2024年全球工程人力資源合作協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全球工程人力資源合作協議本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1合同各方1.2工程范圍1.3人力資源第二條合作內容2.1資源共享2.2人才交流2.3培訓與發(fā)展第三條合作期限3.1起始日期3.2終止日期第四條人力資源配置4.1人員選聘4.2崗位職責4.3績效評估第五條薪酬福利5.1薪資結構5.2獎金制度5.3社會保險與福利第六條培訓與development6.1培訓計劃6.2培訓費用6.3職業(yè)發(fā)展第七條知識產權7.1技術創(chuàng)新7.2保密協議7.3知識產權歸屬第八條保密與信息安全8.1保密義務8.2信息安全第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3損害賠償第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他條款13.1合同的附件13.2補充協議13.3通知與送達第十四條合同的簽署14.1簽署程序14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1合同各方1.2工程范圍1.2.2工程地點：工程將在全球范圍內進行，具體地點根據甲方的項目需求確定。1.3人力資源1.3.1人力資源定義：人力資源包括但不限于甲方和乙方的工作人員、實習生、顧問及其它相關人員。第二條合作內容2.1資源共享2.1.1資源共享內容：甲方和乙方應互相分享在人力資源管理方面的經驗、知識和最佳實踐。2.2人才交流2.2.1人才交流方式：甲方和乙方可以通過定期會議、培訓、研討會等方式進行人才交流。2.3培訓與發(fā)展2.3.1培訓與發(fā)展計劃：甲方和乙方應共同制定培訓與發(fā)展計劃，以提升人力資源的技能和素質。第三條合作期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同合作期限為五年，自起始日期起算。除非雙方達成書面一致意見，否則本合同自動續(xù)約一年。第四條人力資源配置4.1人員選聘4.1.1甲方應根據工程需求，向乙方提供人員選聘的需求和要求。4.1.2乙方應在甲方提供的要求和時間內，為甲方提供合適的人選。4.2崗位職責4.2.1甲方應明確乙方面向工程提供人員的崗位職責和要求。4.3績效評估4.3.1甲方應對乙方提供的人員進行定期的績效評估，以保證工程的質量。第五條薪酬福利5.1薪資結構5.1.1乙方向甲方提供的人員的薪資結構應符合當地法律法規(guī)和市場標準。5.1.2甲方應對乙方向提供的人員的薪資結構進行審查，并有權提出修改意見。5.2獎金制度5.2.1甲方應根據工程進度和人員績效，決定是否給予獎金。5.2.2乙方應根據甲方的決定，向提供的人員支付相應的獎金。5.3社會保險與福利5.3.1乙方應依法為提供的人員繳納社會保險，并提供相應的福利。5.3.2甲方應對乙方提供的人員的社會保險和福利進行審查，并有權提出修改意見。第六條培訓與development6.1培訓計劃6.1.1甲方應制定針對乙方提供的人員的培訓計劃，以提升其技能和素質。6.1.2乙方應根據甲方的培訓計劃，為提供的人員提供相應的培訓。6.2培訓費用6.2.1甲方應承擔乙方提供人員的培訓費用。6.2.2乙方應向甲方提供培訓費用的明細和合理的報銷憑證。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1甲方應為乙方提供的人員提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。6.3.2乙方應鼓勵其提供的人員利用甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和平臺。第八條保密與信息安全8.1保密義務8.1.1甲方和乙方應對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營數據等信息予以保密。8.1.2保密期限自雙方簽署本合同之日起算，至合作期限終止之日起五年。8.2信息安全8.2.1甲方和乙方應采取合理措施保護對方的信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。8.2.2未經對方同意，甲方和乙方不得將對方的信息提供給第三方。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1甲方未按照約定提供工程需求、未按時支付費用等，視為甲方違約。9.1.2乙方未按照約定提供人員、未按時完成任務等，視為乙方違約。9.2違約責任9.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.3損害賠償9.3.1因一方違約導致對方遭受損失的，違約方應承擔損害賠償責任。9.3.2損害賠償金額為本合同總金額的10%，并有權要求違約方承擔其他相關損失。第十條爭議解決10.1協商解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。10.1.2協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2調解10.2.1雙方可以同意由合同簽訂地的人民調解委員會調解爭議。10.2.2調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3法律途徑10.3.1雙方應按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議。10.3.2任何一方不得放棄通過法律途徑解決爭議的權利。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2本合同的附件和補充協議均為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1雙方同意，合同的變更應采用書面形式，并由雙方簽署。11.2.2合同變更不得影響甲方和乙方合法權益，并不得違背本合同的原則和目的。11.3合同終止11.3.1在合同期限內，雙方同意提前終止合同的，應書面通知對方。11.3.2合同終止后，乙方應立即停止提供人員，并按照甲方的要求處理與人員相關的事宜。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同的解釋和適用，應符合中華人民共和國的法律規(guī)定。12.2爭議解決12.2.1雙方應按照本合同第十條的約定解決爭議。12.2.2雙方同意，本合同的爭議解決應適用中華人民共和國的法律。第十三條其他條款13.1合同的附件13.1.1本合同附件包括：人員配置表、薪酬福利方案、培訓計劃等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2補充協議13.2.1雙方可以在必要時簽訂補充協議，以明確本合同未規(guī)定的事宜。