建筑企業(yè)農(nóng)民工合同模板

合同編號：__________建筑企業(yè)與農(nóng)民工之間勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（農(nóng)民工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方從事建筑工作，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事相關工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，同意從事建筑工種的相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工程質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方工作需要延長合同期限，雙方可在本合同期滿前一個月協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實際情況由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假。3.3乙方在法定工作時間依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應在每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護設施和防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育，提高乙方自我保護意識。6.3甲方應嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的法律責任。8.2甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（農(nóng)民工）：_______簽訂日期：_______注意事項：1.合同的簽訂應遵循平等自愿、公平公正的原則，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.合同中應明確工作內(nèi)容、合同期限、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險等相關條款，以避免日后產(chǎn)生糾紛。3.甲方應按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供勞動保護和職業(yè)危害防護，確保乙方的工作環(huán)境安全。4.雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，切勿擅自解除或終止合同。5.若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的法人、其他組織或者自然人。3.勞動者：指具有勞動能力，為實現(xiàn)勞動價值，按照用人單位的要求提供勞動的個人。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供一定物質(zhì)幫助的制度。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。7.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的行為。8.訴訟：指當事人依法向人民法院提起的，請求法院對民事、行政、刑事等方面的爭議進行審理和判決的活動。特殊應用場合：1.工程項目的季節(jié)性需求：在工程項目有明顯的季節(jié)性特點時，合同中可以增加關于季節(jié)性工作時間的約定，例如在工期繁忙季節(jié)，乙方同意加班工作，甲方則應相應地提供額外的報酬或調(diào)休安排。補充條款：乙方應理解并同意，在工程項目繁忙季節(jié)，甲方可能需要乙方加班以滿足生產(chǎn)需求。在此情況下，甲方將按照法律規(guī)定支付加班費或給予調(diào)休。2.技能培訓和職業(yè)發(fā)展：當乙方希望提升自己的技能和職業(yè)發(fā)展時，合同中可以增加關于培訓和晉升的條款。補充條款：甲方承諾，在合同期內(nèi)，將為乙方提供至少一次的專業(yè)技能培訓，并鼓勵乙方參加相關職業(yè)技能考試，提升個人能力。若乙方通過技能考試或培訓獲得晉升，甲方將根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和職位。3.工地住宿安排：若乙方需要在工地住宿，合同中應明確住宿條件和責任。補充條款：甲方將為乙方提供工地住宿，并確保住宿條件符合國家關于勞動保護的相關規(guī)定。甲方將負責宿舍的安全和衛(wèi)生，乙方應遵守宿舍管理規(guī)定，共同維護住宿環(huán)境的整潔和安寧。4.特殊情況下的工作保障：在遇到不可抗力等因素導致工程暫停時，合同中應明確乙方的權(quán)益保障。補充條款：若因不可抗力等特殊情況導致工程暫停，甲方將盡力保障乙方的基本工資，并協(xié)助乙方尋