2024年三人股份合作協(xié)議模板

2024年三人股份合作協(xié)議模板一、前言二、股份分配1.甲方出資人民幣【】萬元，占公司總股本的【】%，享有公司經(jīng)營管理的決策權、收益分配權等股東權益。2.乙方出資人民幣【】萬元，占公司總股本的【】%，享有公司經(jīng)營管理的決策權、收益分配權等股東權益。3.丙方出資人民幣【】萬元，占公司總股本的【】%，享有公司經(jīng)營管理的決策權、收益分配權等股東權益。三、股份轉讓1.甲、乙、丙三方同意，在未經(jīng)其他方書面同意的情況下，不得向第三方轉讓其持有的公司股份。2.甲、乙、丙三方同意，在持有公司股份期間，若出現(xiàn)股權變更、股權轉讓等情形，必須提前通知其他方，并遵循本協(xié)議的相關規(guī)定。四、經(jīng)營管理1.公司設立董事會，甲方、乙方、丙方分別為公司董事會成員。2.甲、乙、丙三方共同行使對公司重大事項的決策權，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、財務預算等。3.甲、乙、丙三方應積極參與公司的經(jīng)營管理，共同努力實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。五、利潤分配1.公司凈利潤按照甲、乙、丙三方實繳出資比例進行分配。2.公司虧損由甲、乙、丙三方按照實繳出資比例承擔。3.公司盈利年度結束后，應在審計后的凈利潤基礎上進行利潤分配。六、退出機制1.在本協(xié)議有效期內，甲、乙、丙三方如欲退出公司，應提前【】個月書面通知其他方。2.甲、乙、丙三方同意，退出公司時，其持有的股份由其他方按照公平合理的價格進行收購。3.甲、乙、丙三方退出公司后，應繼續(xù)承擔因其出資不足、損害公司利益等所產生的責任。七、爭議解決1.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，適用中華人民共和國法律。八、附則1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________丙方（蓋章）：____________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日咱們這三個人合作，股份分配是很關鍵的一個部分。咱們都希望自己的投入能夠得到相應的回報，所以咱們要把股份分配這塊兒搞得清清楚楚，明明白白。你看，我已經(jīng)把股份分配這部分給列出來了，咱們三個的股份分別是【】、【】、【】%，這個比例是根據(jù)咱們各自的出資來決定的，這樣也公平。至于股份轉讓，我這邊已經(jīng)想好了，咱們三個的股份除非經(jīng)過其他兩個的同意，不然是不能隨便轉讓給其他人的。這樣做是為了防止有人在公司運營的過程中搞小動作，損害咱們三個的利益。還有就是經(jīng)營管理，我覺得咱們三個都應該積極參與公司的經(jīng)營管理，畢竟我們都希望公司能越來越好。咱們三個都是董事會成員，對于公司的重大決策，咱們都要商量著來，不能一個人說了算。至于利潤分配，我已經(jīng)想到了一個公平的辦法。咱們三個的利潤分配是根據(jù)咱們出資的比例來分的，這樣也能讓大家心里平衡一些。盈利了咱們就好好分配，虧損了咱們也得一起承擔，畢竟咱們都是公司的股東。還有就是退出機制，這個也很重要。如果有一天有人想要退出，那就要提前【】個月告訴另外兩個人，這樣大家也有時間去適應一下。退出的人的股份，咱們其他兩個人要按照公平合理的價格去收購，這樣也對得起大家的付出。就是爭議解決，咱們之間如果有了分歧，要試著坐下來好好聊聊，看看能不能通過協(xié)商解決。如果實在解決不了，那就只能去找法院解決啦。不過我相信，咱們三個都是聰明人，應該不會有什么解決不了的問題。這些就是我想補充的內容，咱們三個一定要齊心協(xié)力，把公司給做好了。畢竟，這可是咱們共同的努力成果??！重點：1.股份分配：按照出資比例分配股份，三人分別占【】、【】、【】%。2.股份轉讓：需其他兩方同意，不得隨意轉讓給第三方。3.經(jīng)營管理：三人都是董事會成員，共同參與重大決策。4.利潤分配：根據(jù)出資比例分配，盈利年份結束后進行分配。5.退出機制：提前【】個月通知，股份由其他兩人按公平價格收購。難點：1.協(xié)商解決分歧，若無法解決可訴諸法院。2.確定公平合理的股份轉讓價格和利潤分配比例。注意事項：2.遵守協(xié)議規(guī)定，確保股份