DB11∕T 3008.12-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第12部分:勞務(wù)派遣_第1頁
DB11∕T 3008.12-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第12部分:勞務(wù)派遣_第2頁
DB11∕T 3008.12-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第12部分:勞務(wù)派遣_第3頁
DB11∕T 3008.12-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第12部分:勞務(wù)派遣_第4頁
DB11∕T 3008.12-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第12部分:勞務(wù)派遣_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

DB11/T3008.1第12部分:勞務(wù)派遣北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布 12規(guī)范性引用文件 1 1 1 2 3 4 5ⅡDB11/T3——增加了“規(guī)范性引用文件”中相關(guān)國標(biāo)——修改了“基本要求”的部分內(nèi)容(見4);告知用工單位提交材料的部分內(nèi)容(見5.1);——修改了“工傷發(fā)放時(shí)點(diǎn)”的部分內(nèi)容(見6.1); 1DB11/T3008.12—2018人力資源服務(wù)規(guī)范第12部分:勞務(wù)派遣3術(shù)語和定義25工作流程3DB11/T3008.12—20186.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)4DB11/T3008.12—20185參考文獻(xiàn)[1]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2008年1月1日中華人民共和國主席令第65號(hào)[2]《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日中華人民共和國主席令第35號(hào)[3]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2008年9月18日中華人民共和國國務(wù)院令第535號(hào)[4]《關(guān)于修改<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>的決定》2012年12月28日中華人民共和國主席令第73號(hào)[5]《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》2014年3月1日中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論