2024寒假兼職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024寒假兼職合同本合同目錄一覽1.兼職人員基本信息1.1兼職人員姓名1.2兼職人員身份證號(hào)碼1.3兼職人員聯(lián)系方式1.4兼職人員學(xué)歷證明2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)描述2.3兼職人員工作時(shí)間2.4兼職人員工作內(nèi)容3.兼職報(bào)酬及支付方式3.1兼職報(bào)酬金額3.2兼職報(bào)酬支付時(shí)間3.3兼職報(bào)酬支付方式3.4兼職人員稅費(fèi)承擔(dān)4.兼職人員培訓(xùn)及管理4.1兼職人員培訓(xùn)內(nèi)容4.2兼職人員培訓(xùn)時(shí)間4.3兼職人員管理方式4.4兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.合同期限及終止5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同終止條件5.4合同終止后報(bào)酬處理6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3爭(zhēng)議解決方式6.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密泄露責(zé)任8.合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更和解除的程序9.其他條款9.1兼職人員社會(huì)保險(xiǎn)9.2兼職人員福利待遇9.3兼職人員的工作條件10.合同的簽訂和生效10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期11.雙方簽字11.1兼職人員簽字11.2用人單位簽字12.附件12.1兼職人員簡(jiǎn)歷12.2學(xué)歷證明文件13.合同正本及副本13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同的保管14.1合同正本保管方14.2合同副本保管方第一部分：合同如下：第一條兼職人員基本信息1.1兼職人員姓名：1.2兼職人員身份證號(hào)碼：110105199503071.4兼職人員學(xué)歷證明：提交學(xué)歷證書復(fù)印件，經(jīng)用人單位審核確認(rèn)后歸檔保存。第二條兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱：市場(chǎng)調(diào)研助理2.2兼職崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。2.3兼職人員工作時(shí)間：每周六、日兩天，每天工作8小時(shí)。2.4兼職人員工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容見附件《市場(chǎng)調(diào)研助理工作清單》。第三條兼職報(bào)酬及支付方式3.1兼職報(bào)酬金額：每小時(shí)人民幣100元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2兼職報(bào)酬支付時(shí)間：每月25日前，用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月報(bào)酬。3.3兼職報(bào)酬支付方式：用人單位直接向兼職人員支付報(bào)酬。3.4兼職人員稅費(fèi)承擔(dān)：兼職人員應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。第四條兼職人員培訓(xùn)及管理4.1兼職人員培訓(xùn)內(nèi)容：用人單位提供工作技能和公司文化培訓(xùn)。4.2兼職人員培訓(xùn)時(shí)間：合同簽訂后一周內(nèi)完成。4.3兼職人員管理方式：由用人單位的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)日常管理。4.4兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作完成質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)行考核。第五條合同期限及終止5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同終止日期：2024年2月28日。5.3合同終止條件：雙方協(xié)商一致、兼職人員提前解約或因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。5.4合同終止后報(bào)酬處理：合同終止后，用人單位一次性支付兼職人員至終止日期的全部報(bào)酬。第六條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約情形：包括但不限于兼職人員未按約定提供服務(wù)、用人單位未按約定支付報(bào)酬等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。6.3爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為北京市，適用中華人民共和國(guó)法律。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于兼職人員接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。7.3保密泄露責(zé)任：兼職人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的10倍。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2合同解除條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要解除合同的，雙方可協(xié)商一致解除合同。8.3合同變更和解除的程序：變更或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第九條其他條款9.1兼職人員社會(huì)保險(xiǎn)：兼職人員不參加用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不承擔(dān)兼職人員的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。9.2兼職人員福利待遇：兼職人員不享有用人單位的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。9.3兼職人員的工作條件：兼職人員應(yīng)遵守用人單位的工作紀(jì)律，提供必要的工作條件和環(huán)境。第十條合同的簽訂和生效10.1合同簽訂日期：2023年12月31日。10.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第十一條雙方簽字11.1兼職人員簽字：（簽名）11.2用人單位簽字：ABC公司（蓋章）第十二條附件12.1兼職人員簡(jiǎn)歷：的簡(jiǎn)歷。12.2學(xué)歷證明文件：的學(xué)歷證書復(fù)印件。第十三條合同正本及副本13.1合同正本份數(shù)：一式兩份。13.2合同副本份數(shù)：一式兩份。第十四條合同的保管14.1合同正本保管方：ABC公司（蓋章）14.2合同副本保管方：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的獨(dú)立個(gè)體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)等。第二條第三方介入情形2.1甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、技術(shù)支持方等，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入原因、時(shí)間、方式及可能產(chǎn)生的影響。第三條第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方介入本合同，應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.3第三方在本合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，與甲乙雙方無關(guān)。第四條第三方費(fèi)用及支付4.1第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付第三方費(fèi)用。4.3第三方費(fèi)用支付后，除非合同另有約定，否則不予退還。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。5.2第三方在本合同履行過程中，如涉及侵權(quán)、違約等行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)履行。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照合同約定執(zhí)行。如合同中未明確，雙方可協(xié)商確定。6.2第三方在本合同履行過程中，如因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失，責(zé)任限額不超過第三方介入費(fèi)用總額的10倍。6.3甲乙雙方認(rèn)為必要時(shí)，可在合同中增加第三方責(zé)任限額條款，以確保雙方權(quán)益。第七條第三方退出7.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。7.2第三方退出后，本合同的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行。7.3第三方退出不影響甲乙雙方就第三方退出前的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條第三方介入合同的修訂8.1如本合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，可按照本條規(guī)定修訂合同。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，不得違反本合同的約定。8.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，需真實(shí)、完整。附件2：學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求：提供國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明兼職人員的學(xué)歷水平。附件3：市場(chǎng)調(diào)研助理工作清單詳細(xì)要求：明確市場(chǎng)調(diào)研助理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件4：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括工作技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等資料，用于兼職人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.兼職人員未按約定提供服務(wù)。2.用人單位未按約定支付報(bào)酬。3.兼職人員泄露保密信息。4.用人單位未按約定提供工作條件。5.雙方協(xié)商解除或變更合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金為合同總金額的10%。2.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.兼職人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.用人單位未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如兼職人員未按約定提供服務(wù)，用人單位可以依據(jù)合同約定，要求兼職人員支付違約金，并有權(quán)要求兼職人員繼續(xù)履行合同義務(wù)。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職人員：指與用人單位簽訂合同，在約定時(shí)間內(nèi)提供一定量的勞動(dòng)，但