2024年四大變革：新勞動合同全方位解讀

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年四大變革：新勞動合同全方位解讀本合同目錄一覽1.第一條新勞動合同定義與范圍1.1第二條勞動合同的簽訂與生效1.1.1第三條勞動合同的續(xù)簽1.1.2第四條勞動合同的解除與終止1.1.3第五條勞動合同的變更1.2第六條勞動者權(quán)益保障1.2.1第七條工資待遇1.2.2第七條休息休假1.2.3第七條勞動安全與衛(wèi)生1.2.4第七條社會保險(xiǎn)與福利待遇1.3第八條用人單位義務(wù)1.3.1第九條用人單位的培訓(xùn)與發(fā)展1.3.2第九條勞動者的招聘與選拔1.3.3第九條勞動者的考核與評價(jià)2.第十條勞動合同的違約責(zé)任2.1第十一條勞動者的違約行為2.2第十二條用人單位的違約行為2.3第十三條違約責(zé)任的免除2.4第十四條違約金的計(jì)算與支付第一部分：合同如下：1.第一條新勞動合同定義與范圍1.1第二條勞動合同的簽訂與生效1.1.1第三條勞動合同的續(xù)簽1.1.1.1第三條第一款續(xù)簽的條件與程序1.1.1.2第三條第二款續(xù)簽合同的期限1.1.1.3第三條第三款續(xù)簽合同的協(xié)商1.1.2第四條勞動合同的解除與終止1.1.2.1第四條第一款解除勞動合同的條件1.1.2.2第四條第二款終止勞動合同的情形1.1.2.3第四條第三款解除或終止勞動合同的程序1.1.2.4第四條第四款解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.1.3第五條勞動合同的變更1.1.3.1第五條第一款變更勞動合同的條件1.1.3.2第五條第二款變更勞動合同的程序1.1.3.3第五條第三款變更勞動合同的效力1.2第六條勞動者權(quán)益保障1.2.1第六條第一款工資待遇1.2.1.1第六條第一款第一項(xiàng)基本工資1.2.1.2第六條第一款第二項(xiàng)績效工資1.2.1.3第六條第一款第三項(xiàng)獎金1.2.1.4第六條第一款第四項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼1.2.1.5第六條第一款第五項(xiàng)工資支付時(shí)間與方式1.2.2第六條第二款休息休假1.2.2.1第六條第二款第一項(xiàng)工作時(shí)間1.2.2.2第六條第二款第二項(xiàng)休息日1.2.2.3第六條第二款第三項(xiàng)法定節(jié)假日1.2.2.4第六條第二款第四項(xiàng)年假1.2.3第六條第三款勞動安全與衛(wèi)生1.2.3.1第六條第三款第一項(xiàng)勞動保護(hù)1.2.3.2第六條第三款第二項(xiàng)職業(yè)健康檢查1.2.3.3第六條第三款第三項(xiàng)安全培訓(xùn)1.2.3.4第六條第三款第四項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案1.2.4第六條第四款社會保險(xiǎn)與福利待遇1.2.4.1第六條第四款第一項(xiàng)社會保險(xiǎn)1.2.4.2第六條第四款第二項(xiàng)福利待遇1.3第八條用人單位義務(wù)1.3.1第八條第一款用人單位的培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1.1第八條第一款第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會1.3.1.2第八條第一款第二項(xiàng)職業(yè)發(fā)展通道1.3.1.3第八條第一款第三項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)1.3.2第八條第二款勞動者的招聘與選拔1.3.2.1第八條第二款第一項(xiàng)招聘信息發(fā)布1.3.2.2第八條第二款第二項(xiàng)選拔程序與標(biāo)準(zhǔn)1.3.2.3第八條第二款第三項(xiàng)錄用通知1.3.3第八條第三款勞動者的考核與評價(jià)1.3.3.1第八條第三款第一項(xiàng)考核指標(biāo)1.3.3.2第八條第三款第二項(xiàng)考核程序1.3.3.3第八條第三款第三項(xiàng)考核結(jié)果的應(yīng)用2.第十條勞動合同的違約責(zé)任2.1第十一條勞動者的違約行為2.1.1第十一條第一款違反勞動合同的后果2.1.1.1第十一條第一款第一項(xiàng)違反試用期規(guī)定2.1.1.2第十一條第一款第二項(xiàng)違反服務(wù)期規(guī)定2.1.1.3第十一條第一款第三項(xiàng)違反競業(yè)限制規(guī)定2.2第十二條用人單位的違約行為2.2.1第十二條第一款用人單位違反勞動合同的后果2.2.1.1第十二條第一款第一項(xiàng)未按約定提供勞動條件2.2.1.2第十二條第一款第二項(xiàng)未按約定支付勞動報(bào)酬2.2.1.3第十二條第一款第三項(xiàng)未按約定提供社會保險(xiǎn)2.3第十三條違約責(zé)任的免除2.3.1第十三條第一款不可抗力2.3.2第十三條第二款勞動者死亡或喪失行為能力2.1.第一條新勞動合同定義與范圍2.第二條勞動合同的簽訂與生效3.第三條勞動合同的續(xù)簽4.第四條勞動合同的解除與終止5.第五條勞動合同的變更6.第六條勞動者權(quán)益保障7.