2024建筑公司技術(shù)員工勞動協(xié)議

2024版建筑公司技術(shù)員工勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2合同雙方定義1.3合同相關(guān)術(shù)語解釋2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2技術(shù)任務(wù)分配2.3技能培訓(xùn)與考核3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條款4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險與福利待遇6.技術(shù)成果權(quán)益6.1技術(shù)成果定義6.2成果歸屬權(quán)6.3成果獎勵與分配7.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3泄密責(zé)任與賠償8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形8.2合同終止的情形8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的效力、修改與補充10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的補充11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與獨立性11.3適用法律與爭議管轄12.附件12.1技術(shù)成果清單12.2保密協(xié)議12.3培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)13.簽署頁13.1甲方（建筑公司）簽署13.2乙方（技術(shù)員工）簽署14.合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2社會保險政策14.3福利待遇規(guī)定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2合同雙方定義甲方：指建筑公司，具有一定法人地位，從事建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系的技術(shù)員工，具備相關(guān)技能和資質(zhì)。1.3合同相關(guān)術(shù)語解釋技術(shù)員工：指在甲方從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)咨詢等工作的員工。技術(shù)成果：指乙方在合同期間所完成的、具有創(chuàng)新性和實用性的技術(shù)成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成所分配的技術(shù)任務(wù)；（2）參與技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持和技術(shù)咨詢等工作；（3）協(xié)助甲方進行技術(shù)成果的申請、保護和推廣；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2技術(shù)任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的技能和資質(zhì)，合理分配技術(shù)任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時完成所分配的任務(wù)。2.3技能培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)提供定期的技能培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求進行考核。第三條合同期限3.1合同起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2合同終止日期本協(xié)議期滿后自行終止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3續(xù)約條款雙方同意，在本協(xié)議期滿前一個月，如無一方提出終止續(xù)約，則視為自動續(xù)約一年。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班費乙方加班費按照國家規(guī)定支付。5.4社會保險與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第六條技術(shù)成果權(quán)益6.1技術(shù)成果定義技術(shù)成果指乙方在合同期間所完成的、具有創(chuàng)新性和實用性的技術(shù)成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。6.2成果歸屬權(quán)雙方約定，技術(shù)成果的歸屬權(quán)歸甲方所有。但乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)使用技術(shù)成果進行學(xué)術(shù)交流和研究。6.3成果獎勵與分配對于技術(shù)成果的獎勵和分配，雙方同意按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形（1）一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，如企業(yè)破產(chǎn)、撤銷等。8.2合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未提出續(xù)約；（2）本合同期滿，雙方同意續(xù)約，但未能就續(xù)約條款達成一致；（3）本合同期滿，乙方因個人原因提出終止合同。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、辦公設(shè)備等。雙方同意，合同解除或終止后，乙方對甲方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方同意依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的效力、修改與補充10.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同的補充合同的補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條其他條款11.1通知與送達雙方同意以書面形式進行通知與送達。通知與送達地址為雙方簽署合同的地址。11.2合同的完整性與獨立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.3適用法律與爭議管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的法院管轄。第十二條附件12.1技術(shù)成果清單具體列明乙方在合同期間完成的技術(shù)成果。12.2保密協(xié)議具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。12.3培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定乙方的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。第十三條簽署頁13.1甲方（建筑公司）簽署具體列明甲方的名稱、地址、法定代表人等信息。13.2乙方（技術(shù)員工）簽署具體列明乙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等信息。第十四條合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)列明本合同簽訂時適用的相關(guān)法律法規(guī)。14.2社會保險政策列明本合同簽訂時適用的社會保險政策。14.3福利待遇規(guī)定列明本合同簽訂時適用的福利待遇規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)成果清單詳細列明乙方在合同期間完成的技術(shù)成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。清單中應(yīng)包括技術(shù)成果的名稱、完成日期、相關(guān)專利信息等。附件二：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、保密信息的使用和保護措施等。附件三：培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定乙方的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括績效考核的具體指標(biāo)和評價方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求完成技術(shù)任務(wù)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方未按照甲方的規(guī)定參加技能培訓(xùn)或考核；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或福利待遇；5.甲方未按照約定提供技能培訓(xùn)或考核機會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方的要求完成技術(shù)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資或獎金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失；3.乙方未按照甲方的規(guī)定參加技能培訓(xùn)或考核，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資或獎金；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或福利待遇，甲方應(yīng)補發(fā)相關(guān)款項，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；5.甲方未按照約定提供技能培訓(xùn)或考核機會，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。示例說明：假設(shè)乙方未按照甲方的要求完成技術(shù)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資或獎金。具體扣除金額可以根據(jù)甲方的規(guī)章制度和雙方的協(xié)商來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑公司：指具有一定法人地位，從事建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.技術(shù)員工：指在建筑公司從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)咨詢等工作的員工。3.技術(shù)成果：指技術(shù)員工在合同期間所完成的、具有創(chuàng)新性和實用性的技術(shù)成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。4.保密義務(wù)：指技術(shù)員工對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密的義務(wù)。5.加班費：指技術(shù)員工因工作需要加班，甲方應(yīng)支付的額外勞動報酬。6.社會保險：指甲方為技術(shù)員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指甲方為技術(shù)員工提供的除工資和獎金外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。本合同中提到的建筑公司和技術(shù)員工分別