2024年個(gè)體工商戶雇傭合同范本

合同編號(hào)：__________個(gè)體工商戶雇傭合同甲方（雇傭方）：_______個(gè)體工商戶地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受雇方）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：_______。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：_______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工資支付時(shí)間為每月_______日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的_______%。6.2合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇傭方）：_______個(gè)體工商戶乙方（受雇方）：________________甲方簽名：_________________日期：_______年_______月_______日乙方簽名：_________________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法的個(gè)體工商戶，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人。2.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：符合勞動(dòng)法規(guī)定，確保乙方獲得足夠的休息時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資構(gòu)成，符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法納稅。5.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。6.合同解除：嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定，處理合同解除事宜。7.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保雙方權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.個(gè)體工商戶：指根據(jù)《個(gè)體工商戶條例》依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，獨(dú)立從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的自然人。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和仲裁的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為技能型人才：如果乙方具備特殊的技能或者專業(yè)資格，甲方應(yīng)在合同中明確乙方的技能或資格，并可能需要約定額外的培訓(xùn)、進(jìn)修或者職稱評(píng)定等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期間，參加甲方安排的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身技能。甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方為外籍員工：如果乙方為外籍人士，甲方需遵守國(guó)家關(guān)于外籍員工的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的簽證支持，并可能需要約定工作許可、居住證明等事宜。補(bǔ)充條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作許可和居留證明，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反簽證規(guī)定。3.乙方為孕婦或哺乳期婦女：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供額外的保護(hù)，可能包括調(diào)整工作內(nèi)容、提供產(chǎn)假等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家對(duì)孕婦和哺乳期婦女的保護(hù)規(guī)定。乙方懷孕或哺乳期間，甲方不得安排乙方從事有害胎兒或哺乳期健康的工作。4.乙方在工作中可能接觸商業(yè)機(jī)密：如果乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方可能需要約定保密條款，要求乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期間和合同結(jié)束后的一年內(nèi)，對(duì)其在工作中獲得的甲方商業(yè)