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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁淮北師范大學《公共政策案例分析》
2021-2022學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共服務(wù)的創(chuàng)新是提高服務(wù)質(zhì)量和滿足公眾需求的重要途徑。對于公共醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新,以下哪種方式更有可能提高醫(yī)療資源的利用效率?()A.引入遠程醫(yī)療技術(shù)B.增加醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量C.提高醫(yī)療服務(wù)價格D.擴大醫(yī)保覆蓋范圍2、公共政策的評估需要全面、客觀、準確。以下關(guān)于公共政策評估的內(nèi)容,不包括()A.政策目標的實現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個人背景D.政策對社會的影響3、在公共危機應對中,建立有效的應急指揮體系是關(guān)鍵。以下關(guān)于應急指揮體系的描述,哪一項是不準確的?A.統(tǒng)一指揮B.分級負責C.各自為政D.協(xié)調(diào)聯(lián)動4、公共管理中的公共選擇理論運用經(jīng)濟學方法分析公共決策過程,以下關(guān)于公共選擇理論基本假設(shè)的描述,不正確的是:A.經(jīng)濟人假設(shè)B.理性選擇假設(shè)C.完全信息假設(shè)D.公共利益最大化假設(shè)5、在公共政策制定過程中,以下哪個因素對政策的合法性影響最大?A.政策目標的合理性B.政策方案的可行性C.公眾的參與和支持D.政策制定者的權(quán)威6、公共管理中的決策過程需要科學的方法和程序。以下關(guān)于公共管理決策的特點,不準確的是()A.決策主體的多元化B.決策影響的廣泛性C.決策過程的簡單化D.決策環(huán)境的復雜性7、公共管理中的社會治理強調(diào)多元主體的參與和合作。以下關(guān)于社會治理主體的說法,錯誤的是()A.社會組織是社會治理的重要主體之一B.企業(yè)在社會治理中發(fā)揮的作用有限C.公民個人也可以參與社會治理D.政府在社會治理中應發(fā)揮主導作用8、公共管理中的法治原則要求依法行政。以下關(guān)于依法行政的要求,不正確的是()A.依據(jù)法律行使權(quán)力B.超越法律規(guī)定的權(quán)限C.遵循法定程序D.承擔法律責任9、公共危機管理是公共管理的重要內(nèi)容。以下關(guān)于公共危機管理的原則,錯誤的是()A.以政府為主導,社會力量廣泛參與B.注重預防,將危機消滅在萌芽狀態(tài)C.危機處理過程中隱瞞信息,避免社會恐慌D.快速反應,及時采取有效措施10、在公共部門人力資源管理中,培訓與開發(fā)是重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于培訓與開發(fā)效果評估的說法,不正確的是:A.可以采用反應評估、學習評估等多種方法B.只關(guān)注培訓結(jié)束后的短期效果C.有助于改進培訓與開發(fā)的計劃和實施D.能夠衡量培訓對員工績效的實際影響11、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共政策終結(jié)原因的分析,不準確的是:A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策存在缺陷或失誤C.政策環(huán)境發(fā)生了重大變化D.政策執(zhí)行機構(gòu)不愿意終結(jié)政策12、在公共管理中,以下哪項不是公共組織設(shè)計的原則?A.精簡高效原則B.責權(quán)一致原則C.因人設(shè)崗原則D.依法管理原則13、公共預算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),它不僅涉及資源的分配,還影響著政策的實施和政府的運作。在編制公共預算時,優(yōu)先保障的應該是?A.經(jīng)濟建設(shè)項目B.社會福利項目C.國防安全項目D.教育文化項目14、公共部門人力資源培訓與開發(fā)對于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓與開發(fā)的說法,錯誤的是()A.培訓與開發(fā)應根據(jù)組織戰(zhàn)略和個人需求進行規(guī)劃B.培訓效果評估主要關(guān)注培訓的參與度C.在線培訓是一種便捷高效的培訓方式D.培訓與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效15、在公共管理中,以下哪項不是公共政策執(zhí)行偏差的原因?A.政策本身的缺陷B.執(zhí)行主體的素質(zhì)C.政策環(huán)境的有利變化D.目標群體的不配合16、在公共管理中,以下哪項不是公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟?A.環(huán)境分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略忽視17、公共管理中的績效管理文化對于績效目標的實現(xiàn)具有重要影響。在一個強調(diào)績效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進員工積極追求高績效?()A.獎勵與懲罰分明B.持續(xù)學習與改進C.公平公正的評價D.高層領(lǐng)導的示范18、公共管理中的績效評估指標需要具備一定的特性。以下哪項不是績效評估指標應具備的特性?()A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性19、公共政策的評估是政策過程的重要環(huán)節(jié)。以下哪種評估方法側(cè)重于評估政策產(chǎn)生的實際效果?A.過程評估B.結(jié)果評估C.效益評估D.價值評估20、公共部門人力資源管理有其獨特的特點和要求。對于公共部門績效考核的特點,以下說法不正確的是()A.考核指標側(cè)重于社會效益B.考核過程更加公開透明C.強調(diào)個人績效,忽視團隊績效D.考核結(jié)果與獎懲、晉升等密切相關(guān)二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)公共管理中的成本效益分析是決策的重要方法之一,請解釋成本效益分析的概念和步驟,分析其在公共管理中的應用范圍和局限性,以及如何提高成本效益分析的準確性和可靠性。2、(本題10分)請分析公共管理中的公共服務(wù)市場競爭機制,包括競爭的形式、作用、限制和規(guī)范等方面,探討如何建立公平有序的公共服務(wù)市場競爭環(huán)境。3、(本題10分)請分析公共管理中的公共服務(wù)績效評估的第三方評估,包括第三方評估的主體、優(yōu)勢、局限性和發(fā)展趨勢等方面,探討如何規(guī)范和發(fā)展第三方評估。4、(本題10分)闡述公共部門戰(zhàn)略管理的過程和方法,分析如何制定和實施有效的公共部門戰(zhàn)略。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)一個
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