13.2.2補充協議應采用書面形式，并由雙方簽署。13.3通知與送達13.3.1雙方應按照本合同約定的聯系方式，互相發(fā)送通知和文件。13.3.2通知和文件送達對方指定的聯系方式，視為送達。第十四條合同的簽署14.1簽署程序14.1.1本合同由雙方授權代表簽署，并加蓋公章。14.1.2雙方授權代表應在合同上簽署姓名和日期。14.2簽署日期14.2.1本合同簽署日期為：[簽署日期]。14.3簽署地點14.3.1本合同簽署地點為：[第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責任1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指非甲方和乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、服務提供商等。1.2第三方責任1.2.1第三方介入本合同項下的工程，應遵守相關法律法規(guī)，并承擔相應的責任。1.2.2第三方應按照甲乙雙方的約定，提供優(yōu)質的服務，并保證服務的安全性和合規(guī)性。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇2.1.1甲方和乙方應共同商討，選擇具備資質和能力的第三方介入本合同項下的工程。2.1.2甲方和乙方應對第三方進行審查，包括但不限于第三方的歷史業(yè)績、信譽、財務狀況等。2.2第三方介入程序2.2.1甲方和乙方與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。2.2.2第三方介入前，應向甲方和乙方提交詳細的服務方案和計劃，并獲得甲方和乙方的批準。第三條第三方介入后的合同變更3.1額外條款增加3.1.1本合同項下，如有第三方介入，甲方和乙方應在原有合同基礎上，增加關于第三方的相關條款。3.1.2新增條款應明確第三方的權利、義務、責任及限額等。3.2第三方責任限額3.2.1甲方和乙方應與第三方協商，確定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任期限等。3.2.2甲方和乙方應在書面協議中明確第三方的責任限額，以保障雙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方4.1.1第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務。4.1.2甲方應支付第三方服務費用，并按照本合同約定支付報酬。4.2第三方與乙方4.2.1第三方應遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的要求提供服務。4.2.2乙方應協助甲方管理第三方，并按照本合同約定支付報酬。第五條第三方違約處理5.1第三方違約行為5.1.1第三方未按照約定提供服務、未按時完成任務等，視為第三方違約。5.2第三方違約責任5.2.1第三方違約的，應向甲方和乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。5.2.2第三方違約導致甲方和乙方遭受損失的，第三方應承擔損害賠償責任。第六條爭議解決6.1第三方爭議解決6.1.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。6.1.2協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方退出7.1第三方退出的條件7.1.2甲方和乙方認為第三方不符合約定，要求第三方退出的，第三方應按照甲方和乙方的要求退出。7.2第三方退出的程序7.2.1第三方退出前，應與甲方和乙方協商，確定退出后的相關事宜，包括但不限于人員交接、費用結算等。7.2.2第三方退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同，并按照約定處理與人員相關的事宜。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效8.1.1本合同自甲方和乙方簽署之日起生效。8.1.2本合同的附件和補充協議均為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。8.2合同變更8.2.1雙方同意，合同的變更應采用書面形式，并由雙方簽署。8.2.2合同變更不得影響甲方和乙方合法權益，并不得違背本合同的原則和目的。8.3合同終止8.3.1在合同期限內，任何一方不得擅自終止合同。8.3.2合同終止條件成就時，雙方應按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2本合同的解釋和適用，應符合中華人民共和國的法律規(guī)定。9.2爭議解決9.2.1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員配置表1.1人員配置表應詳細列出甲方和乙方在工程中所需的人員崗位、人數、職責要求等信息。1.2人員配置表應由甲方和乙方共同制定，并經雙方同意后生效。附件二：薪酬福利方案2.1薪酬福利方案應詳細列出人員的薪資結構、獎金制度、社會保險與福利等信息。2.2薪酬福利方案應符合當地法律法規(guī)和市場標準，并經雙方同意后生效。附件三：培訓計劃3.1培訓計劃應詳細列出人員的培訓內容、培訓時間、培訓費用等信息。3.2培訓計劃應由甲方制定，并經乙方同意后生效。附件四：第三方服務協議4.1第三方服務協議應詳細列出甲乙雙方與第三方之間的權利、義務、責任及限額等信息。4.2第三方服務協議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經雙方同意后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供工程需求、未按時支付費用等。2.乙方未按照約定提供人員、未按時完成任務等。3.第三方未按照約定提供服務、未按時完成任務等。違約責任認定標準：1.違約方應向受損方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.違約方應承擔因違約導致的損失賠償責任，賠償金額為本合同總金額的10%。示例說明：1.若甲方未按照約定提供工程需求，導致乙方無法按時完成任務，乙方有權要求甲方支付違約金和損失賠償金。2.若乙方未按照約定提供人員，導致甲方工程進度受阻，甲方有權要求乙方支付違約金和損失賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年全球工程人力資源合作協議。2.甲方：指全球工程人力資源管理有限公司。3.乙方：指全球工程人力資源服務有限公司。4.第三方：指非甲方和乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、服務提供商等。5.工程：指甲方委托乙方提供人力資源管理服務的項目。6.人力資源：指甲方和乙方的工作人員、實習生、顧問及其它相關人員。7.違約金：指違約方因違約行為向受損方支付的賠償金。8.損失賠償金：指因違約行為