第七條勞動者的違約行為8.第八條用人單位的違約行為9.第九條違約責(zé)任的免除10.第十條違約金的計(jì)算與支付11.第十一條勞動者的賠償責(zé)任12.第十二條用人單位的賠償責(zé)任13.第十三條爭議解決14.第十四條合同的附則8.第八條用人單位的違約行為8.1第八條第一款用人單位違反勞動合同的后果8.1.1第八條第一款第一項(xiàng)未按約定提供勞動條件8.1.1.1第八條第一款第一項(xiàng)第一小項(xiàng)未提供合同約定的工作場所8.1.1.2第八條第一款第一項(xiàng)第二小項(xiàng)未提供必要的勞動保護(hù)措施8.1.1.3第八條第一款第一項(xiàng)第三小項(xiàng)未提供合同約定的工作設(shè)備8.1.2第八條第一款第二項(xiàng)未按約定支付勞動報(bào)酬8.1.2.1第八條第一款第二項(xiàng)第一小項(xiàng)拖欠工資8.1.2.2第八條第一款第二項(xiàng)第二小項(xiàng)未支付加班費(fèi)8.1.2.3第八條第一款第二項(xiàng)第三小項(xiàng)工資結(jié)構(gòu)與勞動合同不符8.1.3第八條第一款第三項(xiàng)未按約定提供社會保險(xiǎn)8.1.3.1第八條第一款第三項(xiàng)第一小項(xiàng)未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)8.1.3.2第八條第一款第三項(xiàng)第二小項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的享受條件與標(biāo)準(zhǔn)不符8.1.4第八條第一款第四項(xiàng)其他違反勞動合同的行為8.1.4.1第八條第一款第四項(xiàng)第一小項(xiàng)未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)8.1.4.2第八條第一款第四項(xiàng)第二小項(xiàng)未按約定提供晉升機(jī)會8.1.4.3第八條第一款第四項(xiàng)第三小項(xiàng)未按約定提供勞動條件8.2第八條第二款用人單位違反勞動合同的后果8.2.1第八條第二款第一項(xiàng)違反服務(wù)期規(guī)定8.2.1.1第八條第二款第一項(xiàng)第一小項(xiàng)未按約定提供服務(wù)期保障8.2.1.2第八條第二款第一項(xiàng)第二小項(xiàng)違反服務(wù)期規(guī)定解除勞動合同8.2.2第八條第二款第二項(xiàng)違反競業(yè)限制規(guī)定8.2.2.1第八條第二款第二項(xiàng)第一小項(xiàng)未按約定提供競業(yè)限制保障8.2.2.2第八條第二款第二項(xiàng)第二小項(xiàng)違反競業(yè)限制規(guī)定解除勞動合同8.2.3第八條第二款第三項(xiàng)其他違反勞動合同的約定8.2.3.1第八條第二款第三項(xiàng)第一小項(xiàng)未按約定提供福利待遇8.2.3.2第八條第二款第三項(xiàng)第二小項(xiàng)違反勞動合同的其他約定8.3第八條第三款違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3.1第八條第三款第一項(xiàng)繼續(xù)履行合同8.3.2第八條第三款第二項(xiàng)支付違約金8.3.3第八條第三款第三項(xiàng)賠償損失8.3.4第八條第三款第四項(xiàng)其他違約責(zé)任承擔(dān)方式9.第九條違約責(zé)任的免除9.1第九條第一款不可抗力9.1.1第九條第一款第一項(xiàng)自然災(zāi)害9.1.2第九條第一款第二項(xiàng)社會事件9.1.3第九條第一款第三項(xiàng)政府行為9.2第九條第二款勞動者死亡或喪失行為能力9.2.1第九條第二款第一項(xiàng)勞動者死亡9.2.2第九條第二款第二項(xiàng)勞動者喪失行為能力10.第十條違約金的計(jì)算與支付10.1第十條第一款違約金的計(jì)算方式10.1.1第十條第一款第一項(xiàng)按違約部分履行義務(wù)的金額計(jì)算10.1.2第十條第一款第二項(xiàng)按損失金額計(jì)算10.1.3第十條第一款第三項(xiàng)按合同總價(jià)款的百分比計(jì)算第二部分：第三方介入后的修正11.第十一條第三方介入的定義與范圍11.1第十一條第一款第三方介入的概念11.1.1第十一條第一款第一項(xiàng)第三方的定義11.1.2第十一條第一款第二項(xiàng)第三方的范圍11.2第十一條第二款第三方的責(zé)權(quán)利11.2.1第十一條第二款第一項(xiàng)第三方的權(quán)利11.2.2第十一條第二款第二項(xiàng)第三方的義務(wù)11.2.3第十一條第二款第三項(xiàng)第三方的責(zé)任限制11.3第十一條第三款第三方與其他各方的關(guān)系11.3.1第十一條第三款第一項(xiàng)第三方與甲方之間的關(guān)系11.3.2第十一條第三款第二項(xiàng)第三方與乙方之間的關(guān)系11.3.3第十一條第三款第三項(xiàng)第三方與丙方之間的關(guān)系12.