2024年班主任崗位聘任協(xié)議

2024年班主任崗位聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指學校1.2乙方：指被聘任為班主任的教師第二條：聘任崗位及職責2.1崗位名稱：班主任2.2崗位職責：負責班級日常管理、學生思想政治教育、組織班級活動等第三條：聘任期限3.1聘任期限為2024學年第四條：聘任條件4.1乙方須具備教師資格證4.2乙方須具備一定的班級管理經(jīng)驗第五條：薪酬待遇5.1甲方按月支付乙方工資5.2乙方享受學校規(guī)定的福利待遇第六條：績效考核6.1甲方對乙方進行年度績效考核6.2績效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)第七條：培訓與發(fā)展7.1甲方提供乙方必要的培訓機會7.2乙方應(yīng)積極參與學校組織的各類培訓活動第八條：保密條款8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密8.2乙方不得泄露學生個人信息第九條：合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方9.2乙方有權(quán)終止合同，但需提前通知甲方第十條：違約責任10.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任10.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決11.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守誠實信用原則13.2雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指學校，具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，按照我國法律設(shè)立，具備相應(yīng)的辦學條件和資質(zhì)。第二條：聘任崗位及職責2.1崗位名稱：班主任2.2崗位職責：2.2.1負責班級日常管理，包括但不限于學生考勤、紀律維護、學習狀況跟蹤等；2.2.2負責學生思想政治教育，引導學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀；2.2.3組織班級活動，豐富學生的課余生活，提升班級凝聚力；2.2.4配合任課老師進行教學輔導，提高學生的學習成績；2.2.5及時與學生家長溝通，共同關(guān)注學生的成長；2.2.6完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條：聘任期限3.1聘任期限為2024學年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。第四條：聘任條件4.1乙方須具備中華人民共和國教師資格證書。4.2乙方須具備一定的班級管理經(jīng)驗，能夠獨立承擔班主任工作。4.3乙方須身心健康，能夠勝任班主任工作。第五條：薪酬待遇5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準按照甲方制定的班主任薪酬體系執(zhí)行。5.2乙方享受學校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方在履行班主任職責過程中，因工作需要的交通、通訊等費用，由甲方承擔。第六條：績效考核6.1甲方對乙方進行年度績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于班級管理、教育教學成果、學生評價等。6.2績效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第七條：培訓與發(fā)展7.1甲方提供乙方必要的培訓機會，提升乙方教育教學能力和班級管理水平。7.2乙方應(yīng)積極參與學校組織的各類培訓活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)。第八條：保密條款8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方不得泄露學生個人信息。第九條：合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反合同規(guī)定、乙方喪失教師資格證書、乙方健康原因不能勝任工作等。9.2乙方有權(quán)終止合同，但需提前通知甲方。終止合同的原因包括但不限于乙方找到更合適的工作、乙方因個人原因不能繼續(xù)擔任班主任等。第十條：違約責任10.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。10.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。第十一條：爭議解決11.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守誠實信用原則。13.2雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條：保密條款8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。商業(yè)秘密指甲方在運營過程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取了一定的保密措施的信息。8.2乙方不得泄露學生個人信息。學生個人信息指學生姓名、出生日期、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等能夠識別學生個人身份的信息。第九條：合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反合同規(guī)定、乙方喪失教師資格證書、乙方健康原因不能勝任工作等。9.2乙方有權(quán)終止合同，但需提前通知甲方。終止合同的原因包括但不限于乙方找到更合適的工作、乙方因個人原因不能繼續(xù)擔任班主任等。9.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即交還學校提供的所有資源和物資，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責任10.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。10.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第十一條：爭議解決11.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2雙方同意，爭議解決的訴訟地點為甲方所在地人民法院。第十二條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守誠實信用原則。13.2雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。13.3雙方同意，本合同的修改和補充需書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何未經(jīng)雙方同意的修改和變更均無效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《學校班主任崗位職責說明書》詳細說明了班主任的崗位職責，包括日常管理、思想政治教育、班級活動組織等內(nèi)容。附件二：《學校班主任薪酬體系》詳細列出了班主任的工資構(gòu)成、績效獎金以及其他福利。附件三：《學校班主任績效考核辦法》詳細說明了績效考核的標準、流程以及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件四：《學校班主任培訓計劃》詳細列出了甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間安排以及其他相關(guān)事項。附件五：《保密協(xié)議》詳細規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任。附件六：《解除和終止合同通知書模板》明確了合同解除和終止的通知書格式和要求。附件七：《違約金計算公式》詳細說明了違約金的計算方法和計算公式。附件八：《訴訟申請書模板》明確了雙方在發(fā)生爭議時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的申請書格式和要求。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能履行班主任崗位職責，嚴重影響了教育教學秩序和學長。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了經(jīng)濟損失。3.乙方泄露了學生個人信息，侵犯了學生的隱私權(quán)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。違約責任認定標準：1.對于未能履行崗位職責的違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.對于泄露商業(yè)秘密的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。3.對于泄露個人信息的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的學生損失。4.對于提前解除或終止合同的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果乙方因為嚴重失職，導致班級管理混亂，影響了學校的聲譽，甲方可以根據(jù)合同條款解除合同，并要求乙方支付違約金。如果乙方泄露了學校的商業(yè)秘密，導致學校的商業(yè)計劃受到影響，甲方可以根據(jù)合同條款要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同適用的法律體系，包括憲法、民法、合同法、勞動法等。2.商業(yè)秘密：指甲方在運營過程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取了一定的保密措施的信息。3.個人信息：指能夠識別個人身份的信息，包括姓名、出生日期、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方