2024勞動法下勞動合同撰寫指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同的種類和期限第二條：工作內容和工作地點2.1：甲方分配給乙方的具體工作內容2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和工作休息制度3.1：正常工作時間3.2：休息日安排3.3：法定節(jié)假日安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：工資支付方式和時間4.3：績效考核及獎金制度第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準5.2：乙方享受的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：保密內容6.2：保密期限6.3：違約責任第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的責任8.2：乙方違反合同的責任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的程序和時效第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：雙方信息變更告知義務12.1：甲方信息變更的通知義務12.2：乙方信息變更的通知義務第十三條：甲方對乙方個人信息的保護13.1：甲方對乙方個人信息的保密義務13.2：甲方對乙方個人信息的合法使用第十四條：合同的附件14.1：附件一：職位說明書14.2：附件二：工資條14.3：附件三：社會保險繳納證明14.4：附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：__________甲方地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方聯系方式：__________家庭住址：__________1.3：合同的種類和期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條：工作內容和工作地點2.1：甲方分配給乙方的具體工作內容乙方的工作崗位為__________，主要職責為__________。2.2：乙方的工作地點乙方的日常工作地點為__________。第三條：工作時間和工作休息制度3.1：正常工作時間甲乙雙方按照國家的規(guī)定，實行標準工時制度。3.2：休息日安排乙方每周享有兩天休息日。3.3：法定節(jié)假日安排乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準乙方的月工資為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。4.2：工資支付方式和時間甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3：績效考核及獎金制度甲方對乙方實行績效考核，考核結果作為乙方的獎金發(fā)放依據。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費標準和比例按照國家及地方政策執(zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等相關福利待遇。第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿月工資的____倍。8.2：乙方違反合同的責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿月工資的____倍。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2：仲裁或訴訟的程序和時效仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定進行；對仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3：合同的解除條件合同的解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應書面確認解除事宜。第十二條：雙方信息變更告知義務12.1：甲方信息變更的通知義務甲方如發(fā)生名稱、地址、法定代表人等信息的變更，應立即書面通知乙方。12.2：乙方信息變更的通知義務乙方如發(fā)生聯系電話、家庭住址等信息的變更，應立即書面通知甲方。第十三條：甲方對乙方個人信息的保護13.1：甲方對乙方個人信息的保密義務甲方應對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。13.2：甲方對乙方個人信息的合法使用甲方在招聘、管理、薪酬發(fā)放等人力資源管理活動中，有權合理使用乙方的個人信息。第十四條：合同的附件14.1：附件一：職位說明書14.2：附件二：工資條14.3：附件三：社會保險繳納證明14.4：附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1：第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關聯的其他個人或實體。包括但不限于中介機構、保險公司、專業(yè)咨詢機構等。1.2：第三方介入的范圍甲方或乙方為履行合同義務，向第三方采購服務或產品；甲方或乙方為獲取保險、咨詢等專業(yè)服務，與第三方建立合作關系；合同執(zhí)行過程中，出現爭議或糾紛，需第三方進行調解或仲裁；其他與本合同直接相關的第三方行為。第二條：第三方責任的限定2.1：第三方責任的限定原則第三方介入的行為應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三方應對其介入行為承擔相應的法律責任。2.2：第三方責任的免除甲方和乙方不承擔第三方介入行為所產生的法律責任，除非甲方和乙方明知或應知第三方行為違法但仍予以支持或縱容。2.3：第三方責任限額甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額。如無法明確，甲方和乙方應共同協(xié)商確定。第三方同意在責任限額內對因其介入行為導致的一切損失承擔責任。第三條：第三方介入的程序和條件3.1：第三方介入的程序當甲方或乙方需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。3.2：第三方介入的條件第三方具備相應的資質和能力，能夠履行合同義務；第三方介入行為不違反國家法律法規(guī)；第三方介入行為不損害甲方和乙方的合法權益。第四條：第三方介入的權益分配4.1：第三方權益的分配當第三方介入時，甲方和乙方應與第三方協(xié)商確定權益分配方式。4.2：第三方權益的保護甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自變更或解除與第三方的合同。第五條：第三方介入的違約處理5.1：第三方違約處理第三方如違反與甲方或乙方的合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2：第三方違約與甲方乙方的關系如第三方違約導致甲方或乙方損失，甲方和乙方應根據合同約定協(xié)商處理，不應將違約責任轉嫁給對方。第六條：第三方介入的合同變更和解除6.1：第三方合同的變更甲方和乙方與第三方簽訂的合同如需變更，應提前書面通知對方，并說明變更的內容和理由。6.2：第三方合同的解除甲方和乙方與第三方簽訂的合同如需解除，應提前書面通知對方，并說明解除的原因和依據。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方爭議的解決當甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2：第三方爭議的訴訟時效對第三方爭議提起訴訟的時效為三年，自甲方或乙方知道或應當知道權益受到侵害之日起計算。第八條：甲方和乙方的配合義務8.1：甲方和乙方的配合甲方和乙方應相互配合，協(xié)助第三方履行合同義務，確保合同的正常進行。8.2：甲方和乙方的信息提供甲方和乙方應按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利履行合同。第九條：第三方介入的保密義務9.1：第三方的保密義務第三方應對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何無關的第三方。9.2：保密信息的界定保密信息包括但不限于合同內容、商業(yè)計劃、客戶資料、技術資料等。第十條：第三方介入的知識產權保護10.1：第三方知識產權的保護第三方應保證其提供的產品或服務不侵犯任何第三方的知識產權。10.2：知識產權糾紛的處理如第三方介入行為引發(fā)知識產權糾紛，甲方和乙方應共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位、職責、工作地點、工作時間等信息。附件二：工資條詳細列出乙方的工資構成、支付方式、支付時間等信息。附件三：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準的文檔。附件四：保密協(xié)議詳細描述甲乙雙方的保密義務、保密內容和違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按照甲方的要求完成工作任務；甲方未按照合同約定提供福利待遇；乙方未保守甲方的商業(yè)秘密；第三方未按照約定提供服務或產品；第三方侵犯甲乙雙方的知識產權。違約責任認定標準：甲方未按時支付工資，應支付乙方逾期付款的利息；甲方未提供福利待遇，應補發(fā)乙方相應的福利金額；乙方未保守商業(yè)秘密，應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的____倍；第三方未提供服務或產品，甲方和乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任；第三方侵犯知識產權，甲方和乙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，利息計算方式為按照中國人民銀行同期貸款利率計算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指勞動合同中明確規(guī)定了合同的起始日期和終止日期的勞動合同。3.試用期