第十二條第三方介入的程序與條件12.1第十二條第一款第三方介入的程序12.1.1第十二條第一款第一項(xiàng)第三方介入的申請12.1.2第十二條第一款第二項(xiàng)第三方介入的審批12.1.3第十二條第一款第三項(xiàng)第三方介入的實(shí)施12.2第十二條第二款第三方介入的條件12.2.1第十二條第二款第一項(xiàng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定12.2.2第十二條第二款第二項(xiàng)符合社會公共利益的要求12.2.3第十二條第二款第三項(xiàng)不違反甲方乙方的合法權(quán)益13.第十三條第三方介入后的合同變更13.1第十三條第一款第三方介入對合同的影響13.1.1第十三條第一款第一項(xiàng)第三方介入對合同條款的影響13.1.2第十三條第一款第二項(xiàng)第三方介入對合同執(zhí)行的影響13.2第十三條第二款第三方介入后的合同變更程序13.2.1第十三條第二款第一項(xiàng)甲方乙方的協(xié)商13.2.2第十三條第二款第二項(xiàng)第三方介入的協(xié)商13.2.3第十三條第二款第三項(xiàng)合同變更的書面確認(rèn)14.第十四條第三方介入后的合同解除與終止14.1第十四條第一款第三方介入導(dǎo)致的合同解除與終止14.1.1第十四條第一款第一項(xiàng)第三方介入導(dǎo)致的合同解除14.1.2第十四條第一款第二項(xiàng)第三方介入導(dǎo)致的合同終止14.2第十四條第二款第三方介入后合同解除與終止的程序14.2.1第十四條第二款第一項(xiàng)通知義務(wù)14.2.2第十四條第二款第二項(xiàng)合同解除與終止的證明14.2.3第十四條第二款第三項(xiàng)合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15.第十五條第三方介入后的違約責(zé)任15.1第十五條第一款第三方介入導(dǎo)致的違約行為15.1.1第十五條第一款第一項(xiàng)第三方未履行合同義務(wù)15.1.2第十五條第一款第二項(xiàng)第三方違反合同約定15.2第十五條第二款第三方介入后違約責(zé)任的承擔(dān)15.2.1第十五條第二款第一項(xiàng)第三方承擔(dān)違約責(zé)任15.2.2第十五條第二款第二項(xiàng)甲方乙方的連帶責(zé)任15.2.3第十五條第二款第三項(xiàng)第三方責(zé)任限額的界定16.第十六條第三方介入后的爭議解決16.1第十六條第一款第三方介入引起的爭議解決方式16.1.1第十六條第一款第一項(xiàng)協(xié)商解決16.1.2第十六條第一款第二項(xiàng)調(diào)解解決16.1.3第十六條第一款第三項(xiàng)仲裁解決16.2第十六條第二款第三方介入爭議解決的程序16.2.1第十六條第二款第一項(xiàng)爭議的提出16.2.2第十六條第二款第二項(xiàng)爭議的受理16.2.3第十六條第二款第三項(xiàng)爭議的處理與執(zhí)行17.第十七條第三方介入后的合同附則17.1第十七條第一款第三方介入的合同效力17.1.1第十七條第一款第一項(xiàng)第三方介入對合同效力的影響17.1.2第十七條第一款第二項(xiàng)第三方介入后的合同生效條件17.2第十七條第二款第三方介入后的合同修訂17.2.1第十七條第二款第一項(xiàng)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：勞動合同續(xù)簽申請表3.附件三：勞動合同解除與終止通知書4.附件四：勞動合同變更協(xié)議5.附件五：工資支付證明6.附件六：休息休假證明7.附件七：勞動安全與衛(wèi)生證明8.附件八：社會保險(xiǎn)證明9.附件九：福利待遇證明10.附件十：培訓(xùn)與發(fā)展證明11.附件十一：違約金計(jì)算公式12.附件十二：第三方介入同意書13.附件十三：合同解除與終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式14.附件十四：爭議解決方式說明15.附件十五：合同修訂歷史記錄說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供合同約定的工作場所，導(dǎo)致乙方無法開展工作。2.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方拖欠乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。3.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方工作能力未提升。5.乙方未按約定提供服務(wù)期保障，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方違反服務(wù)期規(guī)定，提前解除勞動合同，甲方要求乙方支付違約金。6.乙方未按約定提供競業(yè)限制保障，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，在離職后從事與甲方競爭的工作。7.第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方乙方權(quán)益受損，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位，并支付勞動者工資的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