng)確保派遣員工享有法定的假期福利，包括但不限于年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方提供的培訓(xùn)乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)，以保證其能夠勝任甲方的工作任務(wù)。6.2乙方對(duì)派遣員工的職業(yè)發(fā)展支持乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)、甲方自愿公開(kāi)的信息以及通過(guò)合法途徑獲得的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)立即采取措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方未按約定支付薪酬、獎(jiǎng)金、提成或未依法為乙方提供必要的經(jīng)營(yíng)許可、工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式雙方另行約定。9.2乙方違約如乙方未按約定派遣員工、未按時(shí)支付派遣員工的薪酬福利、未履行保密義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式雙方另行約定。9.3違約賠償除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條：合同的終止與解除10.1合同終止條件（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同解除程序一方欲解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣員工，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方對(duì)合同終止前的事項(xiàng)仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。第十一條：一般條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商繼續(xù)履行合同。11.2法律變更如果本合同的執(zhí)行因法律、法規(guī)的變更而受到影響，雙方應(yīng)協(xié)商修改本合同，以適應(yīng)新的法律法規(guī)要求。11.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.4通知程序雙方之間的通知、函件等，應(yīng)采用書(shū)面形式，并發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2訴訟管轄雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第十三條：合同的生效與終止日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期本合同的終止日期同第十條規(guī)定的合同終止條件。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：派遣員工名單本合同附件為派遣員工名單，名單中列明的員工為本合同的派遣對(duì)象。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同執(zhí)行相關(guān)聯(lián)的企業(yè)、個(gè)體或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入如本合同執(zhí)行過(guò)程中需要中介方提供服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確中介方的職責(zé)和義務(wù)。2.2咨詢公司介入如本合同執(zhí)行過(guò)程中需要咨詢公司提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)與咨詢公司簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確咨詢公司的職責(zé)和義務(wù)。2.3專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入如本合同執(zhí)行過(guò)程中需要專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供特定的服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方的損失由第三方依法承擔(dān)，但第三方責(zé)任限額在本合同項(xiàng)下每次事故或事件的責(zé)任限額由甲乙雙方在獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任免除等。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中，不代表甲方和乙方，也不享有甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方與甲方和乙方之間的法律關(guān)系，由獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議確定。4.2第三方與派遣員工的關(guān)系第三方與派遣員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。派遣員工的工作職責(zé)、薪酬福利等，由甲方和乙方根據(jù)本合同約定。第五條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1額外條款（一）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（二）第三方責(zé)任限額；（三）甲方和乙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)；（四）違約責(zé)任；（五）爭(zhēng)議解決方式。5.2說(shuō)明本合同中的第三方介入，并不意味著甲方和乙方對(duì)第三方有依賴。甲方和乙方應(yīng)自行核實(shí)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。第六條：第三方責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)管理6.1甲方和乙方的責(zé)任甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同及獨(dú)立服務(wù)協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，并采取必要措施，降低第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。6.2第三方選擇和評(píng)估甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行選擇和評(píng)估，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。第七條：第三方責(zé)任的法律適用7.1第三方責(zé)任的法律適用第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的法律關(guān)系，適用中華人民共和國(guó)法律。7.2法律變更如果因法律、法規(guī)的變更導(dǎo)致第三方責(zé)任限額、責(zé)任免除等發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，根據(jù)新的法律法規(guī)要求，調(diào)整獨(dú)立服務(wù)協(xié)議的相關(guān)條款。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2訴訟管轄甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第九條：合同的生效與終止日期9.1合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止日期本合同的終止日期同本合同第一條所述的合同終止條件。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件：獨(dú)立服務(wù)協(xié)議范本本合同附件提供獨(dú)立服務(wù)協(xié)議范本，甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立服務(wù)協(xié)議，應(yīng)符合范本的基本框架和內(nèi)容要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位、派遣期限等信息。附件二：第三方服務(wù)協(xié)議范本附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出派遣員工的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息。附件四：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出派遣員工在甲方的工作職責(zé)和要求。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方可用于評(píng)估派遣員工工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件七：保密協(xié)議范本附件八：違約金計(jì)算方式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算公式、基數(shù)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付薪酬、獎(jiǎng)金、提成或未依法為乙方提供必要的經(jīng)營(yíng)許可、工作條件等。2.乙方未按約定派遣員工、未按時(shí)支付派遣員工的薪酬福利、未履行保密義務(wù)等。3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的計(jì)算方式雙方另行約定。2.違約方應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的獨(dú)立服務(wù)協(xié)議，并要求第三方依法承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按約定支付派遣員工的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪酬給乙方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力派遣：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，將部分非核心工作崗位的勞動(dòng)力需求，委托給乙方進(jìn)行派遣。2.甲方：指